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派遣工是什么意思
- 答：1、派遣员工又叫劳务派遣人员，指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。2、劳务派遣业务是种全新的人事服务业务，也可称作雇员外派，员工租赁等等。是随 着社会化分工的不断细分，而衍生出的一种新兴行业，劳务派遣可跨地区、跨行业进 行，通过劳务派遣可为不同企业提供多标准、多层次、灵活可靠人员...
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2024-09-12
回答者: 阿暄生活
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2023劳务工全转入正式工
- 答：此外，劳动法对于劳务工和正式工的定义和保护也是不同的。劳务工通常是以完成一定工作任务为期限的劳动合同制工人，他们的工作性质、工资待遇和福利保障等方面可能与正式工存在差异。而正式工则享有更为稳定和全面的劳动权益保障。因此，劳务工转为正式工不仅是一个简单的身份转变，更是一个涉及法律、经济...
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2024-09-15
回答者: 文暄生活科普
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劳务员是做什么的
- 答：劳务员的工作涉及多方面，他们负责整理和归档各类劳动者的资料，了解和掌握各部门工作人员所在单位、地址及相关信息，从而确保工作流程的顺畅进行。在招聘和培训业务上，劳务员承担协调工作的重任，确保各个环节的有效衔接。为了使工作高效进行，劳务员需要定期更新劳动者信息，审核招聘资料的准确性，同时协调劳...
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2024-09-26
回答者: 深空游戏
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劳动关系和劳务关系的区别
- 答：1、用工主体不同：劳务关系可以建立在自然人之间，而劳动关系一般建立在企业，个体户，事业单位，社会团体与自然人之间。2、劳方待遇不同：与劳动关系相比，劳务关系中劳动者不享受最低工资，工作时间，休息休假等待遇。3、合同约定不同：在劳动关系中，双方签订的劳动合同对合同期限，试用期，工作时间，...
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2024-09-26
回答者: 阿暄生活
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关于电信劳务工2017年转正的消息
- 答：4. 非正式工和合同工是指劳动者的档案存放在人才服务公司，劳动者与人才服务公司签订合同，而用人单位则与人才服务公司签订合同。在辞退员工时，应按照合同规定给予补偿，工资标准由用人单位支付，与正式工的待遇有所区别。5. 劳务工是指不与用人单位建立直接关系，仅与劳务公司签订合同的工人，其工资由...
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2024-09-16
回答者: 唔哩头条
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煤矿2022年停用井下劳务工真的假的-取消井下劳务工那正在上班的人怎么办...
- 答：1、用人单位使用劳务派遣合同工，就是为了好裁员，而且可以不按照劳动合同法规定支付经济补偿。因为用人单位有权以工作任务结束来终止劳务派遣合同。2、当你干的不好时，煤矿有权辞退员工，辞退后社保可以转到社保中心，自己交。劳务工井下十年55岁能退休吗 能！但是还有一个条件。社保必须缴纳15年，符合...
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2024-09-12
回答者: 武汉誉祥科技
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核电站员工都有什么编制
- 答：2. 核电的外聘人员：这类人员的待遇相对于正式工来说略差。3. 核电劳务工：这些员工与核电下属的劳务公司签订合同，由劳务公司派遣他们到核电工作。他们与正式工从事相同的工作，但待遇大约只有正式工的三分之一。4. 核电承包商：例如中核霞浦二三公司、中国辐射防护研究院等，这些单位总体承包核电的工作...
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2024-09-19
回答者: 唔哩头条
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劳动合同关系和劳务合同关系的区别是什么
- 答：劳动合同关系与劳务合同关系在主体资格、主体性质及其关系和主体待遇等方面存在明显区别。首先，主体资格方面，劳动合同的主体只能是一方为法人或组织（雇主），另一方必须为劳动者个人。而劳务合同的主体双方可以是法人、组织或公民，也可以是公民与法人、组织之间的合同关系。主体性质及其关系方面，劳动合同中...
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2024-09-16
回答者: 文暄生活科普
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萍乡正规劳务清包
- 答：劳务分包制度尚不规范，从事建筑行业的劳务工人合法权利得不到有效保障。建议加强劳动相关法律法规的宣传，增强劳务工人的意识，从各个方面健全劳务分包制度。抚州专业劳务分包江西先旺建筑劳务有限公司提供诚信质量服务，构建和谐文明窗口。劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，...
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2024-09-25
回答者: 誉祥祥知识
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萍乡事业单位劳务外包
- 答：共享派遣： 一名员工在不同时段，服务于多个工作岗位的共享用工服务。灵活派遣：多名员工在多个工作时段，服务于同一个岗位的灵活用工服务。风险转移派遣：以保险的思维，通过大数法则分摊风险，将企业的用工风险转嫁给派遣机构。薪社税事务派遣：通过派遣机构科学、专业、规模的优势，合理设置及规划员工的...
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2024-09-21
回答者: 誉祥祥知识
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