劳务派遣和非劳务派遣的区别是什么

答：这种机制涉及三个主要角色：劳务派遣机构的员工、劳务派遣机构本身以及接受派遣员工的用工单位。在劳务派遣关系中，劳务派遣机构与员工建立劳动关系，但并不直接使用这些员工，而是将他们分配到用工单位去工作，后者是实际上的工作场所和管理者。例如，保安公司通常作为劳务派遣机构，提供这种服务。

2024-06-09 回答者: 唔哩生活 1个回答

正编是什么意思

答：三、正编与非正编的区别 在一些机构中，除了正编员工外，还存在非正编员工，如合同工、临时工等。这些非正编员工与正编员工的区别在于：1. 聘用方式：非正编员工可能通过合同制、劳务派遣等方式聘用，而非正规程序。2. 福利待遇：非正编员工的福利待遇可能不如正编员工。3. 工作稳定性：非正编...

2024-06-17 回答者: 阿暄生活 1个回答

劳动工和劳务工的区别

答：国有企业劳动用工的分类包括：1. 根据劳动合同期限，分为固定期限用工、无固定期限用工和以完成一定任务为期限的用工。2. 根据劳动者身份，分为固定用工、临时用工和非全日制用工。3. 根据工作制度，分为标准工时工作制用工、不定时工作制用工和综合计算工时工作制用工。4. 劳务派遣方式用工：派遣...

2024-05-25 回答者: 唔哩生活 1个回答

国企在编和不在编区别

答：2. 不在编员工：这类员工未进入企业正式编制，因此可能不会享受到与在编员工同等的福利待遇，如社会保险和住房公积金等。他们的职位和待遇相对不够稳定，通常以劳务派遣、临时工或合同工等形式存在。国有企业在设定编制时需要考虑的因素包括：1. 行业政策规定：国有企业必须遵循国家和行业的相关政策规定来...

2024-05-23 回答者: 唔哩头条 1个回答

劳务派遣工转正年限

答：劳务派遣工转正年限的问题实际上是一个误解。在法律上，劳务派遣工与正式员工并无区别，因此不存在转正的概念。具体转正与否，取决于用工单位的需求和劳务派遣合同的约定。根据法律规定，劳务派遣协议应当根据工作岗位的实际需要确定派遣期限，且不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。用工单位可以...

2024-05-25 回答者: 唔哩生活 1个回答

合同工和全日制用工有什么区别

答：2. 合同工是指企业或事业单位通过签订合同雇佣的短期工人。这些合同通常以书面形式存在，内容包括工作期限、任务目标和双方必须遵守的条款。3. 在现代企业用工中，劳务派遣工是一种特殊类型，其特点是临时性、辅助性和替代性。这些员工不是用工单位的正式职工，而是由劳务派遣公司临时（不超过6个月）派遣...

2024-05-25 回答者: 唔哩生活 1个回答

劳务派遣和业务外包的区别

答：劳务派遣和劳务外包的区别主要体现在以下几个方面：1. 劳动关系：劳务派遣中，员工与派遣单位建立劳动关系，但被派遣到用工单位工作；而在劳务外包中，是整个劳务工作或业务流程被外包给承包单位，承包单位自行管理和完成工作。2. 管理方式：劳务派遣中，派遣单位负责员工的工资、社会保险等费用，用工单位则...

2024-06-13 回答者: 唔哩头条 1个回答

司法雇员是什么编制

答：2、其实，自国家劳动合同法颁布实施后，已经不存在计划经济时代的所谓临时工。司法机关通过社会化用工方式使用的聘用人员主要有两种模式：一种是与劳务派遣公司签订合同，由劳务派遣公司按照法院的用工标准招录人员，派遣到法院工作；另一种则是由法院直接作为用工单位，采取公开招聘方式择优聘用，与员工签订...

2024-06-09 回答者: 起航知识小百科 1个回答

劳务派遣工是不是农民工(农民工属于什么用工形式)

答：1. 劳务派遣工与农民工在法律上是有区别的。农民工通常是指从事农业劳动后进入城市工作的农村劳动力，而劳务派遣工是指由劳务派遣单位派遣到其他单位工作的人员。2. 在法律层面，农民工并不是一个特定的用工形式，而是对一类工作人群的俗称。农民工可以是派遣工，也可以是合同工，或者是个体劳动者。3....

2024-06-05 回答者: 唔哩生活 1个回答

委外和劳务派遣区别

答：委托他人代表自己行使自己的合法权益，委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书，而委托人不得以任何理由反悔委托事项。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...

2024-05-31 回答者: 腾云新分享 1个回答