劳务派遣转正名额怎么定

答：1、首先由基层班组推荐候选人，按个人业绩表现，填写《劳务派遣员工转为合同制员工的推荐表》，分厂、部门考评小组在所报送的人员中进行择优挑选，并进行公示，此后以分厂、部门的的名义推荐，报送人力资源部。2、其次评审组按标准对所推荐的对象进行综合审核，并在全厂进行为期五天的公示，在无异议的情况...

2022-11-17 回答者: 157******02 1个回答

国企的劳务派遣人员转不了正而见习生可以转正

答：国企劳务派遣不可以转正。根据查询相关资料信息：劳务派遣员工是与劳务公司签署合同，由劳务公司进行人事管理的人员。国企是国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。

2023-01-07 回答者: HB91011 1个回答

劳务派遣合同的员工怎么转变成正式合同工?

答：第一、与劳务派遣公司解除合同，原则上不需交纳违约金，因为是自然合同解除，与年限无关；第二、与公司签署正式劳动合同，一般来说公司就会给办理相关的档案、户口手续。因为使用劳务派遣工还要支付中介费给第三方公司，所以总体来说，劳务派遣工是会比同岗位的正式职工低的，综合来说，使用劳务派遣工是比...

2019-05-16 回答者: 一旧云ZY 8个回答 54

2016年国网公司劳务派遣转正

答：你说的劳务派遣转正是合同从试用期转正还是从劳务派遣员工转为正式员工？ 如果是劳动合同的使用期，一般是1年合同一个月试用期，1-3年合同三个月试用期，3年及以上合同不超过六个月试用期，试用期过后合格就应该转正。 如果是劳务派遣员工转为正...

2015-11-03 回答者: cn#BfpfkukfQQ 1个回答 76

劳务派遣工有可能转成正式工吗?

答：怎么不能啊,我就是劳务派遣工转正的,我那时候转正比较简单,公司级技能大赛名次或荣誉,劳务派遣满三年,有转正的时候就转了,那几年年年都有转正的,身边好多同事都转了,没花钱,没关系,现在转正难了,因为劳务派遣工少了,只有百分之十,要求什么五颗星,一年一颗星,不能断,满足这五个条件才能转,不过其实也是早晚不等...

2022-05-31 回答者: 续煊郜冬梅 1个回答 2

劳务派遣能转正吗

答：如果是法律上所说的劳务派遣，那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，市直有劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬。把劳动者派向其他用工单位，在由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...

2019-12-27 回答者: 豆村长de草 9个回答

劳务派遣能转正吗

答：如果是法律上所说的劳务派遣，那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，市直有劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬。把劳动者派向其他用工单位，在由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...

2019-12-27 回答者: 豆村长de草 9个回答 118

新劳动法劳务派遣员工满几年可以转正吗

答：劳动合同法中劳务派遣员工没有转正这一概念，只有同工同酬同待遇这一概念。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。《中华人民共和国劳动法》...

2018-10-13 回答者: 风音5013 1个回答

派遣劳务工可以转正吗?

答：如果是法律上所说的劳务派遣，那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，市直有劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬。把劳动者派向其他用工单位，在由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...

2019-12-27 回答者: 豆村长de草 4个回答

国企派遣工转正一般要几年

答：劳动合同法中劳务派遣员工没有转正这一概念，只有同工同酬同待遇这一概念。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配...

2022-05-19 回答者: 法师兄法律咨询 1个回答