暑假工属于劳务关系还是劳动关系

答：法律主观：1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系；劳务关系产生的依据是双方的约定。2、适用的法律不同。劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整，而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。3、主体资格不同。法律客观：《最高人民法院关于审理人身损害...

2023-01-18 回答者: lhy901006 1个回答

去打暑假工。要是对方不要只做一个月的,我能骗他们说是全职吗,然后一个...

问：去打暑假工。要是对方不要只做一个月的，我能骗他们说是全职吗，然后一...

答：都是有压工资的，比如发工资是23号。你上个月1号来上班，那么你这个月23号才能拿到工资。今天如果是23号。你一共做了1个月23天，但你发的工资只有一个月，你走当然可以。那么你将损失23天工资。正常情况你只有写辞职信，老板同意，发补23天工资。你才可以领全工资。也就是说，你突然离职，那么...

2017-07-21 回答者: xh150165926 12个回答 6

美团外卖暑假工必须全职吗?

答：美团外卖暑假你必须全职吗？我个人认为美团员工给暑假工是一样的。都可以兼职跑外卖。

2020-07-13 回答者: cn#kBfVfVafaf 2个回答

实习生和暑假工有什么区别???

答：聘用实习生目的为处理短期出现的额外工作并予以培养成为正式雇佣的劳工。““暑假工”是指 ，学生利用暑假时间在相关企业打工积攒经验，赚取薪资的特定群体。 暑假期间，不少高校的学生并没有选择回到老家，而是在快餐店、电影院、超市、电子企业等地打工赚钱。 “暑假工”这个名词也因此孕育而生。

2022-12-14 回答者: 惠企百科 1个回答

...我只打算做两个月就走了,这样算是兼职还是全职!急求解答!!

问：一般全职应该没有让你做两个月就让你走的，但是如果说做兼职的话又好像...

答：餐厅一般很有有人会长做的。。。你这样属于兼职，，类似于暑假工或者寒假工的应该是

2012-11-21 回答者: y549340769 4个回答 4

打暑假工是利大于弊还是弊大于利?

答：暑假工是绝对的弊大于利。基本上学生时期能碰到的暑假工，对你的帮助都微乎其微。进厂打工：在车间的流水线上，日复一日当着操作工，在注塑机边剪水口，在装配车间的边上贴胶水上卡扣打螺丝。我这里小厂没有空调，即便是装配车间，也只有两台没有风的大电扇，装卡扣装上2小时，手就痛的发红，...

2022-07-20 回答者: 书尹时代 306个回答 19

14岁可不可以打暑假工

答：14岁不可以打暑假工，我国劳动者的最低年龄要求为16岁。暑期兼职，又称暑期工，就是暑假期间做的兼职，暑假一般是从6月底开始到8月底，约为2个月，在这段时间找个临时的兼职工作，已经成了很多学生的选择。兼职类型 与全职工作相比，兼职工作往往时间比较灵活，而且多数不用天天上班。如果你有足够的...

2021-09-07 回答者: 陈陈爱文学 10个回答 4

全职、专职、兼职有什么区别啊???

问：放暑假了，对于我这样的留校学校适合做专职还是兼职？ 我一直没弄清楚全...

答：一、工作时长不同。1、兼职就是你不用全天按时八小时待在公司为他服务的，只要花相应时间为他工作，时间相对自由。2、全职即按照公司的正常上班时间去工作，比如某些公司规定是每天工作8小时，早上9点-下午5点，一周工作5天，你在这个规定的时段内按时上班下班,，属于全职工，也就是有一定的组织性，...

2019-03-25 回答者: 暴走少女55 2个回答

暑假工可以应聘朴朴超市全职店员吗

答：可以。朴朴超市是一家30分钟即时配送的移动互联网购物平台，暑假工可以应聘朴朴超市全职店员，有上进心，有责任心，做事积极，有比较强的适应能力即可。朴朴快送超市创立于2016年，专注于打造移动端30分钟即时配送一站式购物平台，品类包含：水果蔬菜、肉禽蛋奶、粮油调味、酒水饮料、休闲食品、个人护理、化妆...

2023-07-21 回答者: 195******97 1个回答

大学生在KFC做暑假工,签的是全职合同,要我交社保,这会对我以后有影响...

答：不会有影响。社保费缴纳是累计计算的。早交累计数额也多越多。领取养老金就多了。

2022-06-20 回答者: cn#GGfBpVfuVp 2个回答