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劳务派遣员工能否和正式员工一样,享受同等的福利待遇?
- 答：这些工作在保安和保洁岗位上的劳务派遣工，领了自己的大米、面粉、水果、和食用油，回家过年了，至于他们内心有没有觉得不公平，我们也不清楚。劳务派遣工想要和正式员工享受同样的福利待遇，这个要求是受到法律支持的。我国劳动合同法第六十条规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用...
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2019-02-20
回答者: 分裂灰的骨灰粉
75个回答
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合同工与正式工的区别具体是什么
- 问：搜索了一下，回答都是一笔带过，关于福利待遇和工资的差别，没有详细讲...
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回答: 51米多多
时间: 2019年01月29日
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一字之差，天壤之别！
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医院见习岗和劳务派遣有什么区别
- 答：见习岗合同工就是正式工，劳务派遣工是把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。协议工只是通俗的叫法，实际上劳动者与用人单位之间均为合同关系，合同存在一定期限，到期后可以续约，如没有延续情况则双方的劳动关系即行结束。不是专业的法律用语，严格意义...
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2022-04-29
回答者: 萌新无知奥特曼
2个回答
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劳务派遣制工作是不是跟正式合同不一样
- 问：听说待遇会差很多是不是哦
- 答：劳务派遣制工作不是跟正式合同一样的。劳务派遣合同和正式合同的不同：(一)期限方面的区别：劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限，其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。(二)解除劳动合同方面的区别：关于用人单位合法解除劳动合同的情形，《劳动合同法...
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2017-09-28
回答者: 专业仲裁员
4个回答
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银行派遣工和正式工有啥区别啊?
- 答：劳务派遣工的对象是普通岗位，具有简单熟练的一般劳动技术人群，相对文化程度要求不严。录用程序不同。劳务工，合同约定时间短，一般派遣单位与劳务派遣工签订两年的劳动合同，具有临时不固定性。福利待遇不同。劳务派遣工待遇相对低。国家要求各用工单位必须给劳动者缴纳各种基金，企业对合同工五险一金的，...
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2019-01-24
回答者: 胃里嗖嗖小风吹
5个回答
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请问劳务派遣,合同工,正式工这三者的相同点和区别是什么?
- 答：比如你是A 从事工作的公司是B 劳务派遣公司是C 劳务派遣就是A属于C，然后C派A到B工作。（也许属于不是非常恰当）合同工，就是A与B签合同，在B工作 正式工一般存在于事业、公共单位，在编的可以称之为正式工，不在编的就是合同工。
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2013-02-20
回答者: 青岛人仁劳务
1个回答
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合同工和职工有什么区别
- 问：职工和合同工的待遇不一样
- 答：1、在事业单位、国企、政府部门、国家机关等单位中，正式工就是有编制的工作人员，他们的工资来源于国家财政拨款，享受公务员、事业编制等待遇；2、合同工就是我们常说的临时工，是属于没有编制的编外人员，不享受公务员、事业编制待遇。当然正式工比较好，待遇福利比较全。3、按所签协议，分为合同工和...
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2018-10-05
回答者: yearTheboys
6个回答
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为什么现在越来越多合同制员工,这种待遇好吗?
- 答：所以在国企内部经常会出现正式工与合同工干的活一样，但却同工不同酬。这其实就是编制这个问题造成的。这种现象由来已久，另外还有劳务派遣工，临时工这样的工作性质。编制就是他们收入差距的主要原因。为什么国企正式员工和合同工待遇差别那么大？回答很现实！网友二：工资待遇福利当然不用说，每个月工资...
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2021-01-25
回答者: 情商Yq97pz0
1个回答
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什么是协议合同工?
- 答：由此可见，合同就是具有特定内容的协议，用来约定当事人相互之间的权利义务关系同样具备上述特征的协议就是合同。劳动和社会保障部门指出：劳动合同与劳务合同完全是两种不同的概念，不能混淆视之。凡档案在人才中心或街道的，用人单位都应该与之签劳动合同；职工有单位，属于借调获派遣至某单位工作的，应该...
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2011-06-01
回答者: QQ号65376180
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派遣的合同工有什么不好
- 答：相关知识 一、劳务派遣和职业介绍的区别在哪里呢? 劳务派遣不同于职业介绍。劳务派遣关系中,劳动者与劳务派遣单位,建立劳动关系。劳务派遣机构根据用工单位的需要,统一招聘员工,签订劳动合同,负责非生产性的管理包括保管人事档案、发放工资、缴纳各种社会保险等。劳动者有权向派遣机构主张劳动报酬、...
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2022-12-26
回答者: GILLIAND和明天
1个回答
