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劳务派遣工有可能转成正式工吗?
答:没关系,现在转正难了,因为劳务派遣工少了,只有百分之十,要求什么五颗星,一年一颗星,不能断,满足这五个条件才能转,不过其实也是早晚不等的事,好多人吵着同工不同酬,我们这工龄跟我一样的劳务工,跟我岗级一样的劳务工甚至到手现钱比我多,因为他们五险一金扣的比我少,当然缴存后的也会比我少,公积金大概差三...
2022-05-31 回答者: 续煊郜冬梅 1个回答 2
第三方劳务派遣和正式员工的区别
答:2、工资待遇。第三方劳务派遣员工的工资通常由派遣公司支付,并受合同条款的约束,可能在某些情况下低于正式员工的标准;正式员工的工资和福利由企业直接支付。3、工作地点。第三方劳务派遣员工的工作地点通常由派遣公司决定,可能因需要而往不同的地方派遣;正式员工的工作地点则固定在企业。4、福利待遇。正...
2024-03-24 回答者: 173******37 1个回答
劳务派遣用工制度是什么意思?
01:43
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
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按照法律规定,用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并在用工单位内公示。同时,用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。法律依据《劳务派遣暂行规定》第三条用工单位只能在临时性、辅助性...
事业单位的编制人员和劳务派遣人员有什么区别?
问:事业单位的编制人员和劳务派遣人员有区别吗?
答:前者是劳动关系在本单位的正式职工,后者是劳动关系在派遣公司的临时工,派遣工在单位里没有晋升的可能,待遇也会差很多。1、就是你是派遣你的那家公司的人,和事业单位没有任何关系,说白了就是派遣你的公司给你开工资派你去干活,事业单位付钱给公司,劳务外派也可以说是人力资源租赁,你的工资福利...
2019-09-11 回答者: zly时光倒流 2个回答 6
政府部门单位与员工签订的是什么形式的合同?
问:通过一般招聘,政府单位与员工签订的是什么形式的合同?如果由区所属的...
答:国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。一般通过招聘,政府单位直接员工签订的是属于聘用合同用工,如果是劳务公司与员工签订的,属于编制外劳动合同工。实际应该看工资是谁发,单位发就是合同工,劳务公司发就是编制外劳动合同工。
2019-11-17 回答者: 专拣米粒 4个回答 19
在职场办公,如何区分劳动关系与劳务关系?
答:有关劳务工与事实劳动关系的差别,最先从员工资质,与公司的单位隶属、劳务报酬计付方式、异议的法律法规应用领域等领域去分辨。一般公司劳务工的签署行为主体为退休职工,在校大学生或是给予某类工作的员工签署占多数。劳务工具体与公司并没有主从关系彼此只就合同约定的工作个人行为给予服务项目进行就可以。
2022-06-13 回答者: 团中一帮s仇 5个回答
派遣工和正式工的区别是什么 派遣工和正式工有什么不同
答:1、合同单位不同劳务派遣工是与劳务派遣公司签订劳动合同的,与用工单位之间并没有劳动关系,而正式员工是直接与用工单位签订劳动合同的。2、合同期限不同。按照劳动法规定,劳务派遣工是应当与劳务派遣公司签订二年以上的固定期限劳动合同并按月支付劳动报酬的,而正式员工与用工单位签订的合同有两种:...
2022-07-23 回答者: 你大爷FrV 1个回答
被国企录用了,说是合同工,是正式的吗?
答:现在国企还区分分正式工和合同工的,只不过是没有那么明显的界限而已了,毕竟合同工在职期间,国有企业单位也是会缴纳相应的保险费用,相对于普通打零工还是有很大区别的,有一定的保证。只是合同工是相对来说的,相对于像国家机关、事业单位、教师编制等等那些需要考试的正式编制职工而言的。像我之前也有过...
2019-08-25 回答者: 笑一禽兽 607个回答 166
外协人员是什么意思?
答:问题九:劳务派遣和劳务外协员工的区别 劳务派遣工:用人单位直接从劳务公司要人,用人单位只支付劳务费给劳务公司,员工的社保等由劳务公司负责购买 合同工:用人单位直接跟个人签订劳动合同,其社保等也由其负责购买 至于工资方面要视你的具体情况而定了 问题十:外协人员没签劳动合同怎么要钱 劳动者...
2022-11-23 回答者: 禄灵萱 1个回答
劳动派遣和劳务合同区别
答:而且在劳动合同关系和劳务派遣关系中,对于劳动者的待遇也是不一样的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位的告知义务和劳动者的说明义务用人单位招用劳动者时,应当如实...
2022-11-11 回答者: 李文强律师 1个回答

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