- 中国移动公司劳务派遣工资待遇
- 答：1. 工资待遇优厚。中国移动公司的劳务派遣员工基本工资大约为8000元。此外，在每个节假日，员工都会收到单独的福利礼品。而且，每月的餐饮补贴为300元。2. 休息时间充足。该公司的员工休息制度是上五休二，这意味着员工拥有较多的休息时间，工作压力相对较小。
- 2024-06-07 回答者: 唔哩生活 1个回答
- 中国电信的编制稳定么
- 答：1. 中国电信的职位通常被认为是“铁饭碗”，因为它们提供的收入相对稳定，生活保障良好，并且有较多的晋升机会。2. 中国电信是国有企业，属于劳务派遣性质，因此可以被视为“铁饭碗”。3. 中国电信是国有企业，成立于1995年4月27日，提供固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入和综合信息服务。4. ...
- 2024-05-20 回答者: 唔哩生活 1个回答
- 中国电信入编制有多难
- 答：正式员工通常与省公司的中国电信签订合同，享受较好的待遇，工资根据岗位不同而有所区别。而外包制员工，也被称为劳务工或派遣员工，其合同是与省里的劳动服务公司签订的，他们并非中国电信的直接员工，尽管也能享受五险，但不含一金，待遇根据岗位有所区别。现在的合同工和正式职工之间的差别并不大。正式...
- 2024-05-28 回答者: 唔哩头条 1个回答
- 中国移动的待遇到底如何
- 答：1. 目前，大多数员工采用的是社会招聘制度，与第三方劳务公司签订合同，以劳务派遣的形式在中国移动工作。2. 基本工资相对较低，对于客户经理这类社聘员工，职级带宽可以从3.1到7.3不等。3. 员工的收入主要取决于个人工作能力和业绩完成情况，绩效是决定收入的关键因素。
- 2024-06-06 回答者: 唔哩生活 1个回答
- 中国电信是铁饭碗吗?
- 答：中国电信是国企，属于劳务派遣性质的，但是可以认为是铁饭碗。中国电信集团有限公司，简称“中国电信”或“中国电信公司”，成立于1995年4月27日。作为特大型国有通信企业，中国电信是上海世博会的全球合作伙伴，并多次入选"世界500强企业"。公司主要提供固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合...
- 2024-05-20 回答者: 唔哩生活 1个回答
- 中国电信工作是铁饭碗吗 就是话务员一万号什么的
- 答：在中国电信工作的性质属于劳务派遣，但因其国企背景，常被视作“铁饭碗”。我认识的一些朋友在担任10000号话务员时，普遍认为这份工作相当不错。薪资方面，达到每月2000元以上并不困难，相较于其他不稳定的文职工作，电信话务员的工作显得更有保障。工作时间通常为三天一班，休息一次，尽管工作时间较为严格，...
- 2024-05-20 回答者: 唔哩生活 1个回答
- 中国移动员工等级,从总公司到从省公司的具体分级
- 答：C类员工，又称劳务派遣工，与第三方公司签订合同，但接受移动公司的管理。目前，多数移动公司员工都属于C类，他们的待遇和福利明显低于A类和B类员工，并不属于移动公司的正式编制。C类员工广泛分布在营业厅等前线岗位，包括部分经理级职位，且转岗为B类员工的可能性较低。
- 2024-06-06 回答者: 唔哩生活 1个回答
- 中国电信的工资高不高?
- 答：而绩效指标方面，电信的营销活动多采用传统模式，用户转化率低，工作成效不明显。中国电信作为国有企业，成立于1995年，是中国的大型国有通信企业之一，也是上海世博会的全球合作伙伴，并多次入选“世界500强企业”。公司主要业务涵盖固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入和应用等多个领域。
- 2024-06-16 回答者: 上海贡苒网络 1个回答
- 中国移动和中移铁通哪个职工待遇好
- 答：1. 中国移动总部的网络事业部员工，其年度薪资加绩效奖金大约为28万元人民币，若算上全面的福利待遇，一年的总收入大约为33万元人民币。全国各分公司的员工基本工资普遍在6,000元人民币左右。2. 中移铁通员工的平均月薪为6,242元人民币，其中约46%的员工工资在3,000至4,000元人民币之间，约23%的...
- 2024-06-07 回答者: 唔哩生活 1个回答
- 中国移动校招进去是编制内吗
- 答：C类则属于编外人员，与第三方签订劳务派遣合同。3. 校园招聘的应届生转正过程可能因个人能力和其他因素而有所不同，但通常情况下，有机会成为正式员工。4. 需要注意的是，具体政策可能因地区和招聘批次不同而有所差异，应聘者应咨询中国移动的招聘人员或查阅相关招聘信息以获取最准确的信息。
- 2024-05-26 回答者: 唔哩生活 1个回答
