铁路劳务工能转成正式工吗

答：新劳动法实行后，劳务派遣超过6个月，便可成为用工单位正式员工。现在实行劳务派遣的公司大部分是为了规避用工风险，所以成为正式工的可能性不大。 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的...

2023-02-17 回答者: 邯郸喜家德水饺 1个回答

铁路劳务派遣能转正式工吗

答：一、铁路局劳务派遣工可以转正吗 新劳动法实行后,劳务派遣超过6个月,便可成为用工单位正式员工。现在实行劳务派遣的公司大部分是为了规避用工风险,所以成为正式工的可能性不大。 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合...

2023-01-28 回答者: 黄皮耗子23333 1个回答

中石化劳务派遣和正式员工区别

答：企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。 正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同,与用工企业存在劳动关系的员工。 派遣工和正式员工区别是: 1、签署劳动合同的单位不同。 正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保...

2022-12-26 回答者: 133******39 1个回答

移动的派遣员工能转正吗?

问：小弟刚进移动属于社会招聘，到人事部签合同时说是派遣员与第三方签，享...

答：2、《劳动合同法》第六十一条规定劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。3、《劳动合同法》规定：劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。可见，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣...

2020-07-01 回答者: 彩霞满天光 3个回答 2

劳务派遣工算是正式工吗

答：聘用合同是正式员工。劳务派遣制不是正式员工（属于派遣公司），聘用合同制正式员工是正式员工。首先聘用合同制正式员工是指与事业单位以合同的方式确立了人事关系的员工。即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定，服务年限也由合同约定。聘用合同中的个人（在聘用合同中称为受聘人员）...

2022-10-21 回答者: 176******17 3个回答

正式员工转劳务派遣工如何处理

答：前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。 《劳务派遣暂行规定》第四条 用工单位应当严格控制劳务派遣...

2023-04-11 回答者: 喜欢王一博love 1个回答

中石化劳务派遣工怎么招需要多久上岗

答：官方网站，人才市场。1、官方网站：中石化会通过官方网站发布招聘信息，求职者可以关注官网信息，按照招聘要求提交简历和申请。2、人才市场：中石化会与各地人才市场合作，在人才市场举办招聘会，求职者可以到现场投递简历和申请。

2023-12-18 回答者: 电饭锅你个弟弟 1个回答

中石化劳务派遣工党员关系可以转到单位吗

答：应该是可以的，但是你不是正式的员工，他只是暂时放置你的党员关系，就是能交党费什么的。

2015-08-22 回答者: 非你莫属尔 1个回答 1

中石油正式工,合同工,社会化用工?

问：家里托人叫我去的，算正式工吗？局级的，高中学历有上升空间吗？读成人...

答：1.现在用工分四种：合同工，市场化合同工，劳务派遣工，劳务外包工，前两个就是一般说的正式工，后面两个就是临时工。2.只要是正式工，待遇都很高，至于上升空间，事在人为，有关系就方便太多，一般来说，学历要求能在 学信网 上查询到的都认可。3.中石油是央企中的大哥，绝对是个好单位。4.正式...

2017-10-14 回答者: 曼联3号 3个回答 21

中石化把劳务派遣工转成劳务外包合法吗

答：是合法没有问题的。所提问题在理解上有歧义，什么是把劳务派遣工转成劳务外包？中石化安排劳务派遣单位派来的劳动者做什么工作？是做中石化自己的工作还是使用派来的劳动者集中起来处理外界单位发包给中石化的工作？还是中石化把原来使用劳务派遣用工的业务或职能不再使用劳务派遣人员了而外包出去？

2018-05-21 回答者: tree9011 2个回答 8