劳务派遣工能转成正式工吗

答：劳务派遣工可以转成正式工。但这通常取决于多种因素，包括公司的政策、劳务派遣工的表现以及正式职位的空缺情况。劳务派遣工通常是由劳务派遣公司派遣到用工单位工作的员工，他们的劳动关系在劳务派遣公司，而不在用工单位。然而，在一些情况下，用工单位可能会考虑将表现优秀的劳务派遣工转为正式工。首先...

2024-04-03 回答者: 文暄生活科普 1个回答

中石化广东佛山分公司劳务派遣二年后能转正吗

答：能。根据中石化广东佛山分公司官网显示，在该公司签订劳务派遣合同的，表现优异者可以进行转正签订劳动合同。广东省，简称“粤”，中华人民共和国省级行政区。因古地名广信之东，故名“广东”，位于南岭以南，南海之滨，与香港、澳门、广西、湖南、江西及福建接壤，与海南省隔海相望。

2023-06-25 回答者: 157******21 1个回答

国企劳务派遣转正式工难吗

答：国企的劳务派遣工可以转为正式工。如果在用人单位做的好，用人单位可以进行转正，签订一份劳动合同，不再签订劳务派遣合同劳动合同签订流程如下：1、审查新员工的主体资格：（1）对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查；核实个人资料的准确性，并由本人签字确认；（2）查验新入职员工与其他用人单位是否...

2023-07-07 回答者: 176******17 1个回答

川庆钻探工程有限公司对待劳务派遣员工以后是否能转正?

答：是。根据华律网查询显示，《中华人民共和国劳动合同法》中，劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，对其进行转正待遇签订合同，中国石油集团川庆钻探工程有限公司属于正规公司，对待员工一视同仁，所以川庆钻探工程有限公司对待劳务派遣...

2023-10-21 回答者: 151******85 1个回答

劳务派遣干多久可以转正式工?

问：劳务派遣干多久可以转正式工？

答：劳务派遣工是和劳务派遣公司有劳动合同关系，有啥要求争议只能是找劳务派遣公司，除非是用工单位有违法的过错行为才可以要求用工单位承担连带责任

2024-04-22 回答者: gx646045184 6个回答

劳务派遣工如何转正

答：所谓的转正，实际上是指派遣员工与用工单位建立劳动关系，这种情况需要先与派遣单位，也就是派遣工现在的用人单位先解除劳动合同，才能够与原先的用工单位订立劳动合同，一般无法直接进行“转正”。因为派遣工是有劳动关系存在的，不能够同时与两个单位建立劳动关系。所以必须先解除与派遣单位的劳动关系，然后...

2023-08-02 回答者: 马梦娇律师 1个回答

劳务派遣工能转正吗

答：劳务派遣工可以转正。劳务派遣工与正式员工之间并无联系，劳务派遣能不能转正，要看用工单位愿不愿意让派遣工成为公司的员工。劳务派遣工人需要满足一定的条件才能转为正式员工，条件包括工作时长、工作年限、业绩表现等。劳务派遣工人要在一家公司工作一定的时间后，根据劳动法规定的规定，雇主就会考虑转为...

2023-12-24 回答者: xzc程博 1个回答

2023劳务工全转入正式工

答：劳务工能否转为正式工，主要取决于用工单位的意愿。劳务工是被派遣的劳动者，劳务派遣是由人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳务纠纷处理的一种人力资源管理服务。申请经营劳务派遣业务时，应当向许可机关提交以下材料 劳务派遣经营许可申请书；营业执照...

2023-09-23 回答者: 校易搜全知道 1个回答

劳务派遣能转正吗

答：”人社部法规司有关负责人表示，预计将有3种可能，一是将原派遣员工转成企业直接雇用；二是将部分业务以外包形式完成；三是继续使用派遣。“这至少意味着，将有成批劳务派遣工被转正，这是一个利好消息。”希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】：《劳动合同法》第...

2023-12-29 回答者: 155******60 1个回答

中国五矿劳务派遣工可以转正吗?

答：根据中国现行的劳动法规定，劳务派遣工可以转正为正式员工。根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳务派遣工在连续劳动满两年后，用人单位与劳务派遣工可以签订无固定期限的劳动合同，将其转为正式员工。此外，根据《劳动合同法》第四十九条的规定，劳务派遣工在用人单位的工作岗位上连续工作满十二个月，用人...

2023-07-10 回答者: 青岛律师李宁 1个回答