- 中国移动校招进去是编制内吗
- 答：1. 中国移动的校园招聘通常意味着应聘者有机会成为公司的正式员工，并享有正式编制的待遇。2. 公司编制分为A、B、C三类，其中A类和B类代表正式编制，C类则属于编外人员，与第三方签订劳务派遣合同。3. 校园招聘的应届生转正过程可能因个人能力和其他因素而有所不同，但通常情况下，有机会成为正式员工。
- 2024-05-26 回答者: 唔哩生活 1个回答
- 中国移动员工等级,从总公司到从省公司的具体分级
- 答：C类员工，又称劳务派遣工，与第三方公司签订合同，但接受移动公司的管理。目前，多数移动公司员工都属于C类，他们的待遇和福利明显低于A类和B类员工，并不属于移动公司的正式编制。C类员工广泛分布在营业厅等前线岗位，包括部分经理级职位，且转岗为B类员工的可能性较低。
- 2024-06-06 回答者: 唔哩生活 1个回答
- 银行招聘专科生是正式工吗
- 答：4. 校园招聘通常是成为银行正式员工的途径之一，无论是春季还是秋季招聘，大多数情况下，校园招聘的毕业生会直接与银行签订劳动合同。5. 社会招聘中的劳动合同制员工被认为是正式工，而劳务派遣制员工则属于非正式工。6. 劳动合同制员工与银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，这类员工是银行编制内的正式...
- 2024-06-14 回答者: 上海贡苒网络 1个回答
- 中国电信入编制有多难
- 答：中国电信正式工的门槛高吗？正式工属于事业编制，需要通过编制考试才能成为正式工。中国电信集团有限公司，通常简称为“中国电信”或“中国电信公司”，校园招聘主要针对应届毕业生，社团经历丰富者为佳，文科类专业如媒体创意和技术岗位较为吃香，移动领域则较少有机会，没有内部人士推荐通常难以成为正式工。...
- 2024-05-28 回答者: 唔哩头条 1个回答
- 地铁正式员工什么编制
- 答：一般情况下工资待遇和升职加薪空间都优于劳务派遣。直签合同是与劳务派遣合同相对应的合同，属于劳动合同的一种形式。劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。与之对应的就是直签合同，其属于最普遍的劳动合同形式。
- 2024-06-01 回答者: 腾云新分享 1个回答
