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清明节放假安排2023通知 2023清明放假通知模板
- 答：20xx年xx月xx日 结语：以上是万年历小编整理的“清明节放假安排2023通知，2023清明放假通知模板”内容，希望能够给大家带来帮助。相关推荐 2023年4月清明节放假时间 2023年清明节是放3天吗 2023年清明节放假时间 2023年清明节放假调休是哪一天 2023清明国家法定节假日是几天 2023清明节放假法定几天 2023...
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2024-06-20
回答者: 誉祥祥知识
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2024年五一劳动节放假几天?
- 答：经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应 视为延长工作时间的工资 五一放假几天是根据当时的日程安排来调整的，涉及到五一的法定节假日是只有一天的，具体情况下可以按照法律上规定的程序来进行合法的认定，如果员工在五一期间存在加班的，应当按照一天的...
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2024-06-26
回答者: 誉祥祥知识
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法定节假日不放假违法吗
- 答：1. 法定节假日不放假属于违法行为。根据相关法律规定，用人单位必须在法定节假日安排劳动者休息，如果安排工作，应当支付不低于工资的300%的加班工资报酬。2. 如果用人单位在法定节假日安排劳动者工作，但未支付相应的加班工资，劳动者有权投诉，维护自身权益。企业应合理安排工作与休息，确保劳动者权益得到...
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2024-06-29
回答者: 唔哩生活
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法定节假日不放假算不算违法
- 答：【法律分析】：违法。根据法律规定，企业在法定节假日必须安排员工放假，不放假的情况下需要支付员工3倍工资。这是所有企业必须遵守的法律规定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十条规定，用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他休假节日期间，应当依法安排劳动者休假...
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2024-06-29
回答者: 唔哩生活
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公司法定节假日不放假违法吗怎么举报
- 答：一、法定节假日不放假的法律性质 根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在法定节假日不放假的情况下，必须支付给员工不低于工资200%的报酬，这并不一定构成违法行为。然而，如果单位未能遵守这一规定，就属于违法行为，员工可以向劳动监察部门投诉。二、举报学校不放假的途径 如果学校在法定假日不放假，这...
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2024-06-29
回答者: 唔哩生活
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公司法定节假日不放假违法吗
- 答：1. 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司在法定节假日不放假但支付员工工资的情况下，不违法。2. 如果公司在法定节假日不放假且不支付员工工资，则违反了劳动法规定。3. 《劳动法》第五十一条明确了在法定休假日、婚丧假期间以及员工依法参加社会活动期间，用人单位应支付员工工资。4. 根据《劳动法...
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2024-06-29
回答者: 唔哩生活
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法定节假日老板不放假怎么办?
- 答：3. 如果公司拒绝上述要求，员工可以向当地劳动监察大队或劳动保障部门投诉、举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。4. 如果员工对公司的做法感到失望，不想继续工作，可以要求公司支付一个月的工资后解除劳动合同。5. 根据国家规定，所有企业在法定节假日都应放假。如果因工作需要安排员工上班，...
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2024-06-29
回答者: 唔哩生活
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618银行放假吗
- 答：所以，在非法定节假日的常规工作日，包括618这样的商业活动日，银行都会保持正常营业，以确保金融服务的不断档和高质量提供。综上所述，618银行不会放假，而是会保持正常的营业状态，以支持金融交易的顺利进行，维护金融市场的稳定，同时也保障消费者和商家在活动中的便捷支付体验。
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2024-06-23
回答者: 湖北倍领科技
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国家节假日有哪些?
- 答：(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天 (二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天（15-34岁的人为青年）(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天 (四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。法定节假日第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民...
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2024-06-24
回答者: 深圳智高点知识产权运营有限公司
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2024年五一劳动节放假时间如何安排?
- 答：节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。二、五一三倍工资有几天?五一劳动节三倍工资有一天。具体如下：(1)劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍...
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2024-06-22
回答者: 誉祥祥知识
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