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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
- 答：法律分析：一、签订合同的对象不同：合同工与用人单位签订劳动合同，而劳务派遣工与第三方劳务公司签订合同。二、福利保障差异：合同工的福利由用人单位提供，劳务派遣工的福利则由第三方劳务公司负责。三、人事管理区别：合同工属于用人单位的管理范围，劳务派遣工则属于第三方劳务公司的管理。四、劳动关系的...
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2024-05-25
回答者: 唔哩生活
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移动外包员工能转正吗
- 答：1. 劳务派遣员工转正的可能性：劳务派遣员工确实有机会转正，但这并非所有情况下都能实现。某些情况下，经过数年的服务，派遣员工可能会符合转正的条件。然而，转正与否取决于用工单位的意愿。如果用工单位不同意，员工可能无法实现转正，因为这种决策权在于用工单位。2. 劳务派遣与合同工的区别：两者之间...
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2024-05-25
回答者: 唔哩头条
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国家电网三产企业,用工形式是省管企业直签工是什么意思?
- 答：合同工，也称直签工，是指三产集体企业通过社会招聘的技能或技术人员，他们与三产企业签订《劳动合同》，劳动关系相对稳定，但与正式工仍存在一定差距。劳务派遣工，也称临时工，是与劳务派遣公司签订《劳动合同》，被派遣到国网工作的员工。在国网中，他们属于较为边缘的群体。在福利待遇方面，正式工明显优...
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2024-06-07
回答者: 唔哩头条
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劳务派遣工是不是农民工(农民工属于什么用工形式)
- 答：1. 劳务派遣工与农民工在法律上是有区别的。农民工通常是指从事农业劳动后进入城市工作的农村劳动力，而劳务派遣工是指由劳务派遣单位派遣到其他单位工作的人员。2. 在法律层面，农民工并不是一个特定的用工形式，而是对一类工作人群的俗称。农民工可以是派遣工，也可以是合同工，或者是个体劳动者。3....
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2024-06-05
回答者: 唔哩生活
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中国电信入编制有多难
- 答：新劳动合同法的实施后，国有企业人员全部实行合同制，因此电信公司内部人员均签订合同，不过合同工被区分为自有合同工（正式）和劳务派遣合同工（临时）。中国电信正式工的门槛高吗？正式工属于事业编制，需要通过编制考试才能成为正式工。中国电信集团有限公司，通常简称为“中国电信”或“中国电信公司”，...
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2024-05-28
回答者: 唔哩头条
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中国移动员工等级,从总公司到从省公司的具体分级
- 答：B类员工，亦称合同工，每三年签订一次合同。尽管他们的待遇较A类员工有所逊色，但在行业内比较，移动公司的B类员工福利依然优越。B类员工属于移动公司编制内，通常只招聘一类大学或部分知名大学的二本专业应届毕业生，不招收社会人员。表现优异的B类员工有机会晋升为A类员工。C类员工，又称劳务派遣工，与第...
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2024-06-06
回答者: 唔哩生活
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合同工和全日制用工有什么区别
- 答：2. 合同工是指企业或事业单位通过签订合同雇佣的短期工人。这些合同通常以书面形式存在，内容包括工作期限、任务目标和双方必须遵守的条款。3. 在现代企业用工中，劳务派遣工是一种特殊类型，其特点是临时性、辅助性和替代性。这些员工不是用工单位的正式职工，而是由劳务派遣公司临时（不超过6个月）派遣...
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2024-05-25
回答者: 唔哩生活
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派遣制用工目前存在的主要问题
- 答：1、劳务派遣的初衷本应是用人单位通过劳务派遣机构筛选合适的人才，但实际上，一些雇主直接在人才市场挑选员工，通过签订劳务派遣合同来规避风险和降低成本。这导致了派遣工作的性质被扭曲，雇主和派遣机构之间存在默契的灰色地带。2、收入问题突出。派遣工在签订合同后，部分收入被派遣机构以中介费名义扣除，...
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2024-06-09
回答者: 腾云新分享
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警察属于什么编制
- 答：一般情况下，正式警察属于公务员编制。然而，如果是事业单位编制，可能是辅警，而非正式警察。我国公安机关的用工形式主要分为四种：公务员编制、事业单位编制、合同制和劳务派遣制。1. 公务员编制的警察是具有正式执法权的警察，他们在派出所、公安局、监狱等部门负责维护社会秩序。想要成为行政编制的警察，...
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2024-06-02
回答者: 唔哩生活
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中石化加油员是正式工吗
- 答：转正成为正式员工相对困难。其次，中国石化、中国海油的加油站的加油员大多数是合同制员工，也称作劳务派遣员工。这些员工成为正式员工的难度相当大，除非他们能做出重大贡献或转为管理岗位，才有可能逐步成为公司的正式员工。尽管加油站员工并非正式编制，但他们属于合同工，并享有一定的保障。工资待遇和福利...
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2024-06-16
回答者: 唔哩头条
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