新劳动法有规定,劳动派遣员工在国企可以转正不违法吗?

答：劳务派遣的员工的劳动关系是属于劳务派遣公司，而实际上班工作的单位是属于用工单位。如果劳动者的工作单位的劳动关系由劳务派遣公司变更为实际的工作单位，那么也是合法的，只要双方协商一致就可以的。对于劳务派遣工和正规的合同工是有区别的：1、劳务派遣员工：主要是自己和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动...

2019-10-09 回答者: MiKeyYoo 8个回答 10

国企劳务派遣能转正吗

答：国企的劳务派遣工可以转为正式工。如果在用人单位做的好，用人单位可以进行转正，签订一份劳动合同，不再签订劳务派遣合同，劳动合同签订流程如下：1、审查新员工的主体资格：（1）对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查；核实个人资料的准确性，并由本人签字确认；（2）查验新入职员工与其他用人单位...

2023-07-10 回答者: 起航知识小百科 1个回答

2016年移动公司还有转正的机会吗

答：有机会，我就是派遣员工转合同工的！但是这个你要提前确定

2016-01-20 回答者: Du知道君 1个回答 1

移动编制内跟劳务派遣具体差别是什么 多久转正 跪求 先谢了

答：奖金等，这些加起来也是一般不小的收入，生活补贴包括过节费，冬天的烤火费，夏天的高温补贴，话费补贴，交通补贴，商场购物卡等。什么时候转正的，这个因人而异，你如果有关系转正很容易，其次就是文化程度，大学本科的话一年时间转正，专科的话可能要两三年，如果什么都没有，那转正就要长期等了 ...

2014-02-20 回答者: 闪电与风暴 1个回答

派遣工能转正吗

答：银行派遣制员工大多数是很难转正的。\x0d\x0a1、“网络上‘银行招聘’说白了，就是招聘银行派遣制员工，‘高薪低门槛’只是噱头罢了”。身为银行派遣制员工的刘俐，对于“银行招聘”、“高薪低门槛”背后的猫腻有切身体会。\x0d\x0a2、所谓银行派遣制员工，是指与劳务派遣企业签订劳动合同后，被...

2023-01-11 回答者: 股城网客服 2个回答

西安移动公司客户经理派遣工与正式工区别在那?

问：还有就是客户经理主要做什么 能否转正

答：签的是派遣合同,他们不对你负任何责任...正式工签的是正式就业合同,有5金,有奖金,国定假期3倍工资什么的...当然能转正,,,但是转正的含义不同,,,派遣工的转正就是说您不在是试用期的人了...派遣工不能转成正式工的...就算你干的在好,,,一样不是移动公司的人!只是外聘 派遣来的员工而已...

2021-01-08 回答者: fansinlove 2个回答 17

2016年后关于中国移动劳务派遣没转正的员工是转外包吗?还会有机会装正...

答：那个省情况不同，百分之10对于移动公司来讲也是很多的员工。目前还会维持劳务派遣。至于以后发现趋向还要看国家政策与移动政策。目前的大批量装正很明显是为了应对国家政策执行的！按照员工激励的角度也不会关闭装正的机会。不要灰心机会还会有

2016-01-01 回答者: 黑白墨雪 2个回答 7

干了五年劳务派遣员工,派遣员工转正有期限么

答：法律上可没有刚性规定，看公司政策了，一般是转正是老员工排队优先的，但5年时间也比较长了，所以有机会还是公司了解下吧，翻开当然签的合同研读下条款

2017-07-08 回答者: 幻恋流沙 1个回答 3

移动公司?劳务派遣用工?

问：移动公司以劳务派遣用工形式招聘，请问进去后和正式工的差别有多大，有...

答：劳务工就是移动公司不直接与员工签合同，而是跟劳务派遗公司签的合同，劳务工与派遗公司签，就是有三方关系的，移动分为ABC三类工种，劳务工就属于C类，B类是个过渡，A类那就是人们所谓的正式工啦，转正机会其实是有的，只是移动人才济济，如果你是位肯吃苦，不计较当前的利益，目光长远，肯学习，那...

2010-09-02 回答者: jiangkun86 2个回答

公安局劳务派遣能转正吗

答：按实际情况是没有机会转正的。劳务派遣合同是指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同，派遣至用人单位工作，所以你与用工单位不存在劳动合同关系没有转正这一可能。劳务派遣合同它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方。一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣...

2022-08-11 回答者: 点行律师在线 1个回答