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正式工、临时工、外包工、派遣工,有什么区别?谁的薪资待遇最好?
答:职场之上的复杂事还有很多,而现在市面上的用工形式也是多种多样的,有正式工,临时工,外包工,派遣工等等,当然在这些工种当中肯定是正式工比较优质,待遇薪资都会稳定一些,不过想要正式的转成正式工确实有一定难度。正式工就是有编制的职工,并且会跟企业签订劳务合同,这也是一种正规又合法的用工形式...
2022-07-01 回答者: 忘忧草zxy111 4个回答
劳务派遣有绩效吗
00:46
回答: 马志良律师
时间: 2022年03月30日
劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。劳务派遣是有绩效的。根据相关法律规定,劳务派遣者在用工单位工作,绩效工资金额应该享受与普通员工相同待遇。但是劳务派遣公司会抽取部分金额作为佣金,如果用人单位违规操作...
单位招工都是劳务派遣正式工的工作,工资比正式工低是为什么?
答:而且正式员工因为编制不在单位,某些正式工待遇,她是享受不到的。所以劳动派遣的员工真的很吃亏,干一样的活,不止工资低,很多福利待遇都没有。不过好处可能就是不用参加考试,因为这些事业单位或者是有编制的单位都是需要考试才能进入的。总的来说,因为劳务派遣的员工的劳动关系是属于劳务派遣公司的...
2020-07-25 回答者: 无私以成其私 9个回答 2
现在银行的劳务派遣工和正式员工工资福利待遇差很多吗?
问:我听说现在国家新出的政策,要求派遣工和正式工的工资福利待遇要一样的...
答:新的修正案出来之后,要求派遣员工实行同工同酬的原则,也就是派遣员工和正式员工的薪酬福利要保持一致,这是规定到法律当中去的,银行派遣只是编制问题占大部分,应该相差不多。
2013-08-27 回答者: cn#GLaauLaVQ 3个回答 5
...的劳务派遣工,能不能和正式职工一样享受买断待遇
问:国企改制,我们属于公司旗下的劳务派遣工,能不能和正式职工一样享受买...
答:你们的劳动关系都不在公司的,只是去派遣的员工。那肯定是不会跟公司的正常员工一样待遇的。所以说,你可以去要求同等的待遇,但是不要抱有什么希望的好。
2018-01-12 回答者: 舍予Tim 2个回答
劳务派遣和正式员工干同样活,年终奖和工资不一样没有同工同酬可以告他...
答:劳务派遣和正式职工在劳动关系上,存有纯天然的差别。劳务派遣和用人单位存有雇佣关系。宣布职工和用人单位存有劳动关系,一字之差,失之千里。由于劳动关系受《劳动法》、《劳动合同法》维护,薪水是由用人单位付款,五险一金由用人单位交纳,出了事用人单位负首要义务。雇佣关系尽管也受《劳动法》、《...
2022-06-09 回答者: 俪靖堑聊垂雷 5个回答
现在很多国企招聘都是劳务派遣,与正式工有区别吗?
问:如题
答:所有原公司的一切福利待遇都和劳务派遣的员工无关,因为他们的工资和福利都是劳务公司发的。也不能在原公司升职加薪,或者跟谁竞争,因为你在原公司处等于就是个没有合同的临时工,根本没人理你。再来说一下企业,特别是国企的正式员工都是怎样的。一般要进入国企,必须经过严格的筛选和考试,一层一层...
2019-12-17 回答者: 前程影史 134个回答 79
很多国有企业大量招聘劳务派遣人员,很少招聘正式工,两者有区别吗?_百 ...
答:劳务派遣与正式工区别很大,待遇不同、工作不同、管理不同、发展不同。首先,先说一下目前国有企业招聘分为两大类,不是只招劳务派遣:一类是企业使用的正式工,有工人岗有管理岗,但面向的是应届毕业生,差一点的国企录取和报名比例也得在1:3左右。像是四大行、两油、电力能源,录取和招聘比例在1...
2021-05-06 回答者: qdu500 7个回答 1
什么叫劳务派遣?是正式职工可是有的为什么和正式职工又不一样呢?非诚...
答:一、劳务派遣和正式工的定义 派遣员工指的是企业与劳务公司合作,劳务公司派遣到企业工作的人员就是派遣员工了。正式工是指企业招聘员工后,通过这个试用期的考察而被公司录用后,公司会与之签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。二,劳务派遣工和正式工的区别 1、劳务关系不同:派遣工是派遣...
2020-06-20 回答者: jsdx229sb 15个回答 64
劳务派遣工和正式工,都有什么区别?
答:正式工和劳务派遣员工的福利待遇也是不同的。正式工在该企业工作,所享受到的福利待遇都会享受到,而劳务派遣员工的工资是由劳务派遣单位来进行发放的,所以工资待遇和福利都不相同。所以我们在就业的时候一定要选择合同工作制,这样对于自己的工作薪水都会有一定的保障。我们要了解到正式工都是在劳动合同法...
2022-01-21 回答者: PLC的分拣控制 6个回答

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