共312条结果
派遣劳务工可以转正吗?
答:如果是法律上所说的劳务派遣,那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,市直有劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬。把劳动者派向其他用工单位,在由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...
2019-12-27 回答者: 豆村长de草 4个回答
劳务派遣工转正
答:如果是法律上所说的劳务派遣,那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,市直有劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬。把劳动者派向其他用工单位,在由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...
2020-06-30 回答者: 醸踳罽妵惬冓连 1个回答
劳务派遣工有机会转正吗?一般要多长时间
答:劳务派遣工是否有机会转正具体要看所服务的企业单位政策,与时间长短无关。1、所谓的劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。2、采取劳务派遣有两大的好处,一是让国...
2020-12-06 回答者: 周烈王姬喜 1个回答
国企派遣工转正一般要几年
答:劳动合同法中劳务派遣员工没有转正这一概念,只有同工同酬同待遇这一概念。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配...
2022-05-19 回答者: 法师兄法律咨询 1个回答
劳务派遣工转正
答:如果是法律上所说的劳务派遣,那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,市直有劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬。把劳动者派向其他用工单位,在由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...
2019-12-28 回答者: 风音4923 1个回答
我是一劳务派遣工,在一国企工作已满十年,能向单位申请转正吗?
答:可以申请,但是,现在社会关于你能不能转,也不是看你工作了多少,而是看你的人际关系,领导满意了,全都到位了,你自然而然的就可以转了啊!
2011-12-15 回答者: 魏鹏王玉娥 2个回答 146
劳务派遣工转正
00:20
回答: 国樽律师事务所
时间: 2022年04月01日
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派遣工能转正,签一个派遣的公司,干几年是可以转正的。转正看的不是年限问题,而是你的能力问题,能力上去了,劳务派遣工也能转正。
事业单位劳务派遣内部转正
答:法律主观:首先说,劳务派遣转正。你现在签一个劳务派遣的公司,干几年后是可以转正的。不过这要看那家公司愿不愿意让你转正了。想让你转正就让你转正,就直接跟你签合同,不是劳务派遣;如果不想让你转正,一,可以不让你继续干了,再找别人,二,你继续工作,不过再找另一个劳务跟你签合同,...
2023-03-13 回答者: zhgzhm 1个回答
劳务派遣工转正
答:劳务派遣工转正。主要根据用工单位的意愿决定是否转正。劳务派遣工是被派遣的劳动者,劳务派遣是用人单位根据工作需要,从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才,并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通,以及劳务纠纷处理的人力资源管理服务。《...
2022-03-09 回答者: 上海法和 2个回答
劳务派遣工转正年限
答:劳务派遣工转正年限的问题实际上是一个误解。在法律上,劳务派遣工与正式员工并无区别,因此不存在转正的概念。具体转正与否,取决于用工单位的需求和劳务派遣合同的约定。根据法律规定,劳务派遣协议应当根据工作岗位的实际需要确定派遣期限,且不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。用工单位可以...
2024-05-25 回答者: 唔哩生活 1个回答

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