共1,152,986条结果
劳务派遣有工程师可以转正吗
答:有机会。根据华律网资料显示,在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,用人单位可以对您进行转正,和您签订一份劳动合同,不再签订劳务派遣合同,但实际中很少用人单位这样做。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工...
2023-04-03 回答者: 132******17 1个回答
劳务派遣工能转正吗
答:劳务派遣工是区别于合同工的一种,在事业单位或国企、政府单位中经常可以看见,劳务派遣工跟合同工做差不多的事情,但工资却比合同工低很多,劳务派遣工都希望转正。那么,劳务派遣工能转正吗?听听我给出的具体意见。劳务派遣工能转正吗 首先说,劳务派遣能转正。你现在签一个劳务派遣的公司,干几年...
2023-03-07 回答者: 普法的小张 1个回答
劳务派遣干够十年可以转正吗
答:看情况。还得看单位。规定说的是在一家单位工作十年以上可以签无固定期限劳动合同。但若是派遣工,且单位无意给转正,那届时和签的也是无固定期限的派遣合同。劳务派遣十年能不能转正取决于公司安排。满十年可以订立无固定期限劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,...
2022-08-23 回答者: 点行律师在线 1个回答
劳务派遣能转正吗
答:如果是法律上所说的劳务派遣,那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,市直有劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬。把劳动者派向其他用工单位,在由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...
2019-12-27 回答者: 豆村长de草 9个回答 118
劳务派遣6个月必须转正
答:劳动合同法中劳务派遣员工没有转正这一概念,只有同工同酬同待遇这一概念。根据劳动法的,如果存在转正一说的话,劳务派遣工转正年限要看看签多久的劳动合同,如果是签的3年的合同,试用期就高达6个月,如果是签的2年的合同试用期就是1-3个月。一、劳务派遣能转正吗 1、在我国现行的法律制度和规定,...
2023-01-28 回答者: 邯郸喜家德水饺 1个回答
新劳动法劳务派遣员工满几年可以转正吗?
答:在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》第四条,用工企业应当严格控制派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。目前劳务派遣员工转正还是要看用工单位的相关规定执行。
2019-09-26 回答者: 美好星空万里 13个回答 343
国企劳务派遣能转正吗
答:国企劳务派遣不可以转正,劳务派遣员工是与劳务公司签署合同,由劳务公司进行人事管理的人员。国企是国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。法律依据:《劳务派遣暂行规定》第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动...
2022-11-21 回答者: 李文强律师 1个回答
三大运营商的劳务派遣工可以转正吗
答:不可以。现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。
2023-05-14 回答者: HB91020 1个回答
西宁客运段劳务派遣乘务员可以转正吗
答:不可以。客运段劳务派遣工一般不会转正的,因为客运段劳务派遣工真实意义上说,劳务派遣工不算客运段的工人,只能是一个进行临时劳务的。而其人事关系是在派遣公司里,客运段只能算是用工单位,不是这些劳务派遣工人事管理单位,所以劳务派遣工不会有转正的机会的。
2023-02-19 回答者: 懂车爱车的小莫 1个回答
国企劳务派遣能转正吗?
答:国企劳务派遣能转正。只要在劳务派遣期间表现优异,满足国企的各项要求,再加上国企有空缺职位,就可以和国企直接签署合同,成为国企的正式员工。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor ...
2023-02-23 回答者: 普法的小张 1个回答

辅 助

模 式