给劳务派遣员工发福利怎么列支

答：1、劳务派遣人员产生的费用是否由用工单位承担并且在税前列支 《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)第三条规定企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出...

2023-02-14 回答者: 普法小郭 1个回答

在公立高校工作,劳务派遣与人事代理在工资和福利上有什么区别吗?_百度...

答：1、人事代理的工资收入，远远高于劳务派遣工。人事代理的工资收入等个人待遇、社会地位，只略低于正式职工。但劳务派遣工的工资，是由用人单位支付费用给劳务派遣公司，由劳务派遣公司给付的，其工资水平不仅低于正式职工，也低于人事代理和合同工，属于收入最低的阶层。2、劳务派遣的保障不如人事代理。如果...

2022-11-15 回答者: FINNyuhao 1个回答

劳务派遣人员工资怎么记账,以及开票税率是多少

答：向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票.小规模劳务派遣公司差额报税的条件是什么?差额征收属于营改增的项目,总共17个项目,最具代表性的行业是:建筑业、旅游业,差额征收故名思意,就是用收入-支付成本后的金额来...

2023-06-08 回答者: 亦有所知 1个回答

劳务派遣和正式员工区别是什么

答：在移动公司这种通信行业，假设在同岗位同职级的情况下，正式工的待遇优于派遣工，一个劳务派遣工的薪酬为3000元，那么一个普通的移动正式工的至少收入比派遣工多一两倍。而在银行中，正式员工和派遣员工之间在薪资方面的差别不大，但是福利要差一些。而在机关事业，正式工和合同工之间还是有差别的，在...

2023-09-21 回答者: 校易搜全知道 1个回答

四川农行的劳务派遣员工待遇到底怎么样?工资能拿多少啊。。

问：农行的劳务派遣员工待遇到底怎么样？工资到底能拿多少埃想去报考一下。...

答：给正式职工一样的，在我们那除了不能当领导外；有派遣工，我们支行营业部就有我是宜宾的.

2010-08-05 回答者: 知道网友 2个回答 19

什么是银行派遣制员工?

答：其实所谓派遣职工，说白了就是你的人事关系，比如档案，保险等等并不是由你所工作的单位负责管理，而是由所派遣单位负责为你上保险，管理档案，甚至是发工资，比方说像我吧，我的派遣单位是人才市场，也就是说雇佣我的单位是人才市场，所以工资，保险，档案都由人才管理，然后人才市场把我派遣到医院里来...

2023-01-09 回答者: 股城网客服 5个回答

劳务派遣和正式工有啥差别?

答：1、订立合同的对象不同，正式员工和本公司签订劳动合同，劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同，正式员工只在签订劳动合同的公司工作，劳务派遣不一定，比如将某人派遣到A公司工作一段时间，A公司不需要这个人了，就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同，正式员工享受本公司的各种福利...

2023-01-08 回答者: 股城网客服 30个回答 1

劳务派遣工和职工的区别

答：劳务派遣工和正式职工的区别有以下4点：一、福利保障 《劳动合同法》第六十三条规定，“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者...

2022-12-07 回答者: 股城网客服 1个回答

劳动外包和正式员工,都有哪些明显的差别呢?

答：工资福利需要用工企业给付到劳务派遣公司，劳务派遣公司再给派遣人员发放。劳动外包和正式员工，都有哪些明显的差别呢？1、福利待遇上，劳务外包的工资是由劳务外包公司发放，工资一般较低，没五险一金或者只缴纳最低的三险；正式工工资是由单位直接发放，工资一般较高，有五险一金，福利待遇好。企业需要...

2022-06-13 回答者: ftrbqnyvfunc 5个回答

在农业发展银行新疆分行上班怎么样?前两年劳务派遣,两年后转正!_百度...

问：农业发展银行是企业吗？ 还是事业单位？麻烦给详细讲解一下!

答：比如重庆银行西安分行，最起码劳务派遣员工和正式员工实行同工同酬，基本工资都是一样的，差就差到福利上边，比如正式的可能是五险一金，派遣的是三险一金，而且各险各金交的比例也不同，不用说肯定正式的缴的比例肯定高。以上是我对劳务派遣的切身认识，希望对楼主有所启示。

2011-11-21 回答者: alfred931 3个回答