共200条结果
月社保交272,厂里应该交多少?
答:但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位...
2017-09-17 回答者: 一路雁影 6个回答 34
学校说的六类人员是什么?
答:在市区常住且符合市区就读条件,年满6周岁(出生日期截止到8月31日),尚未入读小学的儿童。已入读过小学的学生不能重新报名,学籍不能重复建立,一经发现则退回学籍所在学校。 二、招生原则 市区公办小学招生工作按照“属地管理、划片、就近、免试”的原则。市教育局负责划分招生区域,明确学位登记类型和积分办法,市区各公...
2022-06-18 回答者: 知道网友 5个回答 1
关于社保的缴费问题,比如我个月工资3000元,那我个人要缴多少钱?公...
问:是按工资的百分比来算的吗?就像按社保基数进行缴纳,社保比例:个人承...
答:;3、失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;5、生育保险:单位每个月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴;6、住房公积金:单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%;7、单位每个月缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3 ...
2019-05-09 回答者: 墨汁诺 22个回答 385
本人已辞职1年8个月以后,再要求劳资纠纷仲裁,有时间要求吗?
问:本人已辞职1年8个月以后,再要求劳资纠纷仲裁,有时间要求吗?
答:3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金;4,劳动者有权要求单位补缴社会保险;5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签...
2016-08-02 回答者: 772385582 2个回答
个市开分店要办几个营业执照?是一个通用的吗?
答:都需要办理营业执照的,不是一个通用的。办理流程 第一步 核准名称 时间:1-3个工作日 操作:确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后,可以去工商局现场或线上提交核名申请。结果:核名通过,失败则需重新核名。第二步 提交资料 时间:5-15个工作日 核名通过后,确认地址信息、高管信息、...
2019-09-29 回答者: 天蝎DareLin 5个回答 3
本人2015年8月辞职,原来在天津上班,辞职后户口和档案都调回哈尔滨了
问:本人2015年8月辞职,原来在天津上班,辞职后户口和档案都调回哈尔滨了,...
答:3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金;4,劳动者有权要求单位补缴社会保险;5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。如果没有签订劳动...
2016-09-10 回答者: 772385582 1个回答 1
给老板辞职打电话说家里都去外面做生意家里没人,父母不放心,要我起...
问:给老板辞职打电话说家里都去外面做生意家里没人,父母不放心,要我一起...
答:给老板辞职打电话说家里都去外面做生意家里没人,父母不放心,要我一起走,然后老板没愿意,不想让我走,然后说让我给父母商量一下,然后我知道她出去旅游去了,我直接发的短信说抱歉... 给老板辞职打电话说家里都去外面做生意家里没人,父母不放心,要我一起走,然后老板没愿意,不想让我走,然后说让我给父母商量...
2016-10-09 回答者: 772385582 2个回答
我是2000年9月到2010年10公司2005年5月1日才帮我买社保,请问可以要回...
问:1、补偿金按什么标准计算?怎么算,急呀!我在广东省惠州(10年社平工资...
答:你看一下你的合同是怎么签的 然后可以去当地劳动部门申请,一般是保护弱者的。看公司怎么应对吧,
2010-10-13 回答者: 李白的明月 1个回答
我是2019年9月5日应办退休,社保推持我1个后办理退休,我9月应该领退休工...
答:既然是社保要求或造成的推迟一个月办理退休,那就代表9月份还不属于退休状态,当然就不用领取退休工资,而是领取在职工资。
2019-10-26 回答者: 有舍有得518 3个回答 1
我6月份从原单位辞职,社保中断个月,8月份社保新单位给交了,现在我...
问:我6月份从原单位辞职,社保中断一个月,8月份社保新单位给交了,现在我...
答:3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金; 4,劳动者有权要求单位补缴社会保险; 5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资; 6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要...
2016-08-23 回答者: 772385582 4个回答 21

辅 助

模 式