有多少人在国企,却不是正式工,属于劳务派遣的,来说说你的情况?_百度知 ...

答：业务外包,承包的是“业务”。劳务工转变为外包工后,与国企更是没有人事之间的关系了,从员工变成了一项“业务包”。 举例说明: 某加油站,原来10个加油员,招了10个劳务工。虽然劳务工与劳务公司签了劳动合同,被派到加油站工作。但是,劳务派遣,派遣的毕竟是“人”。 上级要求,把这10个劳务工转成正式合同工。

2022-07-13 回答者: 六秋吉清 1个回答 1

有多少人在国企,却不是正式工,属于劳务派遣的,来说说你的情况?_百度知 ...

答：业务外包,承包的是“业务”。劳务工转变为外包工后,与国企更是没有人事之间的关系了,从员工变成了一项“业务包”。 举例说明: 某加油站,原来10个加油员,招了10个劳务工。虽然劳务工与劳务公司签了劳动合同,被派到加油站工作。但是,劳务派遣,派遣的毕竟是“人”。 上级要求,把这10个劳务工转成正式合同工。

2022-08-29 回答者: 六秋吉清 1个回答 3

中石化员工劳务派遣工符合条件者或将转正

答：劳务派遣，即劳动力租赁 ，由派遣机构与劳动者订立 劳动合同 并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。8月12日，有网友贴出了一篇中石化集团2015年《关于劳务派遣制员工调整用工形式的意见》的文件。文件称，为贯彻落实《...

2022-07-22 回答者: 业玥赧冰莹 1个回答

公司想把员工转成劳务派遣?

答：劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动力租赁、雇员租赁。应答时间：2021-04-28，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多？快来看...

2021-04-28 回答者: 平安银行我知道 1个回答

中国石化的劳务派遣工有前途吗?有什么前途呢?

答：国企和央企的劳务派遣工内部政策不一样，不要看不专业的回答，以免误导孩子。中国劳务派遣工不能说没有前途，但他们就像玻璃窗外的蜜蜂。他们里面很繁华，但是你飞不进去。所谓的未来，也就是石化， 中国的劳动者有转正的可能，但是这个比例低到让你绝望。中国石化作为中央企业，其上级管理部门是国资委，...

2022-05-18 回答者: 鲁巨根 4个回答 5

关于中石化的 劳务派遣,麻烦明白人解答一下

问：过些日子可能去中石化上班了，职位是人力资源职员一类的，合同是劳务派...

答：工资是每月中旬发放的，因为月初要对营业额等方面进行核算。每年春节前会发放年终奖安全奖等等。反正是一笔钱。正式工当然要比劳务工待遇要好，他们应该是从工资福利等方面都要好一些。具体的没法说啊。北京的情况是这样的 我想中石化应该是全国都是类似的把。

2011-08-20 回答者: a147394620 6个回答 1

中石化劳务派遣工有没有机会转正式工?

答：不可能啊！

2016-02-02 回答者: cn#GBGauGkQf 2个回答 3

市场化用工和劳务派遣工的区别

答：市场化用工和劳务派遣工区别在于劳动合同的签订主体、薪酬和福利的支付责任以及劳动者权益的保护程度等方面。市场化用工和劳务派遣工是两种不同的用工形式，在中国的劳动法律体系中有明确的区别。首先，市场化用工是指雇佣一名劳动者直接与用工单位签订劳动合同，根据劳动合同的约定，劳动者为用工单位提供...

2023-12-15 回答者: 135******91 1个回答

劳务派遣工有可能转成正式工吗?

答：能否从劳务派遣工转成正式工,主要取决于三个个因素:用人单位的用工制度、个人表现、劳务派遣公司是否允许。 劳务派遣工是由劳务派遣公司外派到用人单位的人员,他们与劳务派遣公司签订的劳动合同,其薪酬福利按照劳务派遣公司的制度和标准执行。 所以,即便是与正式工从事相同的工作,两者之间的薪资标准也可能存在差异。而...

2022-07-13 回答者: 牛项母文赋 1个回答

中石化劳务派遣和正式员工区别

答：法律依据 《劳务派遣暂行规定》第三条 用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。 前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因...

2022-12-26 回答者: 133******39 1个回答