-
正式工和合同工有什么区别?
- 答：正式工和合同工区别：1、签订的主体不同 合同工是员工和劳务派遣公司签订合同，并派遣到各项目上，合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员，正式工作后签订劳务派遣合同，管理及调遣由工作单位人力资源部负责，与派遣公司不产生直接联系。适用人员：大专及大专以下学历、其他非...
-
2022-03-24
回答者: 一兜悦饼
1个回答
-
劳务派遣工能转正吗
- 问：劳务派遣工能转正吗
- 答：如果是法律上所说的劳务派遣，那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，市直有劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬。把劳动者派向其他用工单位，在由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...
-
2019-12-27
回答者: 豆村长de草
9个回答
-
聘用合同制正式员工是什么意思???
- 问：是正式员工吗？ 前三年为派遣制 三年后转为聘用合同制正式员工。 莫名其...
- 答：劳务派遣制不是正式员工（属于派遣公司），聘用合同制正式员工是正式员工。首先聘用合同制正式员工是指与事业单位以合同的方式确立了人事关系的员工。即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定，服务年限也由合同约定。聘用合同中的个人(在聘用合同中称为受聘人员)仅指通过聘用合同与...
-
2019-09-07
回答者: 墨汁诺
12个回答
82
-
在编中的正式工和在编中的合同工有什么区别
- 答：也可能和劳务派遣单位签订劳动合同。如果是公立医院，前者应该属于事业编制，后者属于企业编制。正式工：这个称谓并不规范。一般可以理解为正式编制职工，也可以理解为订立劳动合同的职工。临时工：以前是指外劳力和劳务工（不签订劳动合同，或签订一年以下短期劳动合同）的职工。现在已经没有这样的称谓了。
-
2018-10-05
回答者: yearTheboys
4个回答
4
-
社区工作者和事业单位派遣哪个好?
- 答：工资待遇、劳务纠纷什么的都是由事业单位直接负责的;而劳务派遣工由不同，是和劳务派遣公司发生直接关系，虽然在事业单位的岗位上工作，但工资待遇、五险一金、劳动纠纷等，都是由劳务派遣公司负责的，和事业单位没有什么直接关系，相对事业单位的合同工，还更没有保障。
-
2022-03-07
回答者: 浅夏花开668
21个回答
-
合同工与正式工的区别具体是什么
- 问：搜索了一下，回答都是一笔带过，关于福利待遇和工资的差别，没有详细讲...
-
回答: 51米多多
时间: 2019年01月29日
获赞: 1085次
一字之差，天壤之别！
-
事业编制和合同工的区别是什么?
- 答：编制外人员就是事业单位临时招聘过来协助事业单位编制人员干活的人，主要就是指合同工、劳务派遣的人员。他们工作没有保障，合同期一到，有随时被解聘的可能。2、工资福利待遇不同 这个差别还是有点大的，有编制的人员一个月工资在6000左右，没有编制的人员就可能只有2500左右了。甚至编制内人员的公积金都...
-
2022-12-13
回答者: 惠企百科
1个回答
-
事业单位劳务派遣是指什么
- 答：事业单位劳务派遣通常是在特定时期或特定项目需要额外劳动力时使用的一种灵活用工方式。它可以帮助事业单位更好地配置和管理人力资源，满足劳动力需求，同时也能提供一定的就业机会。根据劳动法和劳动合同法的规定，事业单位派遣工与受派遣单位之间应签订劳动合同，明确工作内容、报酬、工作时间、休假等方面的...
-
2023-09-12
回答者: jiamian7
4个回答
-
派遣的合同工有什么不好
- 答：劳动者有权向派遣机构主张劳动报酬、保险缴纳等。职业介绍机构主要职责,仅限于向劳动者及用人单位提供劳务信息服务,当用人单位与劳动者达成用工协议后,职介即完成使命。 二、劳务派遣合同和一般劳动合同在签订合同期限方面的有哪些区别呢? 一般劳动合同的期限包括固定期限劳动合同、和以完成一定的任务...
-
2022-12-26
回答者: GILLIAND和明天
1个回答
-
合同工和职工有什么区别
- 问：职工和合同工的待遇不一样
- 答：也可能和劳务派遣单位签订劳动合同。如果是公立医院，前者应该属于事业编制，后者属于企业编制。正式工：这个称谓并不规范。一般可以理解为正式编制职工，也可以理解为订立劳动合同的职工。临时工：以前是指外劳力和劳务工（不签订劳动合同，或签订一年以下短期劳动合同）的职工。现在已经没有这样的称谓了。
-
2018-10-05
回答者: yearTheboys
6个回答
4
