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开具劳务发票的税率是多少
- 答：营改增以后，个人开劳务费发票税率是3%。如果是个人到税务局开增值税发票，除了交增值税外，超过减除额的话，还应交个人所得税，同时还要交附加税。其税率如下：（1）增值税的税率计算为开票额/（1+3%）*3%。（2）个人所得税的税率根据开票额大小来计算，开票额较大的需要上交。（3）城建税的税率...
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2019-11-12
回答者: Demon陌
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银行的劳务派遣和代办员是一个性质吗?
- 问：新的劳动法说好像现在不能用代办员性质了吧
- 答：对于多数行来说，劳务派遣就是代办员的替代方案。只是邮政储蓄银行由于有政策，还会有新的代办员。可能一些行老的代办员会有一些过渡，但不应该有新增的代办员了--代办员是违反劳动法同工同酬要求的。
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2008-10-01
回答者: edwardas
3个回答
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劳务派遣合同上班期间怀孕说没有产假只有正式工有怀孕跟正常人一样...
- 答：劳务派遗合同不管正式工还是合同工.都是有产假的，这个劳务派遣合同鉴定的只有正式工才有产假的劳动合 同是无效的。你可以到劳动仲裁部门去他裁他，他违反了中华人民共和国法律《劳动法》劳动法规定不得以任何理由劝退怀孕妇女。有九十天左右的产假。并且在产假期内是带薪的。显然他严重违反了劳动法，理...
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2019-12-26
回答者: cn#aBQVfaVffQ
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劳务发票有什么要求
- 答：2、从管理方式来看,支付工资的员工都记载在企业的职工名册中,并且企业日常都进行考勤或签到,而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理.公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系,比如一般公司禁止员工兼职,而保姆则一般同时为几家公司或客户服务,对某一客户按时收费.营改增后劳务派遣到底如何计税和开票?根...
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2024-04-30
回答者: 湖北倍领科技
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工龄有什么用,我是外聘员工,问了劳务派遣单位,他们说工龄没用,那有人...
- 问：还有职称和工龄挂钩吗？可是新单位不管这一块，都说我归劳务派遣管理……...
- 答：社会人才计算工龄主要有如下意义：考入国家公务员或受聘到事业单位工作，享受相应待遇；参加养老保险办理退休时，我市实行养老保险制度前在国有企事业单位工作的视同缴费年龄；参加医疗保险的，2004年12月31日之前的工龄视同缴费年龄，缴费年龄达到30年的，不再缴纳医疗保险费，终身享受医疗保险待遇。
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2013-08-01
回答者: Q596283410
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新版劳动法与旧版劳动法最大的区别是什么
- 答：变化2、另外把“订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同”明确到劳动法适用范围中,预示着新《劳动合同法》的适用范围更加明细化。 变化3、完善内容:“第四条 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章...
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2016-01-13
回答者: 关系杠杠的
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用工单位退回派遣员工用人单位可以解除劳动合同吗
- 答：但是,如果派遣工被退回不是劳动者自身的过错,而是因为用工单方面的原因才终止与派遣工的劳务关系的,那么派遣单位是不能以派遣工被退回为理由要求与派遣工解除劳动合同的。二、因用工单位原因导致派遣工被退回的主要法律情形 1、用工单位出现《劳动合同法》第四十条第三项的情势变更情形,即劳动合同订...
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2022-12-26
回答者: 呼拉圈enter
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在电信连续工作十年以上但最近电信逃避劳动法与我们签定劳务派遣...
- 问：如电信辞退我，会按国家相关规定赔偿吗？如果不赔偿，起诉是否可以，应...
- 答：不要紧的,工龄连续计算,只要你能证明你一直都在电信工作就行了.<<劳动合同法实施条例>>第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付...
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2009-08-14
回答者: 这个我略懂
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劳务派遣公司,投保,最低可以投几项?
- 问：公司想和劳务派遣单位合作，请问国家有没有相关规定，劳务派遣人员必须...
- 答：一、《劳动法》规定，劳动者必须参加社会保险，因此劳务派遣人员也必须参加社会保险。二、劳务派遣人员参保的险种主要取决于由两个方面的因素，一个是当地的社保政策，如果当地规定必须参加五险，那只能按此标准参保，如果当地允许只参加一到两种保险，那你公司就省钱了。另一个是劳务派遣单位的实力和规模，...
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2009-12-01
回答者: liusanta
2个回答
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劳务合同和劳动合同有什么区别?
- 问：我是劳务合同，被辞退有钱拿吗？
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回答: 51米多多
时间: 2019年01月29日
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一字之差，天壤之别！
