劳务派遣和正式员工区别

答：2、工作地点不同，正式员工只在签订劳动合同的公司工作，劳务派遣不一定，比如将某人派遣到A公司工作一段时间，A公司不需要这个人了，就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同，正式员工享受本公司的各种福利，比如过节费、礼品，生日礼物、工作餐等等，派遣员工因为劳动关系不在本公司，他们的福利待遇由...

2023-01-08 回答者: 股城网客服 2个回答

劳务派遣和正式员工区别

答：2、工作地点不同，正式员工只在签订劳动合同的公司工作，劳务派遣不一定，比如将某人派遣到A公司工作一段时间，A公司不需要这个人了，就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同，正式员工享受本公司的各种福利，比如过节费、礼品，生日礼物、工作餐等等，派遣员工因为劳动关系不在本公司，他们的福利待遇由...

2023-01-08 回答者: 股城网客服 2个回答

正式员工与派遣员工待遇差异

问：我即将去中铁隧道设计院，但不是正式员工，性质属于劳务派遣。面试的时...

答：肯定是其他福利，过节，年终奖什么的，不是工资，我觉得，而是额外的福利。

2014-03-07 回答者: 知道网友 3个回答 1

劳务派遣跟合同工有什么差别?工资待遇一样吗?

答：如果是合同工，就是本人和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是本人和这家单位来处理。如果是派遣工，就是和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是这家单位的员工，只存在事实劳动关系，一旦有任何劳资纠纷，本人、单位、派遣公司三方来解决，如果公司...

2023-01-12 回答者: 股城网客服 5个回答

劳动派遣和正式工有什么区别

答：2、工作地点不同，正式员工只在签订劳动合同的公司工作，劳务派遣不一定，比如将某人派遣到A公司工作一段时间，A公司不需要这个人了，就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同，正式员工享受本公司的各种福利，比如过节费、礼品，生日礼物、工作餐等等，派遣员工因为劳动关系不在本公司，他们的福利待遇由...

2023-01-08 回答者: 股城网客服 2个回答

劳务派遣和正式员工区别是什么

答：2、工作地点不同，正式员工只在签订劳动合同的公司工作，劳务派遣不一定，比如将某人派遣到A公司工作一段时间，A公司不需要这个人了，就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同，正式员工享受本公司的各种福利，比如过节费、礼品，生日礼物、工作餐等等，派遣员工因为劳动关系不在本公司，他们的福利待遇由...

2023-01-08 回答者: 股城网客服 3个回答

劳务派遣和正式员工的区别

答：2、工作地点不同，正式员工只在签订劳动合同的公司工作，劳务派遣不一定，比如将某人派遣到A公司工作一段时间，A公司不需要这个人了，就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同，正式员工享受本公司的各种福利，比如过节费、礼品，生日礼物、工作餐等等，派遣员工因为劳动关系不在本公司，他们的福利待遇由...

2023-01-08 回答者: 股城网客服 2个回答

那些以劳务派遣的方式在国企上班的人们,他们的薪资待遇如何?

答：劳务派遣用工都是同酬。并且劳动派遣表现良好的还可以转正定级。边学习培训边发展，工作中三五年后转正定级都是一个很好的挑选。自然如果不接纳劳务派遣用工方式能够重新找工作，如今全是双向交流。并没有谁离不开谁。劳派这类观点一般要在国营企业才会出现，由于国企职工有劳动定员核编，正式职工总数是...

2022-07-12 回答者: 424438665 4个回答

同工同酬和劳务派遣哪个好

答：其他工资待遇相同，社保、福利都应该一样。但是在实际操作中 ，很多企业只是表面上做到了同工同酬，就是基本工资相同，但是正式员工的福利待遇、远远高于劳务派_工，并且对于劳务派遗工人在缴纳社保、公积金上也大打折扣！劳务派_用工和正式工同工同酬的话，区别就会在于我们的身份认同了。劳务派遣用工，...

2022-12-25 回答者: songcong1026 1个回答

劳务派遣和正式员工有什么区别?

答：2、工作地点不同，正式员工只在签订劳动合同的公司工作，劳务派遣不一定，比如将某人派遣到A公司工作一段时间，A公司不需要这个人了，就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同，正式员工享受本公司的各种福利，比如过节费、礼品，生日礼物、工作餐等等，派遣员工因为劳动关系不在本公司，他们的福利待遇由...

2023-01-08 回答者: 股城网客服 17个回答