全日制员工与非全日制员工还有劳务派遣的区别

答：非全日制员工则是指那些主要按小时计酬，通常每天工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的员工。劳务派遣涉及的是派遣机构向其他企业派遣员工，这些员工虽然在工作地点服务于接受派遣的企业，但他们的劳动合同关系仍属于派遣机构。《劳动合同法》对非全日制员工与全日制员工的劳动条件进行了区分，并...

2024-05-26 回答者: 唔哩生活 1个回答

什么是辅警,和警察有什么区别?

答：辅警，全称为警务辅助人员，是公安机关在编制外招聘的合同工或劳务派遣工。他们通常负责辅助性警务工作，如交通指挥、协助抓捕逃犯等。辅警的工作虽然辛苦，但与正式警察相比，他们在编制、待遇等方面存在差距。首先，辅警并非公务员，没有行政编制，因此他们的福利待遇不如正式警察。辅警的工资普遍较低，且...

2024-06-03 回答者: 唔哩生活 1个回答

公司临时工要交社保费吗

答：(三)劳务派遣 如果员工为劳务派遣员工，那么单位需为员工参加社保，并承担部分社保费用，至于哪个公司负责就需要看劳务派遣单位与用工单位劳务派遣合同是如何签订的的了。(四)退休返聘员工 如果退休人员还未正式开始养老金，那么返聘单位需为员工参加社保。如果退休人员已经开始领取养老金，可不需要再考虑为...

2024-06-24 回答者: 誉祥祥知识 1个回答

辅警可以考编制吗

答：辅警和辅警之间的区别在于，辅警全称为警务辅助人员，他们大多数是合同制聘用，与当地公安局直接签订合同，少部分是通过劳务派遣方式工作。在我国，大部分地区招聘辅警时会通过笔试、面试、体测等公开考试方式进行。辅警的警号以FJ开头，着装与人民警察一致，但他们的身份并非正式警察。辅警和警辅的职责和身份也...

2024-06-21 回答者: 上海贡苒网络 1个回答

专职消防员能转正式编制吗?

答：专职消防员是根据国家要求由地方政府组建的合同制消防员，他们无法转为武警消防员。合同制消防协管员的合同期限通常没有明确限制，消防员与政府签订的是劳动合同，但性质为劳务派遣，相当于人力资源公司的合同工人。通常情况下，党政负责人为公务员，骨干为事业编，部分成员为社会招聘工人。然而，也有部分专职...

2024-05-26 回答者: 唔哩生活 1个回答

什么是灵活用工

答：2. 与传统用工模式的区别：传统的用工模式通常强调长期的、固定的雇佣关系。而灵活用工则更加灵活多变，它可以根据企业的实际需求，灵活地调整用工策略。这不仅有助于企业降低成本，还能提高企业的竞争力。3. 多种形式的存在：灵活用工的形式多种多样，包括但不限于临时工、兼职、劳务派遣、外包等。

2024-06-13 回答者: 誉祥祥知识 1个回答

劳务派遣辅警如何转为直签辅警

答：3. 辅警和警辅有什么区别 辅警全称警务辅助人员，大多数是合同制聘用，与当地公安局直签，还有一部分是劳务派遣。目前，我国大部分地区招聘辅警采用笔试、面试、体测等方式进行公开考试招聘。辅警与人民警察着装一致，在警号上以FJ开头。而警辅则是与公安局交管局签订合同，警辅是事业编制，辅警是合同工。警...

2024-05-26 回答者: 唔哩生活 1个回答

什么是全民固定工?

答：问题五：事业单位纳入国家劳动计划的编外全民固定工人是什么意思？这指的是过去在事业单位中的一种临时工形式。现在，这种用工形式更加规范，通常采用劳务派遣方式，但仍然可能面临被解雇的风险。问题六：什么是全民固定工？全民固定工是指在计划经济时期，国有企业中的一种用工形式，员工与单位建立了长期...

2024-06-24 回答者: 唔哩生活 1个回答

劳动合同和劳务派遣合同区别

答：律师解答 劳务派遣合同与劳动合同的区别为：前者注册资本不得低于50万，后者无要求；前者不得以非全日制形式招工，后者可以签订非全日制合同；前者涉及用人单位、用工单位和劳动者三方，后者只涉及用工单位和劳动者；前者期限固定二年以上，后者无规定；前者非本人原因停工按最低工资计发，后者按正常工作...

2024-06-14 回答者: 湖北倍领科技 1个回答

劳务派遣和劳务外包之间的具体区别到底有什么

答：于是，如何区分劳务派遣与劳务外包，如何理清二者之间的界限就显得尤为重要。劳务派遣与劳务外包都不是由用工单位或发包单位与劳动者签定劳动合同，但两者存在质上的差别，结合法律规定及实务，总结了劳务外包与劳务派遣的六大区别，具体如下：1.法律适用不同。劳务外包适用合同法，更多崇尚当事人的意思自治...

2024-06-15 回答者: 湖北倍领科技 1个回答