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在铁路上工作该如何才能成为正式员工?
答:正式职工是指在铁路单位工作,与铁路单位签订劳动合同(建立劳动关系),由铁路单位支付工资的人员,即劳动合同制职工。不包括劳务派遣工。劳务派遣工是指根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,与劳务派遣单位(用人单位)签订劳动合同,由劳务派遣单位派遣到铁路单位(用人单位)工作,劳务派遣单位与铁路...
2022-01-16 回答者: 再见小八丶668 6个回答
中国银行柜员劳务派遣录用的和他们编制里的正式员工相比待遇是不是差...
答:劳务派遣?无奈的二等公民。。。差两万?远远不止吧,更何况在杭州,二万的差距都不能算差距,长三角珠三角派遣估计只有正编一半,差个四,五万很正常。。。转正就看上面有没人了,四大行转编的形势跟打仗差不多,狼多肉少阿
2011-03-07 回答者: paris11750 2个回答 1
关于新劳动合同法的同同酬问题?
问:新劳动合同法中,对于用工单位有正式工和劳务派遣员工,工资待遇相差很大,...
答:如果没注明的话,要按当地的最低工资标准。劳务派遣公司派遣到各个公司的不同工资可以有不同,现在很多劳务公司就是这样做的。按劳动合同法是可以的。
2008-04-17 回答者: wqsayly 4个回答
...进单位 这五年之内可以转正么?待遇和正式一样么?
答:劳务派遣是劳动者和派遣公司签订的合同,派遣公司与用工单位签订派遣协议约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任并告知劳动者,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。劳动者与用工单位是不存在劳动合同的,劳动者要解除劳动合同只能是与...
2009-08-22 回答者: 水去云 1个回答 1
劳务派遣工知道自己是劳务派遣吗
答:还有网友所讲企业给派遣人员转正的话,到时你只要转正了,那么你就是企业的正式职工,同样享受企业正式工待遇和福利。 其实无论是正式工或者是劳务派遣工,也是要做事的,自从新规定同工同酬以来,两者的工资也相差无几,只是合同签订的对象不同罢了。最重要的是摆正心态,不要消极什么工都一样。只要...
2023-01-09 回答者: yeqiang1725 1个回答
...有哪些地方会和 公司签合同的同事不一样呢?很着急啊
问:发自己上班签的合同是和外包公司签的,因为签合同的时候是到他们公司总...
答:4,劳务工在维权方面比职工的条件要差,最大的问题是劳务工一旦涉及劳动报酬等待遇问题时,无法依照劳动合同法同工同酬的标准主张和企业职工一样待遇,原因很简单:劳务工劳动关系隶属于劳务公司而职工劳动关系隶属于用工单位,用工单位对待具备劳动关系的职工如果采取同工不同酬显然违法,但劳务工与其没有...
2011-08-31 回答者: 帝国づ月长石 4个回答 18
请问劳务派遣员工应享受哪些福利待遇?
问:我是一名事业单位的劳务派遣员工,现任专职司机一职,用人单位在薪酬福...
答:必须贯彻执行。第二,对被派遣的劳动者,用工单位有同类岗位的,劳动报酬应大体相同;无同类岗位的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 也就是签订合同后,按照正式工的缴费比例缴纳社保,享受同工同酬待遇,对休假之类的也需按照正式工一样执行的 ...
2014-06-22 回答者: 古朴感 1个回答 18
劳务派遣和临时工什么区别?拜托了各位 谢谢
问:我在钢厂工作,是劳务派遣, 请问和临时工有区别吗?
答:与正式员工享受同等待遇。从这边看,就可以看出,劳务派遣工与临时工在很大很大的程度方面是不一样的,现如今的劳务派遣工在薪酬福利方面已经受到了法律的保护,保护劳务派遣工的规章制度也日趋成熟了。2、涉及对象不同: 此外,劳务派遣涉及三方面当事人劳动者,劳务派遣公司,用人单位;而临时工只涉及...
2019-10-06 回答者: 806251854 8个回答 2
中国人民银行招聘的聘用制员工与正式行员有差别吗?急求
答:可以签定聘任合同。3、待遇不同:正式编制的员工,其档案在人事局保管,并且没有什么重大错误,单位没有权利将其开除,且需要上级部门批准。在编,即已经纳入人行的人事编制,就相当于正式员工。一般情况下,在编即正式员工,非在编即临时工。两者的福利待遇有差别,尤其退休待遇不一样,差别比较大。
2020-08-15 回答者: xlnm2516 4个回答 13
2023年劳务派遣新政策
答:我们知道,许多单位与劳务派遣机构合作,由劳务派遣机构安排员工到合作单位工作,这些员工被称为劳务工。他们在工作岗位和工作待遇上通常与正式工存在较大差异。为减少这种差异,国家出台了一系列政策。接下来,我们将探讨2023年劳务派遣新政策的相关内容。《民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作...
2024-05-26 回答者: 唔哩生活 1个回答

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