政府单位的劳务派遣有可能转正吗?

答：法律分析：政府劳务派遣一般是不能转正。如果是法律上所说的劳务派遣，那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用，劳动者的劳动合同关系...

2022-01-26 回答者: 大成律师张豪杰 1个回答 1

中国移动正式工和临时工的区别?

问：有亲戚好心帮我找工作，这个亲戚在移动是正式工，而且在移动当经理，而...

答：保险什么的都不少，逢年过节的东西也不缺，去也可以，而且无论你在移动公司做什么，都很锻炼人的，你每天都会遇到各种人，这真的很锻炼你。对了，忘了一件事，就是你去了要是C类员工，当你干到一定年数的时候，还不能转正，你就不能再移动干了，说白了就是看你门子和钱了！！嘿嘿~~...

2017-11-22 回答者: 移动引领生活 2个回答 66

移动合同工能转正吗?

问：小弟刚进入中国移动四川泸州分公司（三级城市），属于社会招聘，到人事...

答：合同工与所在单位固定工享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度。退休养老基金由企业和劳动合同制工人缴纳，退休养老金不敷使用时，国家给予适当补助。实行合同工制的根本目的在于，打破铁饭碗、大锅饭，真正实行各尽所能 ...

2016-02-14 回答者: 精彩百晓生 2个回答

国企劳务派遣可以转正吗

答：以下由我本人为您介绍相关内容。 一、国企劳务派遣可以转正吗 在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。 当然，如果您在用人单位做的好，用人单位可以对您进行转正，和您签订一份劳...

2023-03-28 回答者: 丙问说法 1个回答

如果劳务派遣工干的不是辅助岗位,而是核心岗位,能转正吗?

答：劳务派遣工转正的事,其实就发生在我们身边。从2018年开始,有的单位已经把劳务派遣工全部转正了,行政单位往往需要内考,企业的不用。 劳务派遣的泛滥已经是当今 社会 比较严重的问题了。慢慢的很多行业都会取消劳务派遣。只不过大体上来讲,全 社会 还没有形成一种对劳务派遣[人人喊打]的环境。 企业来讲,他们可以通...

2022-05-28 回答者: 禄灵萱 1个回答

移动公司劳务派遣转正的太多,会不会降薪

问：移动公司劳务派遣转正的太多,会不会降薪

答：如果劳动者从劳务派遣合同工转为单位正式员工，那么工资只有提高，不会降低的，因此，劳动者不需要担心什么。

2016-08-01 回答者: edgar293025016 1个回答

...派遣制员工,工作性质为技术类,这种情况好转正吗(非电信,移动,电力...

问：1.是不是刚进国企业多数都是以派遣方式呢 2.技术类职位是否比其它职位好...

答：第一 派遣就是别的公司派到国企的 不是国企正式员工 第二 转正可能性很小 第三 等于用便宜人 你有技术 但国企还不想用你一辈子 只是借用下而已 不必当真 第四 转正需要找找人情 也要看自己能力 真是有能力 会来事 领导会考虑的 第五 但我建议你还是凭真本事吃饭 这样更踏实。第六 ...

2012-10-05 回答者: momo20021 2个回答 3

移动派遣员工的发展前途怎么样?

答：没有任何发展前途，你又不是和移动公司签订劳动合同，又不是里面的编制，顶多就是熟悉自己的岗位，锻炼自己的专业。

2012-08-16 回答者: tu26160 3个回答 1

安徽宣城移动招聘 接到面试通知了,但是了解到貌似是劳务派遣形式的,不...

问：其实我现在已经有实习工作了，只是奈于要还助学贷款的压力想找个更高些...

答：收入还算可以，在五险一金等方面，还是很规范的，不过派遣制的员工各方面待遇都要比正式员工差很多，由于不属于正式员工，所以今后的职位发展空间十分有限。近几年各省移动虽然陆续对派遣制员工提供了转正的机会，不过招录比非常低，比公务员的录取比例还要低，转正只不过是给劳务派遣工制造一点幻想而像征性...

2012-02-03 回答者: prince16139 4个回答 1

国企劳务派遣能转正吗?

答：国企劳务派遣能转正。只要在劳务派遣期间表现优异，满足国企的各项要求，再加上国企有空缺职位，就可以和国企直接签署合同，成为国企的正式员工。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor ...

2023-02-23 回答者: 普法的小张 1个回答