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电业局的合同工和正式工有什么区别?合同工是不是也是和单位签合同? 两 ...
- 答：3、工作内容不完全一样：相对而言，正式工的工作较为专业化，合同工的工作较为普遍化。4、晋升难度不一样：正式工可以通过内部晋升机制晋升，合同工需要先成为正式工后才有晋升。相对而言正式工更容易晋升。二、合同工和单位签定的是劳务合同。三、合同工和正式工有一定的差距。
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2019-12-19
回答者: LP18215537746
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事业单位劳务派遣是什么意思
- 答：编外人员与事业单位的关系以签定的合同维系，但是合同却有各色各样的。一种是和用人单位签订劳动合同关系，这类员工叫合同工，另一种是由用人单位与劳务派遣公司签订协议并支付相应费用，员工与劳务派遣公司签订合同，这类员工叫劳务派遣工。合同工与劳务派遣虽然都是编外人员，但合同工是直接与事业单位发生...
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2023-07-10
回答者: 起航知识小百科
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在财政局当派遣工,有前途吗?
- 答：能够进入财政局工作,哪怕是当合同工,都是比较不错的选择。脑子灵光点的,利用这个平台的资源,在法律法规范围内,可以干很多事情。 但如果只是劳务派遣工,就没什么好说的了。所谓劳务派遣工,是指用人单位委托劳务派遣机构招聘的劳务人员,其不与用人单位发生人事关系,其劳动合同直接与劳务机构签订,由劳务机构发放工资...
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2022-08-20
回答者: 於山菱
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公立幼儿园派遣工和合同工哪个好
- 答：公立幼儿园合同工好。因为公立幼儿园合同工是更为稳定的，劳务派遣没有前途的。派遣工和合同工严格说来是两个公司的员工，分别属于两个不同的劳务主体，其主要区别体现在用工关系、工作性质方面。
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2022-12-04
回答者: 青岛英茂汇1
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...用工性质是:劳务派遣用工。这个用工性质是跟第三方劳务公司签约的...
- 问：我应聘了广州南航呼叫中心的管理培训生，用工性质是：劳务派遣用工。这...
- 答：所谓的正式工，临时工，那是过去的说法，现在在法律上都不做区分了——都统一叫做合同工。但是由于历史原因，两者在社保、企业年金等方面可能还会存在差别。前面所述的正式工、临时工，你仔细观察，他们都是签订广东省标准劳动合同，甲方是航空公司，乙方就是你。而如果你成为劳务派遣工，你观察一下你的...
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2011-05-02
回答者: 知道网友
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劳动派遣合同转正式劳动合同。可以吗?请有过这方面经验的人帮忙回答...
- 问：我是应届毕业生。要去一个银行系统工作。农村合作信用社。因为专业不对...
- 答：很多银行都在用劳务派遣工，意思是你的劳动关系是和劳务派遣公司建立的，出了问题要找劳务派遣公司解决；不过从实践看，银行要承担连带责任，非常接近雇主责任。所以劳务派遣合同实质上是你和劳务派遣公司签订的劳动合同，是正式的劳动合同。当然了，这样建立的劳动关系，自然没有和银行直接建立劳动关系相对...
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2011-05-03
回答者: jysping
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聘请临时工的法律规定
- 答：第九条 劳动合同期满,公司与临时工办理续聘或终止手续。二、临时工的工资规定 临时工资根据具体交付工作内容而定,不低于最低工资标准。 所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工,劳务派遣工是与劳务派遣公司...
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2022-12-26
回答者: 188******05
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酒店托管公司委派人员还需和酒店签劳动合同吗?
- 答：第一，单位管理模式简化。这一点永远是用人单位使用劳务派遣员工的最直接原因。让专业的更专业，用人单位潜心研究经营，这肯定是是最流行的方式。很多人发现了，一些好单位在找用职工的时候，都是委托一些劳务派遣公司来招。用人单位只需要提供招用职工的基本条件，不需要再考虑其他问题，只需要在面试的时候...
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2021-02-22
回答者: cn#BuBQLLfaVk
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国企劳务派遣关系,只缴纳3险,该怎么办?
- 答：2015年国家规范劳务派遣政策，企业用劳务工的比例不能超过10%。现在国企大批量招劳务派遣工都是违规的，只是大家不清楚政策，现实也法不责众罢了。国企招工，按照政策，90%都应该是合同工的。但他们为什么愿意招劳务工呢？就是因为与正式工不同薪酬待遇啊，归根到底是省钱省事身心。第一区别：身份不同。
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2022-06-18
回答者: 铎惜昔梅
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占地工与合同工有什么区别
- 问：我们是93年的占地工，后来工厂换领导。让我们签合同，也就是说我们是合...
- 答：在《劳动法》和《劳动合同法》里面没有占地工与合同工的说法。其实他们都统称为劳动者。不过现在有这几种用工方式。首先是全日制工，还有就是非全日制工（也就是我们平常所说的钟点工）。而全日制工有分为企业自招工和劳务派遣两类。从你所说的情况我大约知道了一点，就是你们原来的土地被企业占用了...
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2018-04-09
回答者: 知道网友
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