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新劳动法
是怎样规定
实习期
的
问:
我是一名还没毕业的在校大专生 据校方称在校生第三年为社会实践期 实习...
答:
学校的说法是
对
的,
实习期
不是正式用工,不签劳动合同,不受
劳动法
的约束,也不受当地最低工资的约束。
2009-12-05
回答者:
mh1954
3个回答
3
劳动法
有试用期休息的规定吗具体内容是什么
答:
法律分析:
劳动法
没有
关于
试用期休息的规定。试用期和正式期一样。劳动者每日工作时间不超八小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
2022-05-24
回答者:
法词条
1个回答
劳动法
有
关于实习期
的规定吗
答:
关于实习
,劳动部《关于贯彻执行
劳动法
若干问题的意见》第12条规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。学生在
实习期间
发生伤害事故,不属于工伤,不能享受工伤保险待遇,但可以以雇佣关系向用人单位主张权利,或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。
2018-06-22
回答者:
心动惹旨
1个回答
关于
试用期和
实习期
的规定
问:
我3月份来到一家公司工作,签了实习协议公司说毕业后转正,7月我拿到毕...
答:
不一样。1、
实习期
是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成
劳动
关系,拿低于当地最低工资不违反法律规定。实习期是针对在校学生的。2、试用期,是合同双方当事人为了进行相互了解、...
2019-02-28
回答者:
华律网
9个回答
53
劳动法
规定试用期最多不能超过6个月吗
答:
根据《中华人民共和国
劳动法
》第二十一条:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。根据《中华人民共和国
劳动合同法
》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...
2019-02-14
回答者:
金果6333
4个回答
25
试用期有具体的时间规定啦吗?
01:38
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 3次
在签订劳动合同时,一般都会约定一定时间的试用期,那么《
劳动合同法
》
关于
试用期是如何规定的呢?《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
劳动法
规定的试用期是什么意思?
答:
另外,“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限”,也就是说,有的企业招来新员工后不签订合同,只签订一个试用期合同,新员工通过了试用期,企业认为新员工合格,再签订正式合同,这种做法是不可以的。因为按照《
劳动合同法
》的规定,如果企业与员工...
2011-03-30
回答者:
2004wyw
5个回答
4
新劳动法
出台后
见习期
和试用期的区别是什么啊
问:
1)08年颁布了新的劳动法,里面并没有“见习期”一词,条文采用的是“试用...
答:
根据相关规定,用人单位招收应届毕业生后,原则上都要安排见习,期限为一年。见习期满如果合格,则对该职工办理转正手续,为其评定专业职称,聘任相应职务,确定工作岗位。
劳动
部在1996年全面实行劳动合同制时也以复函的形式规定“
关于见习期
与试用期。大中专、技校毕业生新分配到用人单位工作的,仍应按原...
2017-09-26
回答者:
冰雨梦悠悠
4个回答
9
关于实习
生实习的法律规定
问:
我们剩一年毕业,学校要求实习,我们是这样的情况:每天上班十个小时,...
答:
劳动法
中只有试用期,没有
实习期
,实习期也算是试用期,只要签了合同就得遵守劳动法。劳动法规定一天上班8个小时,即使加班一天也不能超过3个小时,每周最起码休息一天,你的如果一周有一天休息的话是合法的,如果你同学那个中间没有休息是违法的。根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间...
2019-10-14
回答者:
划破天空的猫
12个回答
58
劳动法
试用期辞职规定
问:
我老婆在一家公司上班,刚去面试的时候没说有试用期的事情,然后上班之...
01:38
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 3次
在签订劳动合同时,一般都会约定一定时间的试用期,那么《
劳动合同法
》
关于
试用期是如何规定的呢?《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
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