- 农业银行的派遣工与正式工待遇有什么区别?
- 答：.管理人员3000以上.最高年 三、农业银行应届生柜员的待遇?就是正式工的柜员待遇一年大约有多少啊?其实不同地方的银行柜台人员收入还是不一样的，一般的西北这个地方农行的就工资津贴奖金收入这块基本是5000-6000元每月。其他收入，如卖银保产品的提成，年终拉大客户的量等等，估计沿海发达地区很不错。不管...
- 2023-11-01 回答者: 湖北倍领科技 1个回答
- 银行校园招聘劳务派遣和合同工分别是什么
- 答：两者最大的区别就是劳动合同签署方的不同。只要是直接与银行签订劳动合同的，就是银行编制内的正式工，待遇也不会相差太远，而劳务派遣制员工，虽然没有与银行签订劳动合同，但是作为银行的工作人员，仍然享受同工同酬的待遇，而且可以通过绩效考核和考试等渠道转为正式工，并且有劳务派遣的学生反馈证明，...
- 2023-07-10 回答者: 起航知识小百科 1个回答
- 劳务派遣工与正式工的工资待遇有差别吗?
- 答：然而，实践中，劳务派遣工与正式工之间的薪酬差距仍然存在，如某市总工会报告显示，一线岗位的劳务派遣工平均工资仅是正式工的81.52%。一些企业中，相同工作的派遣工工资甚至可能比正式工少一半，这在社保缴纳、福利待遇等方面尤为明显。用工单位的责任与义务 用工单位必须确保派遣员工与正式员工享有同等的...
- 2024-04-25 回答者: 极刻生活小百科 1个回答
- 劳务工和合同工有什么区别
- 答：4.福利待遇。劳务工的福利待遇通常由用人单位与劳务派遣单位约定；合同工的福利待遇则由用人单位统一管理。5.社保缴纳。劳务工一般不需要交社保，其社保关系等由劳务公司负责；合同工则通常需要交社保，其社保关系属于用人单位。兼职合同和劳务合同的区别：劳动合同和劳务合同是属于全日制用工，兼职合同通常属...
- 2024-03-22 回答者: 胡文学律师 1个回答
- 劳务派遣五险一金和正式员工一样吗
- 答：2、福利不一样：合同工是用人单位发放，劳务派遣工是第三方劳务公司发放。3、人事不一样：合同工是属用人单位，劳务派遣工属第三方劳务。劳务派遣员工与正式员工的五险一金在某些方面可能存在差异。劳务派遣的好处：1、建立新型的劳动关系。有助于保障派遣员工的合法权益，同时为派遣员工提供更多的就业机会...
- 2024-03-22 回答者: 137*****844 1个回答
- 劳务派遣员工和正式员工的五险一金有什么不同?
- 问：劳务派遣员工和正式员工的五险一金有什么不同？
- 答：公积金政策不同：劳务派遣员工的住房公积金可能需要自行购买或通过劳务派遣公司购买，而正式员工的住房公积金则通常由工作单位全额支付。这可能导致劳务派遣员工在购房等方面的压力较大。总的来说，劳务派遣员工的社保和公积金待遇相对正式员工可能会有所不足。但也有一些专业正规的劳务派遣公司会为其员工缴纳...
- 2024-01-22 回答者: 汇丰人才科技 6个回答
- 劳务派遣工和合同工哪个好
- 答：合同工比较好。根据查询找法网显示，合同工和劳务派遣相比，一般合同工比较好，直接与用人单位签订劳动合同。劳务派遣是由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向用工单位，由用工单位对被派遣劳动者进行管理、从事用工单位安排的劳动，但由劳务派遣单位向劳动者支付工资的一种用工形式。劳务...
- 2024-03-21 回答者: damingren09 1个回答
- 劳务派遣工和合同工哪个好
- 答：合同工好。1、签合同的对象：劳务派遣工是跟第三方签合同，合同工是跟用人单位签合同。2、薪资发放形式：劳务派遣工是第三方发放薪资，合同工是用人单位发放薪资。3、工种：劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，合同工也就是在本单位编制内，单位招聘的合同制岗位。综上所述，合同...
- 2024-03-29 回答者: xzc程博 1个回答
- 同工同酬和劳务派遣哪个好
- 答：1、同工同酬原则要求劳务派遣人员与用工单位的正式员工在同等工作岗位上应获得相同的工资待遇；2、如果用工单位没有相同岗位的其他劳动者，应参照所在地相同或相近岗位的劳动报酬来确定派遣人员的工资；3、派遣工与合同工的主要区别在于用工关系和工作性质，合同工通常更稳定；4、用工单位只能在临时性、...
- 2024-03-22 回答者: 王占纯律师 1个回答
- 正式工和劳务派遣的区别
- 答：区别：1、正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同，派遣员工与用工企业没有劳动关系的。2、除了两者签订劳动合同单位不同之外，它们的待遇也是有差别的，在没有实行同工同酬时派遣工的待遇比正式工的少了很多。在实行劳务派遣同工同酬之后，两者的待遇几乎是相同的。正...
- 2023-09-22 回答者: 校易搜全知道 1个回答
