共15,868,006条结果
聘用退休员工该如何签订劳动合同?
答:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
2022-03-23 回答者: cn#aBLVGkuLGL 16个回答 1
关于园林劳务合同
答:我在这里给大家分享一些关于园林劳务合同,希望对大家能有所帮助。 关于园林劳务合同篇1 甲方: 乙方: 根据《 劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以用(试用期为___天)。 二、用后,生产期间,按计件工资标准...
2023-01-12 回答者: 其其点点 1个回答
2010新劳动法关于保险和福利待遇
答:用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。劳动合同法(2008年实施):第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动...
2020-02-15 回答者: ABC保险网 1个回答
我们厂以前是三来一补香港企业,现在改为独资中国企业,出了通知说以前那...
问:还有以前的法定代表也改了,公司现在想换厂牌,不签合同,说以前的工龄...
答:原有劳动关系仍然存续,员工工龄连续计算。《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。<广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见>第二十三条规定用人单位变更名称...
2011-02-27 回答者: 默默的珠珠 3个回答 1
劳务派遣许可证有什么
答:由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理;2、国内劳务派遣和国际劳务派遣。充分利用劳动部门的就业平台和资源优势,为派遣员工提供更多的就业机会和广阔的职业选择。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七...
2022-08-23 回答者: 746343133 3个回答
公司支付给临时聘请人员劳务费时,税务法规有无什么限制税前列支?那本...
答:1、企业支付个人劳务报酬,只有完成个人所得税的代扣代缴工作同时索要正规发票,相关的支出才允许在所得税税前列支。独立劳务提供方均不属于和单位有雇佣关系的个人,应该按规定缴纳增值税,同时提供正规发票。个人无法开具发票,均可通过税务机关代开的形式开具。《中华人民共和国发票管理办法》第四章“发票...
2019-06-30 回答者: WZY20150710 4个回答 5
新劳动法中有规定大学生在实习期间可以正常时间下班,不用加班吗?_百度...
问:我在人保做,因为实习,工资才600百,做错还要扣钱,郁闷的要死,天天加...
答:根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《职业学校学生实习管理规定》第十六条 除相关专业和实习岗位有特殊要求,并报上级主管部门备案的实习安排外,学生跟岗和顶岗实习期间,实习单位应遵守国家关于工作时间和休息休假...
2019-04-10 回答者: 198948y 8个回答 79
劳务合同
问:我现在要与公司签合同 该注意点什么呢
答:目前用人单位都惯例的规定了试用期为3个月,不管合同期限的长短,如果合同期限是2年以下,规定3个月的试用期是不合理的,劳动者可以向用人单位提出来,并在合同上注明试用期的长短。 试用期的工资不能低于当地的最低工资,《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》规定:“毕业生与用人单位形成或建立劳动...
2007-11-17 回答者: 知道网友 1个回答
劳动赔偿问题咨询
问:我一朋友,2006年10月入职某公司至今,共签订劳动合同四次,劳动期限分...
答:第九十二条 劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。第九十三条 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为...
2015-10-31 回答者: 清白一生666 5个回答
劳动合同法司法解释三
答:第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。 (武汉律师韩飞认为:劳动合同法规定劳动者开始依法享受基本养老保险待遇之时,劳动合同终止。 但劳动合同法实施条例对劳动合同法的该规定,作出了扩大性解释,规定劳动者凡已达到法定的...
2010-09-22 回答者: 知道网友 3个回答 25

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