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什么范围能开劳务费
- 答：6、货物的装卸、搬运服务（不含道路运输及易燃易爆危险物品的搬运）；清洁服务（不含外墙及高空清洁）；家政服务（不含限制项目）。从事建筑工程的劳务分包、劳务服务。劳务派遣；国内贸易；货物及技术进出口。2劳务费与应付职工薪酬的区别 1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定...
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2020-12-09
回答者: 碧玉丫丫happy
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劳务合同不续约
- 答：劳动合同期满,除劳动合同法第十四条规定的必须续签的情形之外,是否续签也是双方自愿。但用人单位不续签的,应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金。 相关知识: 劳务合同到期如何离职? 按照劳动法的有关规定如下: (一)员工离职的法律规定:合同未到期正式员工应提前30天...
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2022-12-26
回答者: 呼拉圈enter
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什么是同工同酬 同工同酬的意思
- 答：不分种族、民族、性别、年龄，做同样的工作，工作的质量、数量相同的，给予同样的报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，...
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2022-11-09
回答者: 内蒙古恒学教育
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青岛较好的劳务派遣公司,求推荐!最好是合作过的。。。
- 答：（2）、可异地投保（曹县社保，两险或三险，为公司每人每年最少节约2000-5000元），确保企业合法用工。（3）、劳务公司开具劳务费发票可抵25%国税，所载金额列入企业成本，有利于企业搞好税收策划。3.促进发展：新的劳动法实施后企业被复杂的劳动用工关系搞的焦头烂额，劳务派遣在当前形势下成了企业用...
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2018-09-03
回答者: 知道网友
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劳动合同法与劳动法的区别有哪些方面
- 答：4、新《劳动合同法》出现了“政府、企业主、职工的三方机制”即“第五条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调 劳动关系 三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 ”这是新《劳动合同法》中增加的新名词,凸显了政府职能部门直接深入企业就用人单位与劳动者之间的劳动关系人方面的...
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2022-09-05
回答者: Saber__883
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浅析水利施工企业如何规避劳动用工风险
- 答：劳务派遣，是指派遣单位与劳务人员订立劳动合同后，依据与用工单位订立的劳务派遣合同，将劳务人员派遣到用工单位工作的一种用工方式。因为劳务派遣可以有效降低招工费用、降低员工使用和管理成本、被派遣员工与用人单位不具有劳动关系等优点，所以劳务派遣在一些辅助性的岗位上被广泛使用。新的《劳动合同法》...
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2014-04-24
回答者: 快乐酷宝在路上
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劳动法规定不发工资怎么办
- 答：劳动者辞职后要是公司不发工资的话,解决的方式有很多,可以先与公司进行协商要求公司及时支付拖欠自己的工资。要是协商不成的话,可以到相关部门进行投诉。还可以申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。临时工工资待遇 2013年7月1日起,新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点,就是明确规定了“临时工...
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2022-12-26
回答者: 188******05
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