中石化劳务派遣工有没有机会转正式工?

答：不可能啊！

2016-02-02 回答者: cn#GBGauGkQf 2个回答 3

中石化劳务派遣学历不够,能转正式工吗

答：我记得以前有出过一个文件，如果在公司内职称达到高级职称，也是可以转正的，具体可以咨询下你们公司的人事科啊。

2015-05-29 回答者: maochenfei 2个回答

劳务派遣工被用工单位退回人力资源公司,该怎么办?

答：一、如果劳务派遣工被用工单位退回人力资源公司，作为人力资源公司的员工，我们应该主动和用工单位联系，了解具体的事情经过，然后选择比较好的处理方案。这个时候人力资源公司肯定是要承担很大一部分责任，所以他们可以寻找一个更加合适的人到用工单位，尽量在最大程度上减少用工单位的时间成本和人力成本。当...

2022-01-20 回答者: 180******45 6个回答

劳务派遣对派遣员工有哪些好处和弊端?

答：我国著名劳务学家、中国劳动科学院副院长王通讯教授提出“对工人，不养而用是上上之策。”他说：“如何用工人、现在有三种．现象：一是养人用人；二是养人不用人；三是不养人而用人，对用人单位来说‘工人不养而用’是上上之策，追求工人‘为我所用’要比‘为我所有’有利得多。”实行劳务派遣制，...

2020-01-06 回答者: 企慧网：免费法律咨询 3个回答 9

在事业单位工作十年的员工,被派遣到劳务派遣公司,这件事你怎么看?

答：每个入口都必须经过测试。领导说有转正的机会，大概是两年后，可能会有招聘的空缺，只是给你提供一个考试的机会。不信！劳务派遣就是通常意义上的临时工，事业单位的临时工比正式工差很多。大多数人认为劳务派遣工是临时工，既不是正式工，也不是国企工人。他们认为，如果他们想做兼职，他们迟早会离开。...

2022-04-25 回答者: 鲁巨根 4个回答

现在很多国企招聘都是劳务派遣,与正式工有区别吗?

问：如题

答：所有原公司的一切福利待遇都和劳务派遣的员工无关，因为他们的工资和福利都是劳务公司发的。也不能在原公司升职加薪，或者跟谁竞争，因为你在原公司处等于就是个没有合同的临时工，根本没人理你。再来说一下企业，特别是国企的正式员工都是怎样的。一般要进入国企，必须经过严格的筛选和考试，一层一层...

2019-12-17 回答者: 前程影史 134个回答 79

劳务派遣中石化工作几年能改签中石油吗

答：但是在实际操作中，改签的具体政策和程序可能会受到各种因素的影响，例如个人工作表现、岗位需求、公司政策等。因此，建议您在考虑改签之前，先咨询所在公司的相关部门，了解具体的政策和程序，并按照规定提交相应的申请材料。

2024-05-09 回答者: 唔哩生活 1个回答

被中石化第十建设公司录取,但是要与青岛东基石化工程有限公司签订第三方...

问：我今年被中国石化第十建设公司录取，但是要与青岛东基石化工程有限公司...

答：培训结束，你会转到中国石化第十建设公司底下施工公司待遇保险一样，晋升看你能力，在施工经理面前表现好的话3年主管，再往上升就难了

2011-05-30 回答者: dazui0009 16个回答 7

跟人力资源公司合作后,劳务派遣的员工闹罢工该怎么处理?

答：员工罢工，是属于严重违纪行为，而派遣员工会被用工单位退回派遣公司，并不会支付员工经济补偿。如果员工和单位以此出现纠纷，员工是可以申请劳动仲裁进行维权，可将派遣单位和用工同时放入被申请一方。依据《劳动合同法》第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条 、第三十八条 的规定与劳务派遣单位...

2019-01-25 回答者: yaoan1111 1个回答

我是劳务派遣工公司突然通知离职怎么办?

答：员工应要求公司送达辞退通知书。劳动合同法第四十条，“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能...

2019-04-19 回答者: 以心cfiya 10个回答 6