现在很多单位招聘都是劳务派遣,和正式工有区别吗?

答：劳务派遣和正式工的区别是非常大的，不管是薪资，待遇，劳动强度都要比正式工差很多，而且是不稳定的，简单说就是干着正式工的工作，拿着临时工的工资。现在很多单位喜欢用劳务派遣的原因也就在这里。现在很多单位都喜欢使用劳务派遣，是因为劳务派遣用起来方便，也特别好招人，没有任何负担，基本上很多...

2021-03-20 回答者: 吃桔子的小狮子 6个回答 17

劳务派遣和正式员工区别

答：劳务派遣和正式员工有以下区别：1、订立合同的对象不同，正式员工和本公司签订劳动合同，劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同，正式员工只在签订劳动合同的公司工作，劳务派遣不一定，比如将某人派遣到A公司工作一段时间，A公司不需要这个人了，就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...

2023-01-08 回答者: 股城网客服 2个回答

劳务派遣和正式工有哪些区别 劳务派遣和正式工有什么区别

答：根据我们国家的具体法律规定而言，劳务派遣和正式工的区别：首先劳务派遣的签到劳动合同的对象不是用工单位，而是与派遣单位签订劳动合同，而正式工是与用工单位签到劳动合同，其次是缴纳社保劳动派遣是派遣方缴纳，而正式工是由用工方缴纳。最后对于劳务派遣的用工方，不能将劳动者再派遣。法律依据：《中华...

2024-05-31 回答者: 腾云新分享 1个回答

事业单位劳务派遣有机会转正吗,和正式职工有什么区别

答：因此，就算是没有机会转正的政府部门的派遣工，也是能够通过考试进入事业编单位中，如果确实想进入事业单位，那么可以提前做准备。二、事业单位劳务派遣和正式职工有什么区别事业单位劳务派遣和正式职工的区别:同工不同酬，即工作一样，但待遇比不上正式工。事业单位劳务派遣的工资是用人部门内部经费发放，工...

2023-02-23 回答者: 老吕说法律 1个回答

劳务派遣工是什么?劳务派遣工和正式员工有什么不同之处呢?

答：在职位同样、销售业绩同样的情形下，劳务工与合同工对比，薪资待遇区别至少一半，更多就是三四倍。在中国移动公司这类通讯行业，假定在同职位同职务级别的情形下，合同工的工资待遇好于劳务派遣工，一个派遣员工的薪资为3000元，那麼一个平常的挪动合同工的最少收益比劳务派遣工多一两倍。而在金融机构中...

2022-06-15 回答者: 俪靖堑聊垂雷 4个回答

正式工,外聘,劳务派遣的区别是什么?

答：正式工用工方式又称合同制，而两者的主要区别在于：1、签署劳动合同的单位不同，正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同。2、建立劳动关系的单位不同。正式员工，劳动者与工作的单位建立劳动关系。派遣工。3、缴纳社保的主体不同，正式工由用人单位缴纳，派遣员...

2022-08-02 回答者: 惠企百科 1个回答

劳动派遣和正式工有什么区别吗?

答：可是，无论哪种方式，劳派已是公司填补职工的一种方式，并且许多劳派员工工作工作能力和水准不遑多让于正式职工，也可以变成公司的主要。劳派人才招聘一般对工作人员要求不高，不容易过度追求文凭，只需要能达到工作中岗位就可以，有工作经验得话那么就更强些。企业高端大气，一般情况下，可用劳动派遣的...

2022-10-13 回答者: 424438665 2个回答

劳务派遣和正式员工区别

答：劳务派遣和正式员工有以下区别：1、订立合同的对象不同，正式员工和本公司签订劳动合同，劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同，正式员工只在签订劳动合同的公司工作，劳务派遣不一定，比如将某人派遣到A公司工作一段时间，A公司不需要这个人了，就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...

2023-01-08 回答者: 股城网客服 2个回答

派遣工跟正式工有什么区别

答：不过不要以为如果真出了问题，如果是派遣工就无法解决，也是可以维护劳动者的权益的，如果真的出现了问题，责任不在劳动者，劳动者就可以找人事代理公司，人事代理公司就会找劳动者被派遣到工作的单位，也会维护劳动者的权益。关于派遣工能否改成正式工，得看公司的规定，有的单位一直都不能，有的单位在...

2016-02-01 回答者: yjtkgg321 7个回答

派遣工和正式工有什么区别

答：正式员工，是个人和发生劳务关系的公司直接签订劳动合同。派遣工，是和第三方派遣公司签订劳动合同，但是到有劳务关系的公司上班。因为合同的不同，如果发生劳动纠纷，就是找派遣公司解决的。有些公司针对两类员工的工资和福利没有差别，只是为了规定劳务纠纷的风险。有些公司两类员工的待遇福利差距很大，特别...

2017-02-09 回答者: Du知道君 6个回答