暑假工有没有年龄限制的

答：没有，因为是临时工。

2014-05-26 回答者: 知道网友 4个回答

我未满16周岁,想打暑假工,不知道可不可以

答：不满16周岁不可以打暑假工，16岁以下的都是童工，国家不允许使用童工。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；...

2022-07-27 回答者: 惠企百科 1个回答

我未满16周岁,想打暑假工,不知道可不可以

问：我想体验下打工，但我没到16岁，不知道可以打暑假工不，提前问一下，

答：不满16周岁不可以打暑假工，16岁以下的都是童工，国家不允许使用童工。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。在资本主义发展早期，童工被大量使用，给儿童带来...

2021-07-19 回答者: 不寂寞de66 8个回答 1

暑假工受劳动法所保护吗?

答：所以你去打暑假工的时候也要注意一定不能被骗，首先得保障自己的人身安全，在做兼职的时候去那些比较可信相对比较正规的公司，而且去的时候最好有人陪你一起去，不要一个人前去。所以总的来说，暑假工虽然不受劳动法所保护，但是暑假工还是受法律保护的，劳动法虽然保护不了暑期兼职的这种行为，但是你...

2021-08-13 回答者: GIn泸沽寻梦 5个回答 1

没满16岁可以做什么暑假工

答：没满16岁不可以做暑假工。 未满16周岁的儿童或少年工人是童工。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。《未成年人保护法》第六十一条，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定...

2022-09-26 回答者: duxpkqg 1个回答

初中生放寒暑假打工,算违法吗?

问：我是一名初中生，快放假了，想找一份工作。 但根据法律规定未满16周岁为...

答：企业不得任用未满16岁初中生打寒暑假工，这是违法行为。为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也...

2019-08-01 回答者: 101刘辰 47个回答 14

招用未满十六周岁的暑假工是否属于违法?

答：《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条第一款的规定，任何组织或者...

2021-08-30 回答者: 北京12345 7个回答 1

14岁可以打暑假工吗?

答：从规定上讲，14岁是不可以打暑假工的。我国劳动者的最低年龄要求为16岁，用人单位不得使用16岁以下的员工进行劳动，并且满足16岁条件但未成年人，用人单位不得安排重体力劳动。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的...

2021-06-28 回答者: 198948y 10个回答 5

我不够16周岁,能不能打暑假工?

答：未满16周岁不可以打暑假工。16岁以下的都是童工，国家不允许使用童工。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。《中华人民共和国劳动法》第五十八条 《中华人民...

2021-07-11 回答者: 刘文smile 5个回答

我找不到暑假工,嫌我年龄小(16岁)

答：儿童。任何企业/经济组织不得招募、使用童工。二、未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。根据上面两条，你满了16周岁就可以到正规的单位工作。

2019-06-24 回答者: cn#GGaVupVpuf 3个回答