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派遣工
跟
正式工有
什么区别
答:
关于
派遣工
能否改成
正式工
,得看公司的规定,有的单位一直都不能,有的单位在工作几年之后就
可以转
过去。同样的党组织关系也是转到签
劳动合同的
单位去。对于用工单位来讲降低了用工风险,
劳务派遣具有
临时性、辅助性和替代性。
劳动派遣
期不得超过6个月,但是没有详细得法律规定;辅助性体现在使用劳务...
2016-02-01
回答者:
yjtkgg321
7个回答
派遣工
和
正式工的
区别是什么
答:
《
劳动合同法
》第63条解读本条规定了被派遣劳动者与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利。实践中,有的.被派遣劳动者与
正式工
干一样的活,劳动报酬却低很多,这样很不公平。因此本条明确规定了被派遣劳动者同工同酬的权利。当前劳务派遣领域中
对劳务派遣工
进行身份歧视的问题比较突出,集中体现为劳务...
2022-07-26
回答者:
你大爷FrV
1个回答
劳务派遣工可以转为正式工吗
问:
我在医院工作,是派遣工,请问从政策上讲,我能转成正式工吗???
答:
你看一下这篇文章就知道了 参考资料:http://www.tianya.cn/New/PublicForum/Content.asp?strItem=no20&idArticle=74367
2007-07-05
回答者:
liuyaobin2000
1个回答
...和
劳务
外包职工有什么区别?外包职工能得到
正式工
一些同等的待遇吗...
问:
请别复制一大堆没用的,就简简单单的介绍下。谢谢。
答:
正式员工
与
劳务派遣工
主要有以下4点区别:1、签订劳动合同的单位。正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同,派遣员工不直接与用工企业签订劳动合同。2、福利待遇。虽然《
劳动合同法
》规定了“同工同酬”,但是劳动者在法律上并非用工企业人员,而是劳务派遣公司人员,所以...
2019-02-24
回答者:
凌樱绯
3个回答
20
第三方签
合同有
保障吗
01:05
回答: 创作者DKEIFHCB14303
时间: 2022年03月29日
1、第三方劳动合同指
派遣工
本人与
劳务派遣
公司之间签订的劳动合同,双方产生正式的劳动关系。而派遣工与用工单位只存在用工关系。两者有本质的不同。2、派遣工与用工单位的
正式工
按
劳动合同法
规定应同工同酬,不应有区别。但在实际执行上是有区别的。一般情况:(1)同岗工资可能一致也可能偏低一些。(2)福利可能项目...
劳务派遣劳动合同书
有效
吗?
答:
一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用
派遣人员
,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用人单位员工,等到用人单位有编制后
可以转为
用人单位员工。但是所享受的待遇和社会保险与用人单位的
正式员工
都是一样的。在签订了
劳务派遣合同
之后,员工是需要在工作单位和正式员工一样的上班...
2016-08-13
回答者:
doubleganer
4个回答
1
劳务派遣合同
和
正式合同有
什么不同
问:
我是武汉分公司的,工作是在合肥驻外办公的, 以前在武汉分公司给我签的...
01:40
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 11次
正式工
指劳动者与用工企业签订劳动合同,与用工企业存在劳动关系的员工。
派遣工
和
正式员工
区别是:1、签署
劳动合同的
单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和
劳务派遣
公司签订合同,被劳务派遣公司派遣到用...
劳务派遣
制员工与
正式员工
差别
问:
劳务派遣制员工与正式员工差别
答:
1、订立合同的对象不同,
正式员工
和本公司签订劳动合同,
劳务派遣
是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订
劳动合同的
公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同,正式员工享受本公司的各种福利...
2023-01-08
回答者:
股城网客服
2个回答
劳务派遣
和
正式员工的
区别
答:
1、订立合同的对象不同,
正式员工
和本公司签订劳动合同,
劳务派遣
是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订
劳动合同的
公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同,正式员工享受本公司的各种福利...
2023-01-08
回答者:
股城网客服
2个回答
劳务派遣
和
正式员工
区别
答:
1、订立合同的对象不同,
正式员工
和本公司签订劳动合同,
劳务派遣
是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订
劳动合同的
公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同,正式员工享受本公司的各种福利...
2023-01-08
回答者:
股城网客服
2个回答
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