劳务派遣说辞退就辞退吗?

答：被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。二、派遣工和正式工的区别(一)签订的合同不同 正式员工是与用工企业签订正式劳动合同,劳务派遣员工的与劳务派遣公司签订劳动合同。

2022-12-13 回答者: love一念清净 1个回答

怎样才算进了国企编制 有哪些好处

答：事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。分类不同 国企编制主要包括两种：国企正式员工（也称编内员工、正式工）和劳务派遣协议工，其他几种编制经费由国家财政负担，而国企编制理论上不关国家财政什么事。银行...

2023-02-01 回答者: 那抱抱我 1个回答

电厂除了正式职工其他都是临时工吗?

问：查了好久，好像他俩是一个性质的。但是我想问 电厂除了正式员工其他都是...

答：按你提到的分法，除了正式工，剩下的当然都是非正式工了——现在的所谓“临时工”其实并不确切，这个叫法是相对于以前的所谓无固定期限合同工而言的。临时工是指临时在电厂工作的人，他与电厂之间的关系是个人与企业之间的直接的临时雇佣关系，这个人的人事档案等并不在电厂保存。劳务派遣是指他的人事...

2016-10-02 回答者: zhubaid 2个回答 8

在职不在编二十多年待遇如何处理?

答：在职不在编，这要看当初是不是还有别的合同的约束，可以按照别的合同的内容外处理。如果没有就只能按照编外人员的待遇来处理。或者咨询单位的律师。

2020-08-09 回答者: jeffreynie007 6个回答

怎样才算进了国企编制?

答：目前国企的用工渠道有如下三条: 1、国企与员工签订劳动合同，即国企正式员工; 2、员工与派遣公司或劳务公司签订合同，属于劳务派遣工; 3、国企与员工签署聘书，属于聘用制员工。 正式工与合同工的区别: 1、编制:合同工属于临时招聘性质的，不占用编制，单位对是否继续签约有绝对决定权;...

2023-02-23 回答者: 普法的小张 1个回答

哈尔盖工务段有没有劳务工人

答：无论用工单位（派遣人员的使用方）是否直接支付劳动报酬，劳务工均由实际用工单位填报在“劳务工”指标中，而劳务派遣单位（派出单位）不填报这些人员。铁路工务段有劳务工吗 二、劳务工与正式工的区别 1、劳务工是基于雇佣合同的，一般是短期的，劳务工确切的说就是临时工，是单位或公司编制外的工作...

2023-01-07 回答者: cn#VVBGaaapBB 1个回答

事业单位有前途吗?我是正式编制

问：我在财政局下属财政所工作，属于事业编制。现年30岁，从事财务工作，感...

答：需要注意的是,合同工和劳务派遣是不一样的,合同工的地位和待遇往往比劳务派遣高。51赞·13,204浏览2018-12-27事业单位聘用制与正式编制有什么不同?简单点来说就是事业单位招收合同聘用制的员工。享受和事业编制的人员一样的福利待遇,但不是事业编制。 试用一年合格正式聘用的意思是说试用期满合格者要签订正式的...

2020-09-22 回答者: 子28曰 19个回答 17

信用卡中心到底算不算银行编制

答：银行信用卡中心不是银行编制。要明确了解这两个是不同的属性，银行编制都有属于自己的卡类内部渠道，其工作包括有关于处理信用卡的业务，同样，银行信用卡中心也不是隶属于银行编制的。信用卡中心的编制和银行员工的编制是两码事，也有从信用卡中心搞进银行编制去的，但对于刚进信用卡中心的员工来说，还有...

2022-01-27 回答者: 玖玖学姐啊 2个回答

事业单位考编制好考不

问：最近在忙找个工作，但是有些概念还是不太懂，就是事业单位编制的问题，...

答：合同工就是劳务派遣的，很多单位也是通过笔试、面试、考察录用的，但是虽然程序上和事业编制招聘相同，但是待遇完全是两类，合同工的工资等都是所属劳务派遣公司支付的；而事业编制是财政拔款的，性质不一样。合同工的工作地点在政府单位里，但人事关系是在劳务派遣公司的。

2017-09-27 回答者: jayhe2628 6个回答 9

有高铁乘务吗

答：如果是社招人员，最好有办法搞清招聘单位的资质和分配范围。一般能给直接铁路系统派遣劳务工的少数公司大都是铁路内部官员开办的，这些公司都很正规，收费也不离谱。其它大都是二三级代理机构，有的甚至就是中介机构，收费一般比较离谱。【7】、哪些学校学出来，才可能是高铁正式工？本科有 北京交大，大连...

2014-08-14 回答者: 毁灭者枪神298 2个回答 3