我想请问劳务派遣工能否转为正式工?

问：我的表姐今年25岁，2012年2月，表姐与一家人力资源公司签订合同，被派遣...

答：根据《劳动合同法修正案(草案)》，劳务派遣工能转为正式工。十一届全国人大常委会第二十七次会议，首次审议《劳动合同法修正案(草案)》，将为约束劳务派遣等界定门槛。2008年《劳动合同法》实施后，我国劳务派遣工数量激增。劳务派遣工据保守估计全国大约有2700万，大量使用劳务派遣工在一些垄断国企和事业...

2018-10-22 回答者: 蔷祀 7个回答 5

劳务派遣工在用人单位做多少年才能转正。

答：现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳务派遣工能转正吗?首先，被派遣劳务者本身就是正式员工，只不过被派遣劳务者和劳务派遣单位构成劳动关系，而与用工单位(被派遣去工作的单位)并不构成劳动关系。其次，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性...

2019-05-27 回答者: 华律网 9个回答 105

劳务派遣转正名额怎么定

答：1、首先由基层班组推荐候选人，按个人业绩表现，填写《劳务派遣员工转为合同制员工的推荐表》，分厂、部门考评小组在所报送的人员中进行择优挑选，并进行公示，此后以分厂、部门的的名义推荐，报送人力资源部。2、其次评审组按标准对所推荐的对象进行综合审核，并在全厂进行为期五天的公示，在无异议的情况...

2022-11-17 回答者: 157******02 1个回答

国企中的劳务派遣有没有可能转正

答：国企劳务派遣不可以转正，劳务派遣员工是与劳务公司签署合同，由劳务公司进行人事管理的人员。国企是国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。

2022-09-23 回答者: 律渐 1个回答

我是劳务派遣工,一辈子也不可能转正吗?都需要做什么呢?

答：劳务派遣工不能转正。在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。如果在用人单位做的好，用人单位可以对您进行转正，和您签订一份劳动合同，不再签订劳务派遣合同，但实际中很少用人单位这样做。

2019-05-18 回答者: 苏年不是伪正太 6个回答 64

我是劳务派遣工,一辈子也不可能转正吗?都需要做什么呢?

答：劳务派遣工不能转正。在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。如果在用人单位做的好，用人单位可以对您进行转正，和您签订一份劳动合同，不再签订劳务派遣合同，但实际中很少用人单位这样做。

2022-11-17 回答者: FINNyuhao 1个回答

国企劳务派遣工可以转正吗

答：劳务派遣工通过正当途径不可能转正。劳务派遣是用人单位根据工作需要，从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳务纠纷处理等全方位的人力资源管理服务。2014年3月，《劳务派遣暂行规定》正式实施。劳...

2018-03-30 回答者: hao大森 20个回答 48

铁路局劳务派遣工可以转正吗

答：对于铁路员工来说的话能有如此的铁饭碗工作也是可以一直工作下去的，因为是国家单位的话所以相对来说福利肯定是城市中的打工人非常羡慕的，所以大家对于铁路局的劳务派遣员工是否可以转正存在疑虑。那么，铁路局劳务派遣工可以转正吗?下面就跟着一起来了解一下吧。一、铁路局劳务派遣工可以转正吗 新劳动法...

2023-02-23 回答者: 韩韩韩fighting 1个回答

劳务派遣多长时间可以转正

答：在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》：第四条 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。计算劳务派遣用工比例的用工单位是指依照劳动合同法和...

2020-01-09 回答者: 金果6333 5个回答 6

有谁知道国企如何实施劳动合同法?派遣工能转正吗?

答：提高至“不得少于200万元”还要有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施等。违反以上规定，企业将面临相应的处罚。所以现在预计将有3种可能，一是将原派遣员工转成企业直接雇用；二是将部分业务以外包形式完成；三是继续使用派遗。“这至少意味着，将有成批劳务派遣工被转正。

2022-11-17 回答者: FINNyuhao 1个回答