劳务派遣到国企能转长期合同工吗?

答：3.因为以上两个原因，国企有多少劳务派遣工转正了？怎样才能成为正式会员？这些问题往往模糊不清，没有明确的答案。但是，结合自己的观察，我认为虽然国企劳务派遣人员很难转正，但是有以下几种方法可以帮助你更顺利的转正：(1)家里有关系，或者在你们国企有达到一定水平，有一定话语权的熟人亲戚。(2)如果...

2021-05-05 回答者: dwso29 4个回答 1

国企第三方合同能转正吗

答：亲,您好 第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司,员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以注意员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。直接和用人单位签订劳动合同的是正式劳动合同;先和劳务派遣公司(第三方人力资源公司...

2022-12-25 回答者: love一念清净 1个回答

劳务派遣转正要具备什么条件

答：经公示无异议后，由集团公司人力资源开发管理部填写《录用职工审批表》，并按规定签订直接用工劳动合同三、劳务派遣转正有关事项 (1)各单位务于**日前将申报人员材料报集团公司人力资源开发管理。 (2)从劳务派遣工中吸收直接用工工作关系队伍稳定，敏感性强，各单位要及时传递信息，正确引导，精心...

2023-03-28 回答者: 超哥说法 1个回答

劳务派遣转国企正式员工必须先终止派遣合同吗

答：必须终止。经查询《劳动法》可知，劳务派遣员工要转正为正式员工的，需要与派遣单位解除劳动合同关系。正式职工，是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。

2022-12-13 回答者: 青岛英茂汇1 1个回答

单位为什么会选择使用劳务派遣工?劳务派遣工有没有可能转正?

答：单位为什么会选择使用劳务派遣工？劳务派遣工有没有可能转正？我明确告诉你，能，但难度会很大。千万别想着阳光普照的工作，一般人遇不到。至于为什么会选择使用劳务派遣工，下面我会详细跟大家介绍一下我的看法。第一，单位为什么会挑选运用劳务差遣工？我觉得主要有以下原因，一是受编制约束，添加在册人员...

2021-06-28 回答者: huantanv740 5个回答

劳务派遣员工能在用工单位转正吗?

答：基本上是不行的，除非你是高级的管理人员和有关系。不然还是跟劳务派遣签的合约的，暂时我身边还没看过

2012-05-20 回答者: 知道网友 1个回答 4

劳务派遣工转正年限

答：法律分析：劳务派遣工也是劳动者，并没有什么不同，所以，劳务派遣工的转正年限所涉及的问题与普通劳动者转正所涉及的问题没有太大的区别。实践中往往遇到的问题是劳务派遣工由于种种原因被迫与用人单位解除劳动关系，而与新单位建立劳动关系，此时，劳动者的工作年限就要重新计算。这对于劳动者是十分不利的...

2022-01-18 回答者: 最爱shenming88 1个回答

国家电网中的三产外包有机会成为正式员工吗?

答：供电公司外包工不能转正。如果你是劳务派遣工你虽然给电力公司干活，但你实际不是电力公司的职工，不签实际的劳务合同（也就是说，中介公司负责把工人“雇佣”给公司“使用”，用人的不建立劳动关系，建立劳动关系的不实际用人），所以想所谓的转正机会基本没有。

2022-09-30 回答者: 我把萧再叹710 1个回答

国企改革后有机会能让劳务派遣制员工转正吗?

答：这个不可能。未来正式工越来越少。派遣工会越来越多，这样有利降低国企成本。

2020-03-02 回答者: cn#BVfGuVfkQk 2个回答 6

劳务工可以转正吗

问：劳务工可以转成正式的吗

答：至于劳务工转正没有规定。目前很多公司都是请劳务工，包括银行、机场等政府机构。公司在与员工签定劳动合同时早已想到这点会与劳动法相冲突，就安排不同工种不同性质的工作，这样就不会违反法律也可保护公司利益了。（虽然有时不公平，劳务工与合同工干一样的活甚至跟多活，拿少的可怜的钱。）工作已经...

2018-03-15 回答者: 知道网友 7个回答 27