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外包工与合同工有什么不同
答:外包工与合同工有三个方面的不同。不同之一:签订劳动关系的主体不同:外包工不与用人单位签订劳动合同,与第三方劳务派遣公司签订合同。合同工直接与用人单位签订劳动合同。不同之二:人事关系所属不同:合同工的人事关系属于公司。外包工人事关系属于第三方派遣公司。不同之三:发工资的对象不同:合同工...
2022-11-17 回答者: FINNyuhao 1个回答
外包工与合同工有什么不同
答:外包工与合同工有三个方面的不同。不同之一:签订劳动关系的主体不同:外包工不与用人单位签订劳动合同,与第三方劳务派遣公司签订合同。合同工直接与用人单位签订劳动合同。不同之二:人事关系所属不同:合同工的人事关系属于公司。外包工人事关系属于第三方派遣公司。不同之三:发工资的对象不同:合同工...
2019-09-18 回答者: 周木木的小公举 4个回答 7
劳务合同与正式员工有什么区别
问:只有五险,没有一金···
01:40
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 15次
派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同,被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作,发生劳动争议,劳动者和劳务派遣公司双方处理。2、建立劳动关系的单位不同。正式员工,劳动者与工作的单位建立劳动关系。派遣工,劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系,与用工单位没有劳动关系。法律依据《劳务派遣暂行规定》第三条...
合同工和正式工有什么区别?
答:4、招聘方式不同合同工是通过人事部门,或者用人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。5、在政府部门,合同工没有国家编制,正式工有国家编制,福利待遇也不同;在民营...
2022-12-21 回答者: 不开心啊烦死了 1个回答
正式工跟劳务工有什么区别?
答:1、二者性质不同劳务工是基于雇佣合同的,一般是短期的,劳务工确切的说就是临时工,是单位或公司编制外的工作人员,有些公司或者单位人员编制有限定,但是工作又干不过来,有时候也会招收一些劳务来做非临时性的工作。没有住房、医疗等待遇,就是纯粹干活挣钱,工作期限较短,没有退休概念。合同工分...
2022-11-16 回答者: 纪愣子 1个回答
人力、正式工、合同工有什么区别?
答:4.劳务合同工:外聘人员 隶属人力资源公司 和人力资源公司签合同 人力资源公司和单位签合同 5.临时工:随时都可以辞职 有些连合同都不用签 所以编制内的长期合同工是正式工 而正式合同工有可能是前面三种中的一种 关键看有没有编制 合同上看是不是编内 一个看合同方的甲方是不是工作...
2019-09-12 回答者: 企业内训师 3个回答 2
劳务派遣合同工和社保局合同工有区别
答:这和劳动者签订的劳动合同在内容上是不一样的,劳动者在输出期间,要遵守输入单位的规章制度和管理。合同工,就是劳动者和这家单位签订的是劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是劳动者和这家单位来处理。派遣工,就是劳动者和劳务派遣公司签订的劳动合同,并不是...
2022-12-22 回答者: 惠企百科 1个回答
合同工和正式工的区别是什么?
答:2、工作权限不同合同工在日常工作中是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3、签署劳动合同的单位不同正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。合同工是劳动者和劳务派遣公司签订合同,被劳务派遣公司派遣到用工...
2022-01-28 回答者: 四叶草紫丁香01 1个回答
劳务工和劳务派遣工一样吗?
答:劳务工和劳务派遣工一样。劳务派遣工和合同工应该都属于合同工,只是隶属的单位不相同而已。劳务派遣员工主要是劳动者和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将劳动者派遣到相关单位。对于劳务派遣公司劳动者是输出人员,对于输入单位劳动者是输入人员。合同工,就是劳动者和这家单位签订的是...
2021-12-13 回答者: 伊尚112066 1个回答
劳务工与劳务派遣工的区别
答:总体上劳务派遣工主要从事繁重的体力劳动。合同工。本单位招聘的员工,一般都叫合同工,他们有的从事管理工作,有的从事技术工作,有的从事技术性的岗位操作工作。 第三,使用上的区别。劳务派遣工。一般从事的工作都是限制性的、单一的工作,其劳务人员的提拔、使用归劳务公司管理,用人单位只和劳务公司发生关系...
2022-12-25 回答者: 133******39 2个回答

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