劳动法中有没有劳务派遣工多长时间后可以转成用工单位的正式工?

答：没有这方面的规定，不过有劳务派遣员工数量不得超过总数的20%的规定，也有劳务派遣要同工同酬同待遇的规定。

2016-03-08 回答者: 霸气航行天下 1个回答 1

单位为什么会选择使用劳务派遣工?劳务派遣工有没有可能转正?

答：第一，单位为什么会挑选运用劳务差遣工？我觉得主要有以下原因，一是受编制约束，添加在册人员不可行。二是受费用约束，从全体上讲，养一个劳务差遣工比养一个正式工成本会低很多。三是经营目标约束。公司类单位有人均目标，劳务差遣工不属于本公司人员，不影响这项目标。千万别看规定是“三临”，有的...

2021-06-28 回答者: huantanv740 5个回答

劳务派遣工可以转为正式工吗???劳动合同法 对 派遣工 真有实质性的帮助...

答：企业 媒体 政府 其他组织 商城 手机答题 我的 劳务派遣工可以转为正式工吗???劳动合同法 对 派遣工 真有实质性的帮助吗?  我来答 1个回答 #热议# 生活中有哪些成瘾食物?百度网友686684aee 2007-07-03 · TA获得超过791个赞 知道小有建树答主 回答量:608 采纳率:0% 帮助的人:331万...

2016-04-14 回答者: 528xuhua 1个回答 10

劳动法中有没有劳务派遣工多长时间后可以转成用工单位的正式工?

问：有没有相关规定

答：没有这方面的规定，不过有 劳务派遣 员工数量不得超过总数的20%的规定，也有劳务派遣要 同工同酬 同待遇的规定。

2020-07-16 回答者: 招瑶表燕舞 1个回答

外包能转成正式员工吗

答：法律主观：劳务外包的员工不是外包企业的正式员工。外包企业的正式员工是与该企业依法订立书面劳动合同的员工，而劳务外包是指企业将部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，外包的员工一般是其他企业的员工，或者也可能是临时工。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面...

2023-03-03 回答者: 黑猫警探110S 1个回答

国企劳务派遣怎么转成正式的?

答：这个牵扯到公司的转正制度，我们公司会根据分公司的产值、正式员工数量还有一些其他的考核，为二级公司分配转正名额，所以每年有没有转正名额、有几个，这些都是不固定的。用人单位会将劳务派遣工转为正式职工吗 首先，用人单位给劳务派遣公司支付费用，使用劳务派遣工，就是为了节省人力物力财力，为了免除纠纷...

2021-12-04 回答者: 亲爱的郡 1个回答 2

事业单位劳务派遣有机会转正吗,和正式职工有什么区别

答：正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，不缴纳五险;事业单位劳务派遣的合同是劳动者和劳务派遣公司签订合同，正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同。三、劳务派遣事业单位会被辞退吗 提示，劳务派遣事业单位有可能是会被辞退的，但是并不能说是事业单位辞退，因为劳务派遣的员工本来就...

2023-02-23 回答者: 老吕说法律 1个回答

劳务派遣到国企能转长期合同工吗?

答：根据这个协议，比如一个正式员工2000人的国企，劳务派遣人员总数不能超过200人，那么想转正的劳务派遣人员比例是多少？这个没有具体规定，只有用人单位根据自己的就业情况来确定，但是可以预计这个比例肯定不会很高。3.因为以上两个原因，国企有多少劳务派遣工转正了？怎样才能成为正式会员？这些问题往往模糊不...

2021-05-05 回答者: dwso29 4个回答 1

银行劳务派遣工能转正吗

问：银行劳务派遣工能转正吗

答：银行派遣制员工大多数是很难转正的。\x0d\x0a1、“网络上‘银行招聘’说白了，就是招聘银行派遣制员工，‘高薪低门槛’只是噱头罢了”。身为银行派遣制员工的刘俐，对于“银行招聘”、“高薪低门槛”背后的猫腻有切身体会。\x0d\x0a2、所谓银行派遣制员工，是指与劳务派遣企业签订劳动合同后，被...

2023-01-11 回答者: 股城网客服 9个回答

劳务派遣工能转正吗

问：要是用人单位说只要他们的单位不倒就可以永远做下去。应该怎么理解？

答：银行派遣制员工大多数是很难转正的。\x0d\x0a1、“网络上‘银行招聘’说白了，就是招聘银行派遣制员工，‘高薪低门槛’只是噱头罢了”。身为银行派遣制员工的刘俐，对于“银行招聘”、“高薪低门槛”背后的猫腻有切身体会。\x0d\x0a2、所谓银行派遣制员工，是指与劳务派遣企业签订劳动合同后，被...

2023-01-11 回答者: 股城网客服 16个回答