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银行编制:合同制、劳务派遣和农信社转正式工的区别是什么呢?
答:说简单点就是签约合同的主体不一样。合同制嘛,就是说,你和银行公司签合同。劳务派遣质很差的,也就说你和劳务派遣单位签合同.劳务派遣单位把你派到银行来工作,也就是说你是劳务派遣公司的人,但是在银行工作前是劳务派遣公司发给你出的什么法律纠纷,基本上都是劳务公司和你说。转正式工吗就是...
2019-10-30 回答者: 树影摇曳丨 4个回答 1
现在本科生签入国企都是合同工吗?合同工与正式员工有什么不同?_百度知 ...
答:不是的,需要看国企的招聘公告才可以得知是合同工还是正式工。合同工与正式员工的不同:1、稳定性不同 国企的正式员工基本都是有编制的,只要自身没有违反国企的规定或者是提出辞职,是不会被辞退的。但是合同工相对于正式员工就不稳定。合同期满之后国企可以根据实际情况决定是否续签。2、待遇不同 国企...
2016-09-05 回答者: doubleganer 5个回答 6
劳务合同工和临时工有啥区别
答:一)签订合同方式的不同 合同工:工人直接与用人单位签订劳动合同,直接与用人单位发 生劳动关系;劳务工工人与中心签订劳动合同,与用人单位签订上岗协议,与用人单位不产生直接的劳动关系;(二)承担的风险事务不同 合同工:合同工由于与用人单位直接签订的劳动合同,因此用人单位必须承担用人以后所有各种...
2020-03-01 回答者: 岁月静守 9个回答 8
浦发银行派遣工与正式工的区别
问:想问下大家,浦发银行派遣工与正式工的区别,越具体越好,比如工资福利...
答:3、建立劳动关系的单位不同 正式员工是劳动者与工作的单位建立劳动关系。合同工是劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系,与用工单位没有劳动关系。4、福利待遇不同 合同员工和银行正式与员工不太一样,福利、工资待遇、社保上有些不同,还有一点就是不太稳定,随时可以走人,福利待遇相对正式职工较少。参考...
2019-07-16 回答者: 不运动会S星人 7个回答 5
为何现在的事业单位都采用劳务派遣,如果进去,劳务派遣这种用工形式以...
问:对劳务派遣,我只知道是跟劳务派遣公司签合同,不属于事业单位工作人员...
答:你说的很对。劳务派遣可以为单位降低成本啊。所以很多单位都这样做了。单位和你只是用工关系。你不干了和用人单位没关系的。劳务派遣公司只负责送人,他不可能养你一辈子啊!但是你要知道,好多单位的派遣工还有有关系才能进去呢!比如收费站,空姐,高铁的员工等。
2011-04-24 回答者: hbtopgun 5个回答 3
中国人民银行聘用制是什么意思?和正式编有差别吗?
答:三、中国人民银行的正式编、聘用制、劳务派遣福利待遇差别。相信大家都十分非常关心福利待遇问题,那么人行的正式编、聘用制、劳务派遣差别大不大,下面就给大家讲一下。1、福利顶呱呱——正式编:毋庸置疑,人行正式编制的员工一定是福利最好的,并且档案交由人事局保管,没有什么重大错误,单位没有权利将...
2021-06-25 回答者: 课观教育 3个回答 1
中建三局正式员工合同和劳务派遣合同有什么区别,劳务派遣合同在什么条件...
答:劳务派遣合同就是员工和劳务公司所签的合同,然后劳务公司以派遣的形式将员工安排到用人单位,不算用人单位的正式员工。就中建三局来讲,正式员工和派遣员工待遇基本一样,可能就是五险一金里没有住房公积金。如果工作搞得好 ,表现岀色,两年后也有机转为正式员工。
2013-05-28 回答者: 通城北斗 4个回答 22
邮政劳务派遣工有产假吗
问:邮政劳务派遣工属于非正式工、聘用工、合同工、临时工,而是天天在邮政...
答:有产假。新《劳动合同法》明确规定“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”,而像邮政这样的国有企业,显然不符“临时性、辅助性或者替代性”,那么,其按“劳务派遣”来用工显然是违法的,是彻头彻尾的“逃避”而非“规避”,都存在大量使用劳务派遣工的现象,只能说明劳动法成了...
2018-03-19 回答者: 夏轩540206586 5个回答 7
关于事业单位劳务派遣员工同工同酬的问题?
问:我于2003年在省属事业性科研单位工作,至今已10年,单位在2005年跟我们...
答:”《劳动法》第四十六条中规定:“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。”根据劳动部《关于劳动法若干条文的说明》解释,“同工同酬”,是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者,支付同等的劳动报酬。对被派遣的劳动者,用工单位有同类岗位的,劳动报酬应大体相同...
2019-03-01 回答者: 华律网 6个回答 9
中国银行劳务派遣讨论
问:我最近进入了中国银行劳务派遣员工,和正式的员工一起培训,我想了解一...
答:银行把劳务派遣工外包出去,节省了费用。其实干的活得到的锻炼跟正式工是一样的,你可以借此机会积累经验与技能,然后再跳槽到其他银行或许能争取到正式工的岗位,因为你以前的经历与技能非常棒,只是用工性质不同而已。转正比较难,一年几个名额。不过话说过来,中国银行效益不好,国有商业银行待遇太差了...
2010-07-07 回答者: 214571723 3个回答 1

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