医院劳务派遣什么意思

答：2、劳务派遣人员有没有成为正式员工的可能呢，这个就要看用人单位了，有的用人单位觉得这个人还不错，说不定在你工作一段时间之后，就给你转正了，有的用人单位是一直是这种用人模式，则不会给你转正。 对于拥有数量巨大的劳动力资源的发展中国家，特别是在近几年来我国传统的就业岗位不断减少、而...

2023-02-23 回答者: 敏敏普法 1个回答

临时工是不是说不要就不要了?

答：主要由劳务派遣单位承担工伤保险责任,可以和用工单位协商赔偿事项。 政策依据: 《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 4....

2022-03-29 回答者: 知道网友 6个回答

异地用工能劳务派遣吗

答：当然，如果您在用人单位做的好，用人单位可以对您进行转正，和您签订一份劳动合同，不再签订劳务派遣合同，但实际中很少用人单位这样做。劳务派遣工转正估计最近几年都不会有这个说法了。劳动派遣人员工龄如何计算？《劳动合同法实施条例》第10条规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作...

2022-07-22 回答者: 猸愨瓙馃専 1个回答

二、国外公司办事处与中籍职工只能签订劳务合同

问：二、国外公司办事处与中籍职工只能签订劳务合同 案例：刘小姐是新加坡某...

答：这里有个法律界限问题。外国公司或者办事机构、代表处等，在中国境内办理了工商登记的（有营业权），按照劳动法规定处理；外国公司或者办事机构、代表处等，在中国境内办理了办事机构登记的（无营业权），其招聘员工应当委托对外劳动服务机构，由对外劳动服务机构实行劳务派遣。

2016-06-25 回答者: 山野柴胡 2个回答

全民工与合同工的区别是什么

问：全民工与合同工的区别是什么

答：1、劳动者与人事代理中介机构或者劳务派遣单位的关系不同。在劳务派遣中,劳动者与派遣单位之间是劳动关系,他们订立劳动合同,受劳动法的调整和规范。而在人事代理关系中,劳动者与人事代理中介机构之间的关系则要具体分析在劳动者委托进行人事代理的情况下,二者是委托关系,受合同法以及民事法律规范的调整;在单位委托进行...

2017-09-05 回答者: 镜花缘xcd 1个回答 17

沈阳市09年有企业裁员20以上就不给失业保险的规定吗

答：这些企业惯用手法主要包括两招：一招是期满终止劳动合同，解除很多工作年限已达或超过10年的老员工，打着符合现行《劳动法》对于期满终止的有关规定，无所顾忌；另一招是劳务派遣，明明是单位员工，却找来劳务派遣公司作为第三者，把单位员工集体“卖猪仔”，以此变更用人主体，逃避责任。由于很多企业的劳动...

2020-06-22 回答者: ABC保险网 1个回答

劳动法不是改了吗?茅台酒厂里为什麽还有四年以上的劳务派遣工呢?

问：我是2008年大学毕业生，毕业后我到茅台酒厂工作，做了劳务派遣工，至今...

答：你好：你的这种情况到今年7月1日后会得到重视。格局最新的劳动合同法条款。对于劳务派遣应该同工同酬的。具体条款：将第六十三条修改为：“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工...

2013-04-05 回答者: 监理师 4个回答 2

新劳动法可以同工同酬吗?我是一名环卫一线工人、2010.06入职!签劳务...

问：新劳动法可以同工同酬吗？我是一名环卫一线工人、2010.06入职！签劳务派...

答：回答：　　你属于劳务派遣工,你的工资是由派遣单位发放,而不是环卫局,环卫局只是你的实际用工单位。你应当按照你与派遣单位之间的劳动合同履行。享受相应的工资待遇发放。毕竟劳务派遣工的身份与所谓的正式工是不同的。 　　此外,你是否能够签订无固定期限劳动合同,这个也是要看你是否符合连续订立2次固定...

2013-04-23 回答者: foxxy99 3个回答 2