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国企和私企的五险一金有什么区别,国企的正式员工和合同工性质有...
- 答：私企和国企交的五险一金都是一样的。一、不管私企还是国企，都要签正式的劳动合同，签完之后才会给你交五险一金。二、国企的正式员工和合同工性质：最主要就是看劳动关系的归属。所谓合同工，其实是劳务派遣制员工，他们不和企业直接建立劳动关系，而是和劳务派遣公司签订劳动合同。正式工的话是直接和...
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2022-12-21
回答者: 纪愣子
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劳务派遣人员的社保该由谁缴?
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回答: 法妞问答律师在线咨询
时间: 2020年05月26日
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和一家公司签了正式工合同,又和另一家签了劳务派遣合同会有什么...
- 答：没什么后果。反正不管在哪儿上班儿，都是得给你交保险开工资的。哪个开的多哪个更合算，你就上哪个工作呗。正式工怎么都比劳派遣的强。签合同也无所谓。
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2021-08-23
回答者: 鞭笞王小二
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劳务派遣工只有劳动合同没有工资证明如何让企业补交社保吗?
- 答：劳务派遣工也只在劳务派遣公司领工资、缴社保。在用人单位可以领取津贴、奖金、补贴等非固定性收入。《劳动合同法》规定，劳务派遣工和正式职工一样，同工同酬，包括工资、福利、奖金、补贴等。用人单位向劳务派遣公司缴纳费用，外包劳务，或者由劳务派遣公司派遣员工，和用人单位的正式职工共同完成工作任务。
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2020-12-21
回答者: 王者荣耀羽桐
2个回答
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在国企工作,却是和劳务派遣公司签的劳动合同,这样的员工算国企员工吗...
- 答：我有个朋友，退伍以后去了国企，是个非常好的单位，待遇呀，福利呀，都很好，后来国企改革，第一批离职的人就是他们这些跟劳务派遣公司签合同的人，不过在国企上班除了这个合同其他待遇都是一样的，五险一金，工资、吃的、补助，所有的都跟国企职工一样。如果对于我们而言能去国企上班，就算是派遣公司也...
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2019-10-19
回答者: 纸壳子456
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通过银行校园招聘考试进入银行工作有编制吗?跟派遣工待遇相比,哪个比较...
- 问：通过银行校园招聘考试进入银行工作有编制吗？跟派遣工待遇相比，哪个比...
- 答：劳务派遣制员工和劳务派遣公司签订劳动合同，建立劳动关系的，然后由劳务公司派到银行，提供的岗位上的工作，虽然不属于银行合同制员工范畴，但是也属于从业人员统计范围，和银行的劳动合同工不太一样，福利、工资待遇、社保上有些不同，还有一点就是不太稳定，随时可以走人，但是薪酬方面，在岗的时候其实没...
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2016-01-22
回答者: 天梯培训蒋老师
2个回答
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建筑劳务公司和劳务派遣公司有区别吗?
- 答：劳务派遣公司与劳务公司的区别主要是前者是以劳务派出（遣）为主的公司，为办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜； 为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税；代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续；明确劳动者与用工单位的劳动关系，维护企业和劳动者的合法权益。后者...
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2012-08-25
回答者: LSOLOK1
6个回答
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事业单位编内和编外的区别?
- 答：这类暂时性非在编人员的工资待遇和晋升、发展等,都和正式职工是一样的,只是有些和编制挂钩的福利、补贴、奖金,以及社保费用缴纳等,可能会受到影响。 另一类编外人员,是事实上的编外人员,指临时工、合同工、劳务派遣工、人事代理等非正式人员。这类人和单位属于聘用关系,永远不能使用编制。其工资待遇,也远远低于...
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2022-07-17
回答者: 哭了JXWXQ
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入职国家电网之后,正式工和农电工有什么区别?
- 答：他们之间有没有区别呢?今天玖石君查阅相关资料来给大家普及一下。 国家电网是大型央企，其用工性质也分为多种形式，一般分为正式职工、农电工、合同工、劳务派遣等，分别对应不同的管理措施、工作岗位和工资待遇。正式职工 主要是包括两部分:一部分是指国家电网改革之前原电力局的正式干部和职工，...
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2023-02-23
回答者: 131******54
1个回答
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劳务派遣中的社保费缴纳责任如何划分
- 答：所以,就劳务派遣组织来说,及时了解新的劳动立法趋势,积极履行义务,对于保护自己的合法权益、构建和谐的劳动用工环境是非常必要的。 独门验方 不能将风险转嫁到劳动者身上 河南省漯河市召陵区人事劳动和社会保障局王坤山:张先生与劳动服务公司签订了劳动合同,形成了法律上的劳动关系,而劳动合同一般应该包括用人...
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2016-02-04
回答者: 曌猴喂凑36
1个回答
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