灵活就业有哪些好处?

答：（二）临时就业人员，如车辆存放、清洁和绿化、家庭设施的维护、家政服务以及其他为社区居民提供的服务。（三）在农村地区从事家庭手工业、手工艺作坊、小摊位经营、承包商人员的。（四）为用人单位提供劳务的临时工、季节性工、合同工、小时工，对于与用人单位建立劳动关系的灵活从业人员，其社会保险补助...

2021-12-20 回答者: 点点一滴滴666 26个回答 2

银行校园招聘有编制吗

答：校园招聘是有编制的正式员工。秋招和春招（秋招的补招）都算是的。都是通过一层层笔试和面试筛选的，如果不确定可以在招聘宣讲时问问银行的负责人即可。一般通过试用期考试的都可以成为编制内的正式工。派遣工基本通过社会招聘进行的。只有他们也才需要转正。银行的春秋招流程非常正规，尤其是校园招聘，...

2019-07-15 回答者: 豆村长de草 13个回答 38

现在的银行招工都是劳务派遣制吗?

问：如题。再就是劳务派遣制的员工能否转正。

答：不是，有两种的。目前，银行系统的校园招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制。这两类分属于不同的用工方式，在工资、福利及待遇方面会存在一些差异。劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订，劳动合同的员工，就是大家平时所说的正式工，大家比较有疑问的“定向招聘”也属于...

2015-10-23 回答者: 经期卫士 5个回答 28

怎样理解银行编制

答：四、银行的合同工是什么？对于银行的合同工，我也一直感到不解。询问了很多此前在银行工作的朋友之后，他们的回答是，各银行的合同工的性质应该是不一样的。国有四大银行：以前主要是分“合同工”和“正式工”，所以此前的“合同工”就和现在的劳务派遣工是一个性质的。而现在听说，国有四大行已没有...

2022-12-24 回答者: 霹雳小子懒棕6 1个回答

移动公司属于国企还是央企

问：移动公司属于国企还是央企

答：中国移动公司属于国企，中国移动通信集团有限公司是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年组建成立的中央企业。

2022-02-14 回答者: 173******12 1个回答 5

中国移动是什么性质的企业属于国企还是央企?

答：2019年7月，中国移动在中国500强排行中，排名第8。既然中国移动是国企，那么是不是也有编制的呢？其实国企的所谓“编制”也是各有不同，享受的福利、待遇也是相差甚远。中国移动的员工有编制吗当前中国移动是没有编制一说，工人身份改革后全部都是劳动合同了。一般情况下，第一个合同3年，第二次续签...

2022-05-22 回答者: 娜娜生活百科 1个回答

移动公司归哪个部门管?

答：中国移动公司属于国企，中国移动通信集团有限公司是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年组建成立的中央企业。

2022-08-29 回答者: 173******12 1个回答

《烈火英雄》中奋战在一线的消防员,他们的工资待遇有多少?

答：他们每天与各个地方的火灾打交道。稍有疏忽，就会有生命危险。而且他们每天必须起得很早。严格要求自己。突发情况的时候，一听到响铃，不管在干什么也要集合到。他们是为国家和人民服务。所以他们就应该享受到一些特有的待遇。那么作为一线消防员，他们的工资是怎么样的？其实不同的地方有不同的规定。发达...

2019-08-05 回答者: 鹏小只 11个回答 2

在南京银行签了三方,想去其他地方南京银行的春招,会对自己有影响吗?

答：当然会有影响，毕竟你签的是南京银行，如果想去其他的地方的南京银行也得经过他们的同意，否则可能不一定能通过。南京银行是股份制商业银行。南京银行于1996年2月8日在南京成立，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成的股份制商业银行，实行一级法人体制。南京银行个人金融服务...

2021-02-16 回答者: 超级小猫嘻嘻 3个回答

怎样才算进了国企编制 有哪些好处

答：国有企业合同制工人和在编职工有什么区别：首先在编职工是属于正式工，而合同制工人属于合同工，两者本质上有区别。合同工的工资是由用人部门内部经费发放，工资普遍较低；而编制员工的工资是有国家财政保障，相对稳定，普遍较高。合同工在日常执法行动中，只能是协助执法；而编制员工具有执法权，可以指挥...

2023-02-01 回答者: 那抱抱我 1个回答