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辞退赔偿,N+1的N是怎么计算的
- 问：辞退赔偿，N+1的N是怎么计算的？例如在A公司干了二年后去了B公司后来又...
- 答：1.离职补偿金的计算n+1: N为经济补偿金，按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资；+1是用人单位额外支付劳动者一个月的工资。2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...
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2022-11-21
回答者: 惠企百科
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空姐属于国家正式工吗
- 答：正式工属于一种国家的人员编制，承担相应的工作责任，受劳动法保护，用人单位不得随意辞退，即使辞退也有相应的赔偿。另外有编制的是国家正式职工，比如公务员，事业单位行政编制，国企的正式员工等等。国企不是公务员，没有编制一说，只分合同制员工和劳务派遣工。合同制员工：就是和央企或者国企签订劳动合同...
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2022-12-22
回答者: 176******17
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被单位辞退,且无通知的情况下,需要办理离职手续吗
- 答：被用人单位辞退或解除劳动合同，分三种情况，一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形，用人单位无需提前30天通知劳动者，也无需支付经济补偿；二是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同，符合《劳动合同法》第46条的情形，按第47条规定向劳动者支付经济补偿；如果用人单位没有提前...
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2012-10-04
回答者: 回忆08802
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注册一个外包公司需要什么
- 答：劳动部门核准的人才中介许可证; (七)法律、法规规定的其他条件。二、外包员工辞退有赔偿吗 外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳务派遣公司重新安排工作。 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八...
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2023-02-23
回答者: 韩韩韩fighting
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...适合我的项目做了希望我主动辞职,这样我可以要求赔偿吗
- 问：公司说没有合适我的项目，要求我辞职，要不就只能调职，降薪。请问这样...
- 答：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...
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2017-11-01
回答者: zhz61
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