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共312条结果
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派遣劳务工
可以
转正
吗?
答:
如果是法律上所说的
劳务派遣
,那么是可以
转正
的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,市直有劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬。把劳动者派向其他用工单位,在由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...
2019-12-27
回答者:
豆村长de草
4个回答
劳务派遣工
能
转正
吗
答:
如果是法律上所说的
劳务派遣
,那么是可以
转正
的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,市直有劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬。把劳动者派向其他用工单位,在由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...
2020-06-30
回答者:
醸踳罽妵惬冓连
1个回答
劳务派遣工
有机会
转正
吗?一般要多长时间
答:
劳务派遣工
是否有机会
转正
具体要看所服务的企业单位政策,与时间长短无关。1、所谓的劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。2、采取劳务派遣有两大的好处,一是让国...
2020-12-06
回答者:
周烈王姬喜
1个回答
国企派遣工转正
一般要几年
答:
劳动合同法中
劳务派遣
员工没有
转正
这一概念,只有同工同酬同待遇这一概念。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配...
2022-05-19
回答者:
法师兄法律咨询
1个回答
劳务派遣工
能
转正
吗
答:
如果是法律上所说的
劳务派遣
,那么是可以
转正
的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,市直有劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬。把劳动者派向其他用工单位,在由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...
2019-12-28
回答者:
风音4923
1个回答
我是一
劳务派遣工
,在一
国企
工作已满十年,能向单位申请
转正
吗?
答:
可以申请,但是,现在社会关于你能不能转,也不是看你工作了多少,而是看你的人际关系,领导满意了,全都到位了,你自然而然的就可以转了啊!
2011-12-15
回答者:
魏鹏王玉娥
2个回答
146
劳务派遣工
能
转正
吗
00:20
回答: 国樽律师事务所
时间: 2022年04月01日
获赞: 20次
派遣工能
转正
,签一个派遣的公司,干几年是可以转正的。转正看的不是年限问题,而是你的能力问题,能力上去了,
劳务派遣工
也能转正。
事业单位
劳务派遣
内部
转正
答:
法律主观:首先说,
劳务派遣
能
转正
。你现在签一个劳务派遣的公司,干几年后是可以转正的。不过这要看那家公司愿不愿意让你转正了。想让你转正就让你转正,就直接跟你签合同,不是劳务派遣;如果不想让你转正,一,可以不让你继续干了,再找别人,二,你继续工作,不过再找另一个劳务跟你签合同,...
2023-03-13
回答者:
zhgzhm
1个回答
劳务派遣工
能
转正
吗
答:
劳务派遣工
能
转正
。主要根据用工单位的意愿决定是否转正。劳务派遣工是被派遣的劳动者,劳务派遣是用人单位根据工作需要,从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才,并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通,以及劳务纠纷处理的人力资源管理服务。《...
2022-03-09
回答者:
上海法和
2个回答
劳务派遣工转正
年限
答:
劳务派遣工转正
年限的问题实际上是一个误解。在法律上,劳务派遣工与正式员工并无区别,因此不存在转正的概念。具体转正与否,取决于用工单位的需求和劳务派遣合同的约定。根据法律规定,劳务派遣协议应当根据工作岗位的实际需要确定派遣期限,且不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。用工单位可以...
2024-05-25
回答者:
唔哩生活
1个回答
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