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外包工与合同工有什么不同
- 答：外包工与合同工有三个方面的不同。不同之一：签订劳动关系的主体不同:外包工不与用人单位签订劳动合同，与第三方劳务派遣公司签订合同。合同工直接与用人单位签订劳动合同。不同之二：人事关系所属不同：合同工的人事关系属于公司。外包工人事关系属于第三方派遣公司。不同之三：发工资的对象不同：合同工...
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2019-09-18
回答者: 周木木的小公举
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请问劳务派遣工和市场化用工还有合同工的区别?
- 答：劳务派遣，是c公司上班.签d公司的合同。钱没有c公司员工的多。地位c公司员工高，就像你那里的家政要听他的。当老了或者经济危机首先被解雇，d公司一般没有实体的，不会签不定期合同。而你不是c公司员工也不会管你。
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2016-02-21
回答者: 4724184500
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劳务工和劳务派遣工一样吗?
- 答：劳务派遣工和合同工应该都属于合同工，只是隶属的单位不相同而已。劳务派遣员工主要是劳动者和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将劳动者派遣到相关单位。对于劳务派遣公司劳动者是输出人员，对于输入单位劳动者是输入人员。合同工，就是劳动者和这家单位签订的是劳动合同，存在事实劳动关系...
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2021-12-13
回答者: 伊尚112066
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编外人员和劳务派遣的区别
- 答：劳务派遣是编制外的人。编外人员与事业单位的关系以签定的合同维系，但是合同却有各色各样的：一种是和用人单位签订劳动合同关系，这类员工叫合同工；另一种是由用人单位与劳务派遣公司签订协议并支付相应费用，员工与劳务派遣公司签订合同，这类员工叫劳务派遣工。合同工与劳务派遣虽然都是编外人员，但一...
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2023-03-07
回答者: 可乐vivi爱职场
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劳务公司与劳务公司是签订劳动合同还是劳务合同?
- 答：这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的，你在输出期间，要遵守输入单位的规章制度和管理。合同工、有编制的员工：现在没有这个概念了，因为现在都应该是签订劳动合同的，都是合同工。只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是正式员工，也就是你说的有编制的员工。按照你的思路，你在劳务派遣...
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2023-01-19
回答者: lhy901006
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劳务派遣和正式员工有什么区别?
- 答：1、订立合同的对象不同，正式员工和本公司签订劳动合同，劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同，正式员工只在签订劳动合同的公司工作，劳务派遣不一定，比如将某人派遣到A公司工作一段时间，A公司不需要这个人了，就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同，正式员工享受本公司的各种福利...
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2023-01-08
回答者: 股城网客服
17个回答
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正式工和合同工有什么区别
- 问：正式工和合同工有什么区别
- 答：2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。二、派遣工和合同工哪个好1、劳务派遣工和合同工是两...
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2022-06-15
回答者: 137*****844
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合同工和正式工有什么区别?
- 答：1、签订的主体不同：合同工是员工和劳务派遣公司签订合同，并派遣到各项目上，合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员，正式工作后签订劳务派遣合同，管理及调遣由工作单位人力资源部负责，与派遣公司不产生直接联系。正式工是员工与工作单位签订劳务合同，合同期限较长。需要注意...
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2022-12-21
回答者: 不开心啊烦死了
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被国企录用了,说是合同工,是正式的吗
- 答：二、劳务派遣工 国有企业还存在另一个种用工形式，劳务派遣工，可以视为原国有企业单位的非正式工。（一）劳务派遣工 劳务派遣工，国家规定，不得超过本企业用工总数的10%限制数量。劳务派遣工，实质上也是合同工范畴，只不过是与劳务派遣公司签订劳动合同而已。（二）劳务派遣工与合同工的区别 1、...
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2020-11-11
回答者: 小柒qjup
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什么是正式工,合同工?
- 答：进国企编制的判断依据是：是否与国企签订劳动合同，是则属于国企正式工，不是则不属于国企正式员工。目前国企的用工渠道有如下三条：1、国企与员工签订劳动合同，即国企正式员工；2、员工与派遣公司或劳务公司签订合同，属于劳务派遣工；3、国企与员工签署聘书，属于聘用制员工。正式工与合同工的区别：1、...
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2023-03-13
回答者: 王彪582
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