在前单位发生工伤,但在新单位入职后劳动力鉴定结果才出来。怎么做工伤理...

问：1）.2011年4月28日出工伤（综合保险正常缴费，2011年7月份从原单位离职...

答：找原单位赔偿。你们可以协商解决， 协商不成，根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤...

2012-07-03 回答者: 都燕果律师团队 5个回答

伤残鉴定结果出来,我还需要做什么?什么时候能拿到补偿

答：工伤确定具体的伤残等级后，即可获确定相应的工伤赔偿待遇。用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2016-12-12 回答者: MonkeyLawer 2个回答

亿万富婆抽脂变植物人,10年后死亡,120斤的她为啥要抽脂?

答：人类拥有思考能力。人类的意识形态主体对美是有追求的，不单单是自己，还涉及周围环境。所以决定了大家都喜欢美、女性之所以爱美，打扮自己，我并不认为真正是所谓的“为了自己”这种原因。说白了，这还是由周围环境所决定的一种行为。因为美丽已经成为了一种资源，一个打扮之后变美的人明显能在生活中受到...

2021-02-28 回答者: wkaibmrysbb 14个回答

...工伤认定书已经下来了,还没做伤残鉴定,至今在家休养,单位叫我去上...

问：我今年3月份上班摔骨折，工伤认定书已经下来了，还没做伤残鉴定，至今在...

答：1.5年：脊柱骨折并脊髓损伤。《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得...

2016-07-14 回答者: baby无知的蚂蚁 2个回答 3

因工伤致残,退休已20余年,是否还能申请办理伤残护理等级鉴定?

问：本人因工伤丧失劳动能力，伤残3级，症状：脑外伤后综合症、双耳混合性耳...

答：可以，工伤保险条例第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。目前你的伤情加重，可以申请复查鉴定，一并提出护理等级鉴定。只要你的单位还在，或工伤保险还在，鉴定是有必要的。如果单位没了，但单位...

2012-06-19 回答者: jlsylyb 3个回答 1

...组织损伤3个月后能不能在做伤情鉴定了?可以鉴定出轻微伤吗?_百度知 ...

答：如果鉴定报告可以鉴定为误伤，如果有损伤的话，不能在三个月之后，因为这样可能愈合了，不能证明是当时的伤情。

2019-12-23 回答者: ddjj831020 37个回答 1

身份证跟户口本上的年龄都错了,能改吗?怎么改?

答：1、可以改，根据《中华人民共和国户口登记条例》第十七条规定：“户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。”2、公民出生日期的确有差错，且有原始依据或者存在...

2019-09-06 回答者: puppy0210 31个回答 111

交通事故结案了,保险公司也理赔了,才知道可以做伤残鉴定,我该怎么...

答：遇到这样的情况，应该要选择重新上诉，并且去做一个伤残鉴定，能够维护自己的权益。

2022-06-02 回答者: 会简单的 4个回答

工伤: 我一朋友,在三年前工伤,鉴定为9级伤残。 现在想离职,想知道公司...

答：法律依据如下：《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用...

2023-03-09 回答者: 嶷山劲竹 8个回答

本人工伤,做了工伤认定,未做伤残鉴定,过去一年多了,我还能提出...

问：本人工伤,做了工伤认定,未做伤残鉴定,过去一年多了,我还能提出赔偿吗

答：劳动者受工伤的，如果没有做伤残鉴定的，用人单位只需要支付劳动者工伤期间的工资以及医疗费、伙食补助费、护理费、交通费等。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（ 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动...

2016-05-03 回答者: 劳动法咨询专员 2个回答