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签订劳务合同辞退员工需要补偿吗
答：1. 如果劳动者在没有过失的情况下被用人单位辞退，且签订了劳务合同，用人单位通常需要向劳动者支付经济补偿金。2. 如果用人单位违法解除合同，除了支付经济补偿金外，还可能需要支付经济赔偿金。3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条，被派遣劳动者在符合特定条件下，可以与劳务派遣单位解除劳动...
2024-06-10 回答者: 唔哩生活 1个回答

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