共270条结果
什么是正式员工和劳务派遣
问:是不是看有没有三金五金之类的福利啊~这么看ne ? 为什么会出现两个不同的呢
答:劳务派遣:劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构...
2019-09-20 回答者: 寧韓陌侲 23个回答 246
中国农行劳务派遣柜员是做什么的
问:中国农行劳务派遣柜员是做什么的
答:与柜员的性质是一样的,只是你的劳动关系在派遣公司。这就好比,你是别的工作单位到银行客串上班的新职工。上岗前会有培训的,做柜员以银行柜员金融业务都相同。不同的是你的工资待遇会比较关而矣!且由派遣公司发!
2010-06-12 回答者: yhq2520 4个回答 3
编外用工,外聘,劳务派遣这三个什么区别?是不是不好?
答:3、在工资福利上:薪资待遇,福利待遇都和正式工不同。劳动合同也是和第三方签订的,薪资发放等等都是和第三方公司挂钩。编外用工在原有的人员不能承担现有的工作时,不能入编的人员可以被聘用。外聘是不由本身个人、单位聘请,是通过人才公司、劳务公司聘请的劳务工劳务派遣由其用工单位向派遣机构支付...
2020-07-01 回答者: cn#kkppfuaaua 6个回答 79
建行的定向员工和农行的劳务派遣有什么质上的区别,例如退休后的待遇啊...
答:定向的是正式员工,派遣的是非正式员工只是在里面上班,工资有一些差别,福利相差较大。派遣的退休可能就只有社保了,而且是当地最低标准。
2012-04-10 回答者: zoo10z 2个回答 1
外包工与合同工有什么不同
答:外包工与合同工有三个方面的不同。不同之一:签订劳动关系的主体不同:外包工不与用人单位签订劳动合同,与第三方劳务派遣公司签订合同。合同工直接与用人单位签订劳动合同。不同之二:人事关系所属不同:合同工的人事关系属于公司。外包工人事关系属于第三方派遣公司。不同之三:发工资的对象不同:合同工...
2019-09-18 回答者: 周木木的小公举 4个回答 7
农信社招聘派遣工和正式工待遇差别大吗?
答:农信社派遣工跟正式工待遇差别很大?劳务派遣又称人力派遣雇员租赁等,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。换句话来说,劳务派遣就是你与农信社指定的派遣公司签订协议而不是农商行直接与你签订协议。...
2018-12-29 回答者: 弘新教育 3个回答 6
合同工与正式工的区别?
问:请问一下在移动公司上班的合同工与正式工有哪些区别?工资上是不是差很多?
01:40
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
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正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同,与用工企业存在劳动关系的员工。派遣工和正式员工区别是:1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同,被劳务派遣公司派遣到用...
合同工和正式工哪个好?
答:正式工是员工与工作单位签订劳务合同,合同期限较长。需要注意的是,本科毕业生需进过一年见习期方可成为正式工,但见习期间待遇与正式工无差别。2、工资、福利待遇等:工资:大致采用此方式计算:基本工资+绩效+奖金+各类补贴-五险一金。采用“定岗定薪”方式,基本工资及奖金根据所属岗位制定。合同工较...
2022-12-20 回答者: 不开心啊烦死了 2个回答
多少人在国企,却不是正式工,属于劳务派遣的,来说说你的情况?
答:我身边不少同学由于学历因素,进了国企也没成为正式工,属于劳务派遣。不过大部分同学进去了都在坚持着,也没跳槽出来,毕竟他们认为这工作来之不易。为什么现在国企会采用劳务派遣的用工方式? 国企的员工分类分3种,一种是事业编,一种是合同工,最后一种就是劳务派遣了。国企之所以劳务派遣用工,主要考虑两方面一是:对...
2022-07-13 回答者: 六秋吉清 1个回答 1
邮政储蓄银行的合同工和正式工有区别吗?
问:邮政储蓄银行的合同工和正式工是一样的吗,还是有区别。派遣工我能理解...
答:正式员工签合同的甲方就是用工单位,可以享受用工单位的各项职工福利和退休保障。普通的劳动合同期限最短期限是签订三个月及以上。 2、解除劳动合同的方式不同。 1)派遣员工离职则要向劳务派遣公司申请,用工单位不能随意地以退回为由变相降低劳务派遣工地工资待遇。 根据《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣...
2021-11-11 回答者: ziji851019 5个回答 1

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