在台球馆工作注意事项

问：下午要去工作了，我是暑期工，要注意哪些事项？

答：不知道是做什么，暑期工的话应该是服务员 关键点：勤快，善于观察，细心，要有工作热情，服务态度要好 满足以上几点就可以了 不要得罪顾客！！！

2011-06-22 回答者: 第N次抗日战争 1个回答 2

暑假兼职实习陷阱多,该如何避免陷阱?

答：不要轻易付钱。请不要付钱。如果你签了合同，成功求职，就要与兼职单位签订劳动合同，以书面形式确定自己的权益。大学生假期打工是一种短期工作。合同中最重要的是约定具体的工作时间，确定工资额，支付工资的时间和方式。具体条款可以参考劳动合同。不要相信路边招聘信息。拒绝高薪诱惑天上没有馅饼，世界上没...

2021-07-21 回答者: Uvnp041 5个回答

暑期工应该如何维护自己的正当权益不受侵犯?

答：每年一到了七八月份，就是学生放假的时候，这个季节各个工厂的暑期工也会相应的多起来，同时也会有许多的不法分子利用学生的法律意识淡薄去骗取学生的钱财。并且暑期工去工厂打工的话，也有可能会遭到工厂的不公平待遇，比如说少给薪资，或者是多干活不给钱等等的事情，所以当我们遇到这些事情的时候，我们...

2020-07-17 回答者: 今天就中了是的 4个回答

暑假工干什么合适

答：暑假工是大多数学生的首选，在这个假期里挣些钱不仅可以减轻家庭的经济负担，而且可以让自己更学习到实践经验。但如何选择一份适合的暑假工呢?首先，找一些与自己专业相关的工作。在寻找暑期工作时，学生们可以优先考虑一些与自己专业相关的工作，这不仅可以增加自己的实践经验，在未来就业时也会更有优势。

2023-07-08 回答者: 惠企百科 1个回答

兼职服务员,应该了解这些内容?

答：服务员是最容易找的暑期工之一，现在越来越多的快餐店、甜品店、咖啡店都会招收暑期工，给学生们提供接触社会的机会。那么作为兼职服务员应该了解什么呢？一名优秀的服务员，其本身不仅仅是一个服务员，更是一个推销员。首先，声音要热情，服务员应给顾客以热情周到的服务，为顾客推荐或者推销餐饮商品等...

2020-10-14 回答者: 环球青藤 1个回答

暑假工法律有什么保护

答：暑假工受劳动法保护吗劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。去做暑期工的同学要掌握一定的基本知识，要依法维护自己的权益，如每天工作不能超过8小时，加班的时间要有加班...

2022-03-15 回答者: 135******21 1个回答 1

暑期工要签劳动合同吗,签订暑期工劳动合同应

答：1、需要签合同;2、短期劳动合同;3、不签合同，很难证明已经发生了劳动关系。如果企业不付工钱，是很难追求责任。4、跟老板沟通，努力争取签合同。如果是非正规的民企，不签合同很常见。就看你们之间的信任度如何了。要是找不到其他的工作，你又想做，那就做，注意安全。二、签订暑期劳动合同应注意...

2017-11-28 回答者: 找法网法律咨询 1个回答 12

暑期勤工俭学需要注意哪些安全问题

答：勤工俭学是困难大学生完成学业的有效途径，在勤工俭学中应注意把握以下问题：（1）严格区分勤工俭学与经商的概念。学校支持、提倡学生勤工俭学，依法保护学生的诚实劳动所获得的收入。学校反对和禁止学生经商。勤工俭学的内容是与专业学习相结合的科学技术和交流文化服务，有利于培养劳动观点和自立精神的...

2018-06-17 回答者: 於山菱 2个回答

暑假工需要签合同吗

问：即使是暑假工，工厂是不是也得签合同，如果是那么合同中必须得有哪几项...

答：暑假工应需要签订短期劳动合同。在应聘上兼职岗位之后，可提出签订劳务协议的要求，保障自身的合法权益。如果用人单位拒绝或推脱，又希望继续工作，可以在工作过程中，保留能够证明你从事这份兼职的文字、语音、图片和视频记录等。

2019-08-27 回答者: 哈公主病 7个回答 555

我是学生,想做暑期工,面试的时候要注意什么

问：我在北京朝阳区（我上的是职高），想做暑假学生兼职，但是都要去面试，...

答：暑假工现在很难找的，谁都不想你在一个公司把你刚培训出来，然后你却做一两个月后就走人了。没有公司指明说是招暑假工的就最好是说自己是长期的，那样容易找到些。去面试的时候打扮穿着得体一点，那样对你的第一印象就好。注意礼貌用语，还有要有自信。之前最好准备下自我介绍！这些都是必须的。还...

2012-07-11 回答者: 知道网友 4个回答 9