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都是合同工,人事代理好,还是劳务派遣工更好,哪个更有发展前途
答：各地会根据实际收入情况，适当调整人事代理人员的工资，以使其与正式职工相比，不会相差太大，以彰显公平公正。 劳务派遣工则不一样，工作永远是最辛苦的，工资待遇也是最低的，各项权益还得不到保障。为避免“无固定期限”合同用工，还会被将岗位调来调去。正式职工享受的待遇，派遣工永远都享受不上...
2023-03-08 回答者: 敏敏普法 1个回答
外包工与合同工有什么不同
答：外包工与合同工有三个方面的不同。不同之一：签订劳动关系的主体不同:外包工不与用人单位签订劳动合同，与第三方劳务派遣公司签订合同。合同工直接与用人单位签订劳动合同。不同之二：人事关系所属不同：合同工的人事关系属于公司。外包工人事关系属于第三方派遣公司。不同之三：发工资的对象不同：合同工...
2022-11-17 回答者: FINNyuhao 1个回答
建行的定向员工和农行的劳务派遣有什么质上的区别,例如退休后的待遇啊...
答：定向的是正式员工，派遣的是非正式员工只是在里面上班，工资有一些差别，福利相差较大。派遣的退休可能就只有社保了，而且是当地最低标准。
2012-04-10 回答者: zoo10z 2个回答 1
合同制,劳务派遣和农信社转正式工的区别
答：也就是说劳动合同是你和银行方面直接签订的，和那种通过三方签约的劳务派遣工不同，但和正式编制的行员比较，你在福利待遇甚至上行内地位上都是低一点的，换句话说行编的人只要双方都不提出异议就能一直做下去，而合同工到了合同期就要看银行方面的意思了。二、薪资：就薪资来说，派遣工和正式工给付的...
2019-02-23 回答者: 绿姐0186 1个回答
外包工与合同工有什么不同
答：外包工与合同工有三个方面的不同。不同之一：签订劳动关系的主体不同:外包工不与用人单位签订劳动合同，与第三方劳务派遣公司签订合同。合同工直接与用人单位签订劳动合同。不同之二：人事关系所属不同：合同工的人事关系属于公司。外包工人事关系属于第三方派遣公司。不同之三：发工资的对象不同：合同工...
2019-09-18 回答者: 周木木的小公举 4个回答 7
农信社招聘派遣工和正式工待遇差别大吗?
答：农信社派遣工跟正式工待遇上差别很大吗?劳务派遣又称人力派遣雇员租赁等，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。换句话来说，劳务派遣就是你与农信社指定的派遣公司签订协议而不是农商行直接与你签订协议。...
2018-12-29 回答者: 弘新教育 3个回答 6
合同工和正式工有什么区别?
答：正式工是员工与工作单位签订劳务合同，合同期限较长。需要注意的是，本科毕业生需进过一年见习期方可成为正式工，但见习期间待遇与正式工无差别。2、工资、福利待遇等：工资：大致采用此方式计算：基本工资+绩效+奖金+各类补贴-五险一金。采用“定岗定薪”方式，基本工资及奖金根据所属岗位制定。合同工较...
2022-12-21 回答者: 不开心啊烦死了 1个回答
合同工与正式工的区别?
问：请问一下在移动公司上班的合同工与正式工有哪些区别?工资上是不是差很多?
01:40
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
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正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同，与用工企业存在劳动关系的员工。派遣工和正式员工区别是：1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用...
合同工和正式工哪个好?
答：正式工是员工与工作单位签订劳务合同，合同期限较长。需要注意的是，本科毕业生需进过一年见习期方可成为正式工，但见习期间待遇与正式工无差别。2、工资、福利待遇等：工资：大致采用此方式计算：基本工资+绩效+奖金+各类补贴-五险一金。采用“定岗定薪”方式，基本工资及奖金根据所属岗位制定。合同工较...
2022-12-20 回答者: 不开心啊烦死了 2个回答
邮政储蓄银行的合同工和正式工有区别吗?
问：邮政储蓄银行的合同工和正式工是一样的吗，还是有区别。派遣工我能理解...
答：正式员工签合同的甲方就是用工单位，可以享受用工单位的各项职工福利和退休保障。普通的劳动合同期限最短期限是签订三个月及以上。 2、解除劳动合同的方式不同。 1）派遣员工离职则要向劳务派遣公司申请，用工单位不能随意地以退回为由变相降低劳务派遣工地工资待遇。 根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣...
2021-11-11 回答者: ziji851019 5个回答 1

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