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劳务派遣退休和正式员工退休的区别
答:而且,普通的劳动合同期限可以签订三个月及以上,但是劳务派遣合同必须要签订两年以上的固定期限合同,这是为了避免由于劳务派遣期限的不确定性造成就业者的不稳定。劳务派遣退休后工资很低吗?劳务派遣退休后工资不一定很低。按照个人之前缴纳职工社保五险一金的计算,职工社保养老保险区分统筹金+个人账号金,...
2023-06-21 回答者: 刘伟长律师 1个回答
劳动用工与劳务派遣的区别
答:一些单位喜欢从中介公司用人,用工单位只需和派遣单位签订合同,形成合同关系,好处就是省去一笔费用,特别是社会保险快,用人单位不用管。劳动合同法实施后,用工成本增加,一些单位不直接招聘员工,而是从劳务派遣公zd司用人。据我所知,7天连锁酒店,部分员工就是 劳务派遣公司派遣的。区别:劳动者和...
2020-05-26 回答者: 舒宏法沈婉 2个回答 5
国企劳务派遣工和市场化用工和正式工都有什么区别?
问:不要为了点分就复一堆,谢谢,我想听三者清晰的异同点~
答:绝大多数属招聘人员。4、工作的稳定性不一样。劳务派遣工是灵活用工的一种,这就意味着公司一旦需要裁员,首先考虑的是劳务派遣工,工作不稳定;正式工就不需要考虑工作稳定的问题,国企正式工就是通常说的铁饭碗;而市场化用工则是介于劳务派遣工和正式工之间的存在,工作稳定性随着市场行情变化。
2019-06-30 回答者: 梦里水廊钊 3个回答 37
劳务派遣和合同工有什么区别
答:劳务派遣和正式员工区别如下:第一,用工关系的区别劳务派遣工,是与劳务公司签订劳动合同。正式员工。是与用人单位签订劳动合同。第二,工作性质的区别。劳务派遣工,主要是用工单位,根据本单位工作的性质,将本单位业务中的一块业务,整体划给劳务公司,由劳务公司人员集中承担。正式员工由所处位置就...
2022-11-06 回答者: 哇哦赵宏伟521 1个回答
铁路正式工和劳务派遣的区别有哪些
答:但是铁路职工的编制,具体还有国企员工编制和劳务派遣人员之分。这关键看劳动合同是怎样签订的。如果是和铁路局直接签订的劳动合同,那么就属于正式的国企编制;如果是和劳务公司签订的协议,就属于劳务派遣工,不是国企编制人员。劳务派遣的铁路职工没有编制。铁路编制职工待遇:首先,铁路编制员工其实是一个...
2022-10-05 回答者: 绾�劊瀛 1个回答
中建三局二公司里的劳务派遣员工与正式员工有什么区别?急~~麻烦说...
问:平时的福利奖金都一样么?
答:劳务派遣员工属于国三局提供员工的劳务公司 ,一般的工资都是一样的 只不过福利不一样 各种工地补助也不一样 比仿说正式的有五险一金 而派遣员工只有五险 ,不过派遣员工干的很好很好的话可以转成正式员工。
2017-12-15 回答者: lang584 4个回答 5
正式工跟劳务工有什么区别?
答:1、二者性质不同劳务工是基于雇佣合同的,一般是短期的,劳务工确切的说就是临时工,是单位或公司编制外的工作人员,有些公司或者单位人员编制有限定,但是工作又干不过来,有时候也会招收一些劳务来做非临时性的工作。没有住房、医疗等待遇,就是纯粹干活挣钱,工作期限较短,没有退休概念。合同工分...
2022-11-16 回答者: 纪愣子 1个回答
什么是正式员工和劳务派遣
问:是不是看有没有三金五金之类的福利啊~这么看ne ? 为什么会出现两个不同的呢
答:正式员工:企业招聘员工后,为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力,看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。被公司录用后,签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。劳务派遣:劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动...
2019-09-20 回答者: 寧韓陌侲 23个回答 246
劳务工和员工的区别是什么?
答:劳务工和员工的区别是什么? 劳务工和员工的区别在于签合同的不同。劳务工签订的是劳务派遣合同,只能证明你是劳务派遣公司的员工,只是工作地在这家企业。而员工是与企业签订劳动合同,表明你是该企业的员工。劳务工:劳务工是指没有常住户口,被用人单位招用的工人,劳务用工单位派遣到用人单位,根据...
2022-11-07 回答者: 墨梧阙思义 1个回答
人保劳务派遣和正式员工待遇一样吗
答:劳务派遣员工和单位的正式工待遇方面应当是一样的,根据劳动法相关规定,派遣员工与正式工应同工同酬,如果出现不同待遇的情况,员工有权利找到相关机关维护自己的合法权益。劳务派遣工的职业病如何处理根据《工伤保险条例》的相关规定,劳务派遣的劳动者患有职业病的,可以通过申请工伤认定的方式认定是否属于...
2023-07-19 回答者: songcong1026 1个回答

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